中共湖南省委老干部局

常德市老干部活动中心（老干部大学）党支部创新老干部活动中心（老干部大学）党支部+老干部大学临时党支部“1+1”党建工作模式，形成了“小支部”撬动“大党建”的党建工作新格局。

一、突出组织建设，延伸了党建触角

常德市老干部活动中心（老干部大学）党支部现有党员11名，在抓好自身建设的同时，还突出抓好老干部大学临时党支部建设，延伸了党建触角。按系别组建16个学员临时党支部和1个教师临时党支部，将全校近800名教师、学员党员纳入临时党支部管理。通过学员推选、党员投票、学校党支部考察以及召开党员代表大会等程序，将素质好、威信高、奉献精神强、经验丰富的老党员选配上来，担任老干部大学各临时党支部书记和支部委员，配齐了支部班子。各临时党支部按照市老干部活动中心（老干部大学）党支部的统一部署，组织本支部党员开展学习活动，让每一名老干部大学党员过上了双重组织生活。

二、突出主题教育，激活了党建力量

在老干部大学全体党员中广泛深入开展“我是党员——戴党徽、亮身份”主题教育，结合市老干部大学“学委会自主、班委会自治、志愿者自愿、党员自觉”的“四自”管理模式，号召全体党员在来校工作、学习、活动的过程中佩戴党徽，亮明身份，强化党员意识，发挥党员模范作用，积极参与班级管理和活动组织。活动开展以来，党员意识不断增强，主动充当同学的服务员、老师的助理员、学校的联络员、班级的管理员，时刻注意维护党员形象，帮助学校加强与学员的沟通交流，化解学员之间的矛盾冲突，有力地促进了老干部大学的规范化建设水平。

三、突出活动品牌，扩大了党建影响

创建“三送志愿服务”（送师资进社区、送文艺进城乡、送温暖进家庭）品牌，由支部在职党员带队，临时党支部召集，组织相关学员志愿者，不定期开展党员志愿服务活动。利用七一、重阳、重要会议和重大活动等时间节点，先后组织了“不忘初心跟党走，喜迎盛会展风采”红歌赛、“不忘初心颂党恩”演讲赛、“庆七一”传承好家风专题党课以及“我看老干部大学发展变化”等系列活动。每年，开展各类志愿服务活动20场次以上，惠民演出5场以上，将党和政府的关心关爱传递给服务对象，活跃了党建氛围，扩大了党建影响。近年来，市老干部大学已经发展到38个专业152个教学班，在校学员近万人。广大学员党员走出校园，回馈社会，为市委市政府“开放强市、产业立市”战略做出了积极贡献。