中共湖南省委老干部局

　　省委办公厅离退处现有工作人员22人，担负全厅16个老干支部、7个行政组，630名老同志的管理服务工作，同时为厅接待服务中心、省档案馆19名厅级老同志和二区省级老领导及遗孀提供相关待遇，为省委大院近2000名老同志的室内活动提供服务保障。近年来，该处深入贯彻习近平总书记对老龄工作和全国老干部工作的重要指示精神，牢牢把握老干部工作要为党和人民事业增添正能量这一价值取向，坚持以党的政治建设为统领，注重在强化教育引导、加强组织建设、确保待遇落实、发挥优势作用、提供优质服务上下功夫，老同志荣誉感、归属感、获得感全面提升，凝聚起服务“三高四新”战略定位和使命任务的强大正能量，得到了省委领导和老同志的充分认可，获省委书记肯定性批示2次、省委秘书长肯定性批示8次，多次被评为厅先进单位，处党支部2次被授予厅先进基层党组织荣誉称号。

一、凝心聚力抓党建引方向。坚持把老干部党建工作摆在首要位置，引导老同志老党员永远听党话、跟党走。一是以看齐追随为目标抓实政治建设。强化新时代党的创新理论武装，采取专家辅导与观看录像、个人自学与集体讨论、线上与线下相结合，运用报告会、专题讲座等载体，召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想交流会30次，共1800余人参加。加强党的政治建设，严肃党内政治生活，召开党员大会8次，引导老党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是以信念永存为导向抓实思想建设。积极引导老同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对湖南重要讲话重要指示精神、党的十九大及十九届历次全会和省第十二次党代会精神，组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育，16个老干支部开展政治学习1280次，参加省委老干部局组织的网上培训300余人次，发放学习辅导资料6000余册，确保老同志思想常新、信念永存。三是以班子建设为龙头抓实组织建设。科学设置离退休人员党委，抓好党建工作的具体组织实施，确保党的领导横向到边、纵向到底，确保老同志与党同心同德、同向同力。加强老干支部班子建设。老干支部地位重要，使命光荣，2次班子换届，分别与各老干支部原支委班子反复沟通酝酿，逐个与新一届支委班子候选人提名人选谈心谈话，做实做细做通思想工作。同时，加强选举工作的组织领导，严格把握组织程序，严格落实组织审查，确保一大批党性强、威望高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老同志充实到新一届支委班子。老干支部的组织力、凝聚力得到大幅提升，在住房结构安全填报、养老金自助认证、支部活动等大项工作的组织中，16个老干支部闻令而动，高质高效完成了各项任务，展现了坚强的战斗堡垒作用。严格组织生活，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，组织16个老干支部440余名党员开展参观红色教育基地、廉政教育基地、新农村建设等主题党日活动224次，开展专题组织生活会96次，深入查找在思想上、觉悟上、言行上存在的问题不足，严肃认真开展批评与自我批评，老同志党性意识、党员意识显著增强。

二、用心用情优服务传关爱。带着责任带着感情高标准为老同志提供最优质的贴心服务，用“辛苦指数”换取老同志的“幸福指数”。一是落实政治待遇不折不扣。严格落实老同志按规定阅读文件、参加重要会议和重要活动、通报情况、参观学习等制度。5年来，为老同志和16个老干支部订阅各类报刊杂志2400余份，设置阅文室，提供阅文、阅电服务2900余人次，为行动不便的老同志送学上门80余次；组织老同志参加重要会议、重要活动6000余人次；组织厅级老同志迎新春座谈会和半年情况通报会10次；组织老同志就近参观考察1500余人次；保障省委书记看望省级老领导40余人次，保障省委秘书长看望老同志280余人次；协调有关领导和专家为老同志作形势辅导报告25次；传递组织温暖和关心关爱，组织“光荣在党50年”纪念章集体颁发仪式5次。二是落实生活待遇就高不就低。落实政策“就高不就低”，老同志工资、津补贴、自雇费、特支费等各项生活待遇得到全面落实。老同志的节日慰问费提高到每人每年2200元，为满80岁以上的老同志祝寿187人次，送去慰问金19万元，为251名老同志报销学费87380元，为老同志安排服务用车980余台次，行程达18万公里，没有出现任何纰漏。三是排忧解难尽心尽力。积极争取省财政厅、省医保局的支持，5年来为重病老同志及异地住院老同志报销住院医疗费186万元。为324名老同志申请发放困难补助156万元。探望慰问住院、异地安置老同志1272人，送去慰问金19.44万元。倾情做好临终关怀工作，袁隆平、刘夫生等80余名老同志去世后，协调召开会议，起草传发讣告、布置灵堂、收发唁电唁函以及协调墓葬等善后工作，做到有条不紊、周到得体。开展大走访大调研活动，对266名生活困难老同志进行上门回访，询问困难和需求，主动协调5名老同志子女就业。

三、想方设法访需求展风采。开展丰富多彩、延年益寿的活动，提供展示风采的舞台，满足老同志日益增长的精神文化生活需求。一是提供安全舒适场所。常态化疫情防控阶段，每天对进出老干活动大楼人员进行查码通行，每天组织人员对活动场所进行消杀，每天安排人员定期打扫卫生，每天安排值班干部不定时巡查各个房间，投入52万元维修、更换、添置设施设备和娱乐器材。每天活动人数均在400人以上。二是组织愉悦身心活动。精心组织年度大项活动，5年来，先后组织老同志参加三八节活动、重阳节活动10次共计5100人次；拓展文娱活动种类，在开展好麻将、扑克、乒乓球、象棋、唱歌等传统文化活动项目的同时，又根据老同志的爱好需求增加了时装舞、太极拳等活动项目，并积极安排协调活动场地、授课人员，极大丰富了老同志的精神文化生活。三是发挥三大协会作用。5年来，举办书画讲座50期，邀请专家辅导授课60多堂，2000余人次听课；组织书画展5次，6000余人观展；组织书画协会成员到望城、浏阳、宁乡等地为村民送春联500余幅；组织老同志进行垂钓活动200次，5000余人次参加；组织老同志外出参加门球比赛100余场次，4000余人次参与。

四、积极引导献余热显能量。充分发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，积极引导老同志为党和人民事业增添正能量。一是在内部管理上展作为。以老干支部为平台，组织老同志参与协调和管理内部事务。老干一支部书记、省政协原副主席石玉珍，自担任支部书记以来，积极谋划省级老干支部建设，主动做好省级老领导的沟通协调工作，支部建设有声有色、坚强有力。老干二支部书记、省委办公厅原副巡视员彭国干，热心大院管理建设，退休后担任省委大院管委会主任，在“三供一业”改革、电梯加装、邻里纠纷处理等方面发挥了重要作用，受到省委办公厅领导和老同志的好评。二是在服务社会上当先锋。引导老同志积极参与社会活动，为建设现代化新湖南多做有益的工作。省政协原副主席文选德同志，退休后笔耕不辍，经常出席马克思主义“两个结合”研讨会，继续推进马克思主义中国化工作。省委原秘书长杨泰波同志，退休后担任省关工委主任，经常牵头组织调研，在关心下一代工作中取得了一大批调研成果。三是在传递正能量上作表率。5年来，引导老同志在脱贫攻坚、抗洪、抗疫、助学等方面传递正能量，弘扬真善美，先后捐款52万元。特别是常态化疫情防控期间，80余名老同志志愿者积极投身疫情防控战场，入户走访摸排2400人次，布置核酸检测现场10余次，负责流调800余人次，充分展示了老干支部的战斗堡垒作用和老同志的先锋模范作用。老干二支部、三支部不间断捐献爱心、传递温暖，资助怀化市沅陵县多名贫困大学生圆满完成学业，走上幸福道路。老干三支部被评为全省离退休干部示范党支部。省委原副秘书长周治辅同志被评为全省离退休干部先进个人。

五、严管厚爱强队伍勇担当。老干部工作是一项需要付出、需要奉献、需要情怀的重要工作。一直以来，该处始终把打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、敢于担当的老干部工作队伍作为关键环节来抓。一是思想上筑牢初心。5年来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育中，认真组织12次集中学习、9次研讨交流、12次理论测试、5次参观见学，极大提升了教育效果。特别是组织20名党员深入凤凰县深度贫困村，与群众同吃同住同劳动，切身体会民生疾苦，使命意识、担当意识、为民情怀得到进一步强化。《同吃同住同劳动身入心入助脱贫》《先烈故里学党史红色基因淬忠诚》《学党史滋养初心强信念砥砺前行》等25篇稿件在湖南日报、长沙晚报、红网、省委办公厅简报、三湘老干部e家等刊发。二是工作中敬业精业。着力在把“不起眼”的工作做得有为有位，把“没味”的工作做得有滋有味，把简单的工作做得有模有样等方面求实效，努力做到敬业勤业精业，5年来，无论是开展“三八”妇女节活动、重阳节活动、厅级老同志参观考察活动，还是助力脱贫攻坚、打赢疫情防控总体战阻击战，都以最高标准、最严要求圆满完成任务。三是标准上从严从实。认真落实月通报、季讲评、年总结工作制度，从全处到科室、个人，严格按照工作计划“挂图作战”，对标对表跟踪问效，避免工作撞车打乱仗。组织重大活动事先踩点选址，规划路线，认真细致把好食品安全、出行安全等各道关口，制定突发情况应对预案，活动结束及时搞好总结讲评，5年来，所有大项活动安全圆满顺利，没有出现任何事故。