中共湖南省委老干部局

离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。近年来，国家税务总局怀化市税务局老干部科围绕“一切为了老干部，一切服务老干部”的工作理念，坚持用心用情、精准服务老干部。加强离退休干部党建工作，持续推进“美在金秋”老党员之家建设，大力推行荣誉退休制度，着力搭建“三类平台”、健全“三项机制”、发挥“三个作用”，构建起离退休干部老有所学、老有所获、老有所为的精神家园。

一、搭建“三类平台”，浇筑理想信念的坚实基座

（一）搭建“初心平台”，思想政治过得硬。一是坚持把政治建设摆在首位，不断强化思想政治教育，把离退休干部的思想统一到党和政府的决策上。二是深入开展党史学习教育，按季度下发党建工作任务清单及党史学习资料，通过观看爱国主义电影、参观红色教育基地等方式，用好总局“金税桑榆”“三湘老干部e家”“怀化离退休干部工作微信公众号”等平台，教育引导离退休党员干部学党史、筑信仰、担使命，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）搭建“交流平台”，理想信念立得住。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化开展“学党史、强信念、跟党走”主题党日活动。二是组织离退休干部看时政新闻、书学习心得、搞诗词创作、办座谈学习，深入分享交流、感悟新知。三是引导离退休党员干部深入学习新时代加强离退休干部党的建设工作的文件精神、十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神等，做到在深学笃信中强信念，在常学常新中守初心。

（三）搭建“创建平台”，荣誉争创有成效。充分发挥离退休干部政治信念强、争先意识强的优势，在老干党组织中营造奋勇争先的浓厚氛围。一是市局机关离退休干部党总支先后获得“全省离退休老干示范支部”“全市离退休干部先进集体”“全市先进基层党组织”“美在金秋”示范老党员之家等荣誉称号。二是在全国税务系统出版刊订的《税务系统离退休干部口述税史》一书中，全省税务系统共有4篇文章入选，其中怀化入选2篇。三是在“红心向党，见证光荣”为主题的图文征集活动中，怀化市局共报送征文21篇、老照片53张，其中，多篇作品在《湖南税务》刊登，11篇征文入编省局《税月往事》。

二、健全“三项机制”，凝聚组织保障的强大合力

（一）健全规范化组织机制。一是组织设置标准化，建强离退休党支部堡垒，严格按照流程完成党支部的换届改选工作，成立离退休干部党总支1个，下设离退休干部党支部5个。二是制度建设规范化，规范落实“三会一课”、党费收缴及主题党日等制度，优选政治强、作风硬、本领高的老党员担任支部委员，定期参加全局的党务工作培训学习，对标对表抓落实，从严从细促提升。三是经费保障专项化，切实保障离退休干部党建经费投入，每年为离退休干部每个党支部补贴工作经费上万元。

（二）健全多样化活动机制。一是深化老干部活动阵地建设，按照“美在金秋”老党员之家的要求，开设“金秋党旗红、金秋志愿汇、金秋幸福家、金秋风采园”四大板块，建立老党员活动室，市局机关及三个县局老干部活动阵地被市委老干局评为“美在金秋”示范老党员之家。二是聚焦离退休老干部精神文化需求，积极开展乡村振兴联系点和红色教育基地参观、春秋游和特色运动会等活动，组织“红心向党，礼赞百年，永远跟党走”“一封家书寄清廉”“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”等作品征集活动。共收集书法作品38幅，摄影作品36幅，征文作品85篇，评选40幅优秀作品予以表彰奖励，并推荐至湖南省税务局进行参评，有效丰富了全市税务系统离退休干部的业余生活。

（三）建立常态化帮扶机制。一是精心组织“关爱夕阳红”活动，思想上关心老干部、生活上照顾老干部、精神上关怀老干部，对年老体弱、行动不便、独居重病的离退休干部开展“一对一”精准帮扶活动，帮助照顾日常生活。二是开展“送学上门”“送温暖”等慰问活动，将最新的理论精神传达到位，把党组织的关心关爱传送到位，解决离退休干部反映的突出问题45条。

三、发挥“三个作用”，打造服务大局的强劲引擎

（一）老带新，青蓝共成长。积极发挥传帮带作用，在全市系统开展“以老育新”工程，让老干部当好青年干部的政治引导员、思想辅导员和业务指导员。强化青年思想教育，市局退休干部樊家仁、张家玉、谭美珍在青年干部座谈会上为青年干部上党课，对青年干部坚定理想信念、牢记初心使命、提升职业素养发挥了积极的传帮带作用。离休干部彭树成的《90后对话“90后”》被国家税务总局内网宣传报道，退休干部张斌的《一心向党，信念如炬》入选国家税务总局微信公众号“百名党员讲税收故事”宣传专题。

（二）树先锋，榜样做表率。积极发挥先锋模范作用，挖掘选树离退休党员为先进典型，以点带面引导离退休党员群体发挥先锋模范作用。126名党员荣获“光荣在党50周年”纪念章，市局机关离退休干部党总支书记樊家仁被市委组织部评为“全市优秀党务工作者”，离退休支部15人被市局评为“优秀党员”及“优秀党务工作者”，充分展现了离退休党员的担当作为。

（三）献余热，银龄促发展。积极发挥促进发展作用，组织离退休党员干部开展“我为群众办实事”实践活动，发布“志愿者活动倡议书”，组建“发挥余热、温暖他人”老年志愿者服务队，发挥离退休干部政治强、觉悟高、党性好的优势，鼓励老党员在关爱下一代、精神文明创建、基层社区治理、疫情防控、深化税收征管改革工作等方面勇担当、善作为。怀化市局关心下一代委员会结合实际，对全局税务干部子弟高考录取、“三好学生”奖励及未满十四周岁的子弟发放书籍卡，鼓励税务子弟多读书、读好书，各项工作获得上级充分肯定，连续两年获得“怀化市五好关工委”荣誉称号。

“怀着感情、带着责任”是做好老干部工作的基础，怀化市税务局老干部工作科始终把“请党放心，让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。在构建和谐中认真谋划，在不懈奋斗中坚定前行，在真诚服务中勇于创新，充分发挥老干部在怀化税务建设中的积极作用，引导离退休党员干部为党和国家事业作出新的更大贡献。