中共湖南省委老干部局

老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设事业的先行者。国家税务总局永州市税务局老干部科现有在职工作人员5，其中党员3人，平均年龄48岁，在永州市局党委的坚强领导下，坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，带着感情和责任做好新时代老干部工作，精心精细精准落实“两项待遇”，积极引导广大老干部为党和国家事业发展作出新贡献，市局离退休党组织先后荣获了全省示范离退休干部党支部、永州市委“先进基层党组织”、全市示范离退休干部党支部、市直工委学习型党组织、省局五好党支部等多项荣誉。

一、以党建引领为第一指南，老干党支部的作用更加突出

国家税务总局永州市税务局系统共有退休人员939人，离休人员2人，其中党员686人。市局机关现有退休人员108人，其中党员94人，年龄最长的为89岁。面对“退休人员多、各类诉求杂、年龄跨度广”等老干部管理的新形势新常态，市局老干部科坚定“少论老干部工作怎么难，多谋老干部工作怎么办”的原则，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，旗帜鲜明讲政治，对党忠诚，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。2021年以来，先后组织科室人员集体学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、《论坚持党对一切工作的指导》《论中国共产党历史》等政治书籍，形成学习笔记、学习心得等材料近万余字。同时，以政治建设为统领，夯实党建基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，先后组织科室党员群众为支持新冠肺炎疫情防控工作、税务系统特困基金、永州星安残疾人托养中心的残疾人、“永州市青少年发展基金”捐款捐物近万余元。科室上下形成一种团结协作、积极向上，奋斗奉献、干事创业，风清气正、正气充盈的风气，得到了市局党委的充分肯定和老同志的称赞。

二、以提升服务为第一责任，老干工作阵地建设更加完善

为了更好为机关离退休干部提供高质量服务，进一步加强机关离退休党建阵地建设，市局老干部科将加强阵地建设作为为老同志办实事的民心工程来抓，经过多次汇报定项目、多轮选址定规划，最终争取市局党委支持，先后投入60余万元，精心打造了“美在金秋·永州税务老党员之家”，市局老干阵地初步形成“三室一家一球场”的整体布局，充分满足机关离退休干部的党建和文体活动需求。“三室”分别为一个高标准的党员活动室，充分满足支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等主要党内活动需求。一个阅文室，配有电脑、书籍报刊，并开通内外网，让老领导有一个安静的学习阅文场所。一个文体活动室，配有沙壶球桌、乒乓球桌、指弹球桌，棋牌桌等活动器材，让老同志文体活动更加丰富多彩。“一家”即健康之家，配有多种体检器材，让老同志在单位即可完成身高、体重、血压、血脂、血糖、心电图等基本体检项目，并定期邀请市中心医院专家坐诊，让老同志在家门口也能享受到专家医疗，做到科学养生，健康生活。“一球场”即机关室内门球场，铺设标准草皮，配有电子记分牌、休息区等基本设施，让老同志每天都可进行门球活动。现在，该局老同志对单位的归属感、幸福感更强。“老党员之家”已成为老干部们每天“读书看报、体育锻炼、休闲娱乐”的必选项。

三、以探索创新为第一动力，流动老党员管理水平更加提高

随着税务系统离退休干部群体的不断扩大，离退休党员随子女长期定居外地成为常态，离退休流动党员人数渐多，流动范围渐广。针对这一问题，老干部科一班人积极思考，认真应对，于2021年11月3日，离退休干部党总支向市局机关党委提交成立市局机关离退休干部（长沙）流动支部委员会的请示并通过市局机关党委批准，在与长沙所在地党组织联系后，在长沙的13名离退休党员经过民主选举，产生由3人组成的流动党支部委员会。并根据实际情况，将支部活动场所建在支部书记陈爱国同志家中一个独立房间，悬挂党旗、规章制度和离退休干部流动党支部牌匾，并保障了流动支部的党建经费，做到支部场地建设“五有”要求，建立起满足正常组织生活需要“流动老党员之家”。支部成立以来共组织全体党员在清水塘中国共产党长沙历史馆（中共湘区委员会旧址）等地举行了主题党日活动7次，收集流动党员学习心得20余篇。通过政治上严管、思想上常管、行动上力管，成功实现市局党委的组织关怀让流动党员“暖心”，流动支部积极融入当地“用心”，流动党员之间互帮互助“诚心”的良好效果，探索出一条让这些离退休党员“退休不退党、退休不褪色”，持续发挥党员先锋模范作用的新路子，得到了省局主要领导和永州市委组织部、老干部局的充分肯定，受到老干部的广泛赞誉。

四、以人文关怀为第一要务，老干部的待遇更加落实

老干部虽然从工作岗位上退下来了，但他们仍视政治生命为第一生命。一方面，落实好老干部的政治待遇。市局老干部科组织机关离退休老同志到全州湘江战役纪念馆举行“坚定理想信念弘扬长征精神”主题活动，聆听红军长征事迹，洗涤心灵，振奋精神；组织老干部常态化开展主题党日活动，经常性开展谈心谈话，化解部分老党员的心结。先后推荐汪月明、欧阳辉亮等两名同志参与全市“最美夕阳红”离退休干部先进典型评选。推荐 6篇作品上报省局参加 “红心向党见证光荣”主题图文征集活动，全部入选省局《税月往事》征文集。为真正将党史学习教育开展落到实处，组织老同志们开展“致青年干部的一封信”主题征文活动，共收到征文30余篇，优秀征文编入《峥嵘税月薪火传承》，并被列入全市青年理论学习小组党史学习教育必读书目。在市局机关七一表彰会上，对党龄超过50年的机关老党员集中颁发了“光荣在党50年”纪念章，并在颁发仪式结束后，专门为每一位纪念章获得者录制入党初心视频，让老同志的荣誉感更强、对党更加忠诚。每年初，均邀请部分离退休干部代表参加全市税务工作会议，请他们积极为永州税务的发展建言献策。另一方面，落实好老干部的生活待遇。精心组织，认真做好春节、重阳节和其他重大节日及老同志生日期间的走访慰问工作，市局机关2022年春节期间共计发放节日慰问金15.74万元，困难慰问金1.5万元，重阳节发放慰问金8.56万元。为机关全体退休干部购买了补充医疗保险和意外伤害保险，实现了离退休干部大病救助全覆盖，确保离休干部医药费按规定实报实销，减少了老同志们的后顾之忧，全年看望生病住院病人20人次，发放慰问金2万余元，报销补充医疗保险10余万元。坚持住院、寿辰、困难、节日、纠纷、丧葬“六必访”制度，让离退休人员感受到了组织的关心和税务大家庭的温暖。