临澧县四新岗镇退休干部党支部发挥“五老”政治、经验、威望等优势,在精准扶贫、产业发展、乡风文明、人居环境等方面发力,为该镇乡村振兴贡献智慧和力量。
一、服务下沉,助力精准扶贫
脱贫攻坚战打响后,该党支部引导“五老”与村(社区)党支部、驻村“第一书记”牵手结对,出谋划策,以党建促扶贫,为打赢脱贫攻坚战提供坚实组织保障。退休干部于乾桃主动结对金凤山社区,会同支村两委着力强化支部建设,厘清工作思路,共商帮扶措施,想方设法帮助贫困户寻找致富门路。当了解到本社区黄金蜜李种植基地缺劳力这一信息后,第一时间介绍贫困户王连喜到基地工作,王连喜一家当年脱贫。在镇党委政府和退休干部党支部、广大“五老”的共同努力下,2019年,该镇209户545人顺利脱贫,6个省级贫困村全部摘帽。
二、办点示范,推动产业发展
按照“一村一品、特色富农”的思路,该党支部协同党委政府在产业发展上为各村(社区)出点子、开方子、跑路子。目前,四新岗镇建立了久丰村油茶和中药材、雨台社区艾叶、春湖村藠果、众胜村脐橙等12个产业示范基地。为了推动基地建设,该党支部鼓励“五老”办点示范。今年70岁的老干支部书记杨道秀,大力支持退休教师徐进柏发展艾叶种植产业。她帮助跑资金、跑技术、跑市场,修通了基地道路,成立了百媚艾叶专业合作社,建起了休闲农庄。周边28个农户加入合作社种植艾蒿后,平均每亩增收400元左右。为增加艾叶的产品附加值,她又促成合作社与长沙一公司合作,开发出三大系列艾叶产品。通过培育产业示范基地,推广农业新技术、新品种,调整产业发展模式,有效促进了特色产业发展,为全镇实施乡村振兴战略打下良好基础。
三、移风易俗,引领乡风文明
该党支部集思广益,结合平时了解掌握的情况,适时提出了“五措并举”的工作建议。一是以“核心价值观”为引领,弘扬乡风文明;二是以“村规民约”为规范,倡导乡风文明;三是以“智慧党建”“道德讲堂”为阵地,培育乡风文明;四是以“文体活动”为平台,传递乡风文明;五是以“先进评选”为载体,提升乡风文明。全镇“五老”人员凝心聚力,在村(居)务监督委员会、红白理事会等监督协调机构岗位上认真履责,成为一支不可或缺的重要力量。仅2019年,全镇累计劝阻违规赈酒270起,评选“五好文明家庭”50户、“十强致富能手”10名、“十佳美丽屋场”10个。
四、党员带头,整治人居环境
该党支部引导老党员进村入户,开展人居环境整治宣传,进行垃圾分类指导;组织老党员对乱丢垃圾、乱排污水、乱停乱放、乱贴乱画、乱穿马路等不文明行为进行劝导和制止;每月通过主题党日及志愿者服务活动,与广大党员群众一起对村道进行维护保洁;对于一些群众反映比较突出的情况,做到有记录、有反馈、有回音,立行立改。该镇久丰村老党员、老支部书记吴开华多渠道筹措资金,大力改善人居环境。仅2019年,投资120万元用于美丽乡村建设,其中高标准绿化、亮化、护坡村主干道达4.7公里。由于老党员带头,广大群众参与环境整治的积极性和自觉性不断提高,垃圾分类在全镇成为新风尚。
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