中共湖南省委老干部局

湘西自治州人民医院现有离退休人员487人，其中离休干部1名，处级干部11名，党员131人。近年来，该院不断加强公立医院党的建设，在离退休干部党的建设方面持续发力，稳步推进老干部工作队伍建设，管理能力、服务质量逐步提升，取得可喜成绩。2019年被州离退委评为全州“五好”离退休干部党支部，2021年荣获“全省示范离退休干部党支部”荣誉，成功创建“美在金秋”老党员之家，成为区域内离退休干部党建引领示范基地。

一、科学统筹部署，持续推进离退休党建工作

该院党委高度重视离退休干部工作开展。去年以来，专题研究部署老干部工作6次。将离退休党建活动经费纳入院年度预算，按每个离退休党员人头1000元预算专项经费，按需支出，不设上限。提高老同志福利待遇，七个法定节假日、老年节、生日每人各发慰问金300元，年度文明奖、综治创建奖都发放到每一位老同志。大力支持“美在金秋”老党员之家高标准创建，将老院原办公区改建为离退休同志活动室、阅读室、老年健康咨询室、棋牌娱乐室、舞蹈室、运动场，建筑面积约800平米。新院职工活动中心建设充分考虑老同志需求，投入4000万元，功能设施齐全，满足离退休老同志学习、舞蹈、书法摄影、健身运动需求。

健全服务老同志机制。建立领导联系制度，院长、副院长曾先后作为离退休干部党支部的联系人，参加离退休党支部的党员大会、主题党日等活动，每年为离退休党员上1-2堂党课，向老干部通报医院建设情况，及时了解离退休同志的意见、建议、要求和困难，及时解决老干部工作存在的问题。

加强离退休党组织建设。2020年完成支部调整换届，成立离退休干部党总支，下设三个党支部，选举配备支部班子成员，由原来的5人增至11人，总支部书记由在职正科级干部担任，各党支部书记和支部委员由党性强、威望高的离退休干部担任，三个党支部书记担任总支部委员，形成“党总支抓总—党支部配合—老党员参与”的组织架构。按照新时代党的建设总要求，不断加强支部支委班子自身建设，支委班子成员夯实政治理论基础，不断加强实践锻炼和业务训练，带头遵守党纪国法和行业规范，确保作风过硬。

二、聚焦老年群体，贴心服务助力幸福生活

关心老同志的学习和生活。成立医院离退休管理办公室，管理服务人员由原来2人增至4人，服务力量和服务效果进一步增强。利用三会一课、主题党日活动、周五学习日学习组织离退休老同志开展政策、理论学习，对年龄较大、行动不便党员采取送学上门服务，为老同志购买《习近平谈治国理政》系列丛书、《党的十九届六中全会<决议>学习辅导百问》等书籍5000多本，发放笔记本300余本，依托医院党建书屋，投入140余万元，购买书籍2.6万余册。开设讲座，手把手教导微信使用，帮助老干部融入“智慧讲堂”，开启智慧生活，给老同志讲解智能手机使用技巧、网上看病预约挂号等。积极推广“互联网+党课”学习模式，充分利用微信党课、“学习强国”平台、红星云、“离退休老干部工作”、“三湘老干部e家”微信公众号等信息化平台丰富学习内涵，将老同志纳入“学习强国”院学习明星评选，2021年度2名老同志获得“学习强国”学习明星奖励。

关心关爱老同志，重点关注住院、生活困难、身患重大疾病、空巢、失能失智等情况特殊和常居异地的老同志。2020年以来走访慰问、电话慰问、信件慰问离退休党员干部职工1000余人次，帮扶困难党员职工200余人次，为65岁以下退休女职工购买防癌保险。时刻关注离退休老同志身体健康，加强对老同志健康管理服务，为老同志提供与在职人员同等的每年1次体检机会，免除老同志门诊看病费用。老年健康咨询室由退休的主任医师、副主任医师承担健康咨询业务，为老同志提供健康咨询服务。

三、提升精神境界，发挥老同志积极作用

丰富离退休职工干部精神文化生活，满足精神需求。2021年3月组建了太极、舞蹈、书画摄影、歌咏兴趣小组，每个兴趣小组由德才兼备、有专业能力的退休同志带队和管理。自“美在金秋”老党员之家建立以来，开展各类活动10余次，参与人员500余人次，极大丰富了老同志的业余文化生活，让老同志获得更多的存在感和成就感。同时积极参加州委老干部局、州教委和体育局组织的文艺活动，让老干部文艺队走出医院走向州里省里。

　　发动每一位离退休干部职工积极投身全域精神文明创建，真正做到发挥余热，贡献力量。返聘3名离退休老同志参与70周年院庆院志编纂工作。退休高级政工师付良秀同志被返聘到医调委负责调解医疗纠纷。发挥老专家作用，退休主任医师周异曾、武凤芝、徐小平等11位德技双馨的老专家，至今仍然从事着临床门诊工作。20多位老同志，积极参与老科协等工作，开展医疗对口支援，为不断提高基层卫生人员的业务水平，推进新农合工作健康发展起到了良好的作用。