中共湖南省委老干部局

常德市市场监督管理局成立于2018年，现有离退休干部233人（党员201人），离退休干部党总支（离退休人员管理服务科科长任党总支书记）下设5个（离）退休干部党支部。在常德市离退委和常德市委老干部局的正确领导下，离退休干部党总支组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党代会和市第八次党大会精神，全面贯彻落实全国老干部“双先”会议和全省老干部局长会议精神，坚持以人为本，不断强化组织管理，全力做好服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。2019年、2000年、2021年均被评为全市老干部工作优秀单位。2020年离退休第四党支部被授牌“全省示范离退休干部党支部”，离退休干部党总支被授予“全市离退休干部先进集体”。

一、坚持党建引领，组织管理更有效

组织架构更完善。常德市市场监管局由原工商行政管理局、原食药监管局、原质量技术监督局合并组成，并整合了价格监督、知识产权等职能、人员，离退休人员来源广、人员多，年龄跨度大、素质参差不齐。原市场监管局党组书记局长董明辉、现市场监管局党组书记局长王苠睿及分管局长等局领导对老干部工作都非常重视。在市委、市政府的大力支持下，2018年机构改革时，在机构编制上设置了离退休人员管理服务科，离退休老干部管理服务工作在组织形式上得到保障。之后，成立了离退干部党总支（总支书记由离退休干部管理服务科科长担任）和五个（离）退休人员党支部，狠抓离退休人员党组织建设。通过党支部、各支委带动各个老党员，通过各位老党员带动各个老干部，通过各位老党员、老干部带动各个家庭，通过各位老党员、老干部带动社区老党员、群团组织等，开展党建引领工作。老干部相关政策得到很好地宣贯，相关工作得到有效落实。

三会一课聚人心。藉借三会一课制度，在党建学习的同时，党总支（离退科）把老干局、局机关的相关工作相关要求、老干部的相关需求传达好、倾听好、解决好。船到码头车到站，退休后，老干部们逐步进入社会化管理，工作上、生活上、心理上、生理上都与在职人员有了很大变化。如何把离退休老干部的心再凝集起来，这是一个困难，也是一个挑战，更是一个跨越。通过三会一课这项制度，这个平台，充分发挥各个党支部堡垒作用，特别是各支部推选出来的有一定影响力的支部书记、支委们的先锋、示范、引领等作用，把老干部工作的纲编织起来，把各位党员各个老干部的目组织好，通过党支部堡垒作用和根据地作用，把党建引领的作用发挥好。

管理形式有创新。在退休干部社会化管理趋势下，今年，市场局离退休干部党总支根据单位自生特点，联系单位非公党建、丝瓜井社区党组织、第一、第二党支部，在丝瓜井社区开展离退休干部党组织与街道、社区党组织共建共享机制创新探索。

　　二、抓好待遇落实，老干服务更优质

　　在市场监管局分管局长周轶同志的带领下，离退科科长李劭枫带领全科重点把老干部关心好、为老干部服务好，把离退休干部两项待遇工作落实好。重点落实两项待遇。2021年征订《老年人》杂志130份，上半年组织135人到鼎城区草坪镇三角堆村参加参观工农业生产活动，重阳节组织171人到石门进京赶考启示园参加活动，住院探望40人，去世吊唁6人，生日慰问、年节慰问、健康体检分别199人，上门走访慰问19人。做好其他各项服务。除了落实离退休干部两项待遇、落实荣誉退休制度等，在市场监管局，只要事关老干部工作，有关领导、科室都积极支持、积极配合。如办公室谢卫球、财务科候著名、人事科张理峰、非公党建科黄妮娜、机关党委罗彦、新闻宣传与应急科吴洁琼等同志，都做出了大量贡献，尽心尽力为老干部做好贴心服务。从市场监管局成立至今，200多位老干部无一人举报、投诉、上访。

2022年5月，第一、第二党支部书记反映，随着参加活动人员增加，活动室显得比较拥挤。离退科立即和办公室协调，办公室马上联系后勤服务公司，并派人现场协调，第二天就解决了问题，更换了面积更大的活动室。

又如，第一、二支部离退休干部居住比较集中的工商名苑为多栋多层建筑的老小区，同时小区车位少、道路拥挤。该小区退休人员近百人，纷纷反映希望加装电梯，增加车位。第一、第二退休干部党支部的支部书记屠佳云、钟敏、一支部支委王新建等人了解情况后，在离退休干部基层党支部书记月工作例会上向党总支、离退科反映了老干部的实际困难，离退科随后向局领导反映了该问题。时任常务副局长的曾遥为此与常德市其他有关领导、单位进行了沟通、协调。特别是一支部老党员支委王新建为小区的电梯加装付出了很多心血。通过近两年的努力，2022年5月，该小区电梯终于开始安装，小区绿化改造也排上日程。

市场监管局离退休干部中有一批或年龄较大、或与子女分开居住、或不会使用智能手机的老党员（34人），在平台上缴纳党费对他们来说存在困难。在了解到这些情况后，党总支专门安排人员帮助他们按月缴纳党费，三年如一日。这一做法还将继续坚持下去。

　　三、注重形式多样，老干生活更丰富

老干部是党和国家的财富，是宝贵的人力资源。根据老干部的志趣、爱好、特长等，市场监管局离退科组织、引导他们开展有益身心健康的活动，开辟了活动中心、棋牌室、乒乓球室等活动场所，成立了门球、京剧、书法、朗诵等兴趣小组。2021年，市场监管局组织了门球兴趣组到津市进行了交流比赛，并参加了常德“柳叶湖”杯门球旅游复兴赛、城北片区门球赛等，取得了城北片区门球赛冠军（该项目两连冠）。2021年老干部陈淼获得全省离退休干部庆祝中国共产党成立100周年“金秋颂党恩·启航新征程”主题活动讲红色故事比赛优胜奖。在庆祝中国共产党诞辰100周年之际，二支部支部书记钟敏参加全国“盛世中华、声悦神州”首届诗歌朗诵大赛，取得全国20强的好成绩。

在组织管理好老干部团队活动的同时，市场监管局积极与丝瓜井社区等基层社区协调沟通，发展社区资源共享，做好老干部就近服务工作。实现社区活动室、阅览室向老干部全天开放，让老干部能够结合自身情况，就近入驻活动场所，活动内容、活动时间、活动量有了更多选择和自由。