中共湖南省委老干部局

尹湘忠，男，1969年11月16日出生，中共党员，本科学历,市政协办公室四级调研员、老干科科长。从部队转到地方工作，他很快完成了角色转变，适应了新的工作环境,在服务老干部工作岗位上一干就是11个年头，始终把老干部视为自己的亲人，以忠诚可靠的政治素养、待人以诚的美好品德和严谨细致的工作作风，勤勤恳恳工作、无怨无悔奉献，市政协老干部工作取得长足进步，自己在平凡的岗位上实现了自己的人生价值。

一、细学深悟，做老有所学的内行人

他始终坚信学习是提升自身素质、能力以及做好本职工作的重要保证。为组织和抓好老干部的理论学习，确保老干部思想常新，他坚决做到：自己先学先行。系统学习习近平总书记关于新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，中央、省、市关于加强老干部工作的重要指示以及落实老干部各项待遇的文件精神。坚持问题导向，做以学增信、学用结合，不断地提高自己、完善自己，真正把学习的成果转化为工作的动力。同时，为提高老干部的自学热情，他将学习资料直接送到老干部的家中，为老干部订了报刊和学习书籍，并以实际举措解决收不到或者投递不及时问题，确保老干部学的及时、学的舒心。集中深学一层。通过专题辅导、支部学习、座谈交流等方式，教育引导老干部讲政治，严格遵守党的政治纪律，捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者、忠实践行者。现场真学实研。先后组织老干部赴井岗山、延安、西柏坡、罗荣桓故居、夏明翰故居、水口山工人运动纪念馆、市党史馆等红色教育基地开展党史学习教育，通过一个个鲜活的事例和人物，让老干部重温党的百年光辉历程，进一步激发老干部为党的事业奋斗终身热情，切实把学习成效转化为加强党性修养，提高思想觉悟的自觉行动上。

二、倾情奉献，做老有所依的贴心人

他深刻明白老干部是党执政兴国的重要资源，是党和国家的宝贵财富，要用心用情做好服务保障工作。11年来，他始终把老干部当作自己的亲人，用“爱心、诚心、虚心、耐心”，践行自己“把老干部服务好，让他们安享晚年，这就是我最大的快乐”的领悟。一是明详情。他把每个老干部的家庭情况、健康状况、兴趣爱好，都建档立卡，便于今后有针对性的做好精准服务。老干部过生他就上门送去鲜花和慰问金；老干部住院，他就帮助联系和办理住院手续；老干部去世他就帮助家属处理善后事宜。老干部曾文弼生病不愿到医院就诊，老伴再三劝说，曾老也不同意去医院，望着日渐消瘦的丈夫，老伴看在眼里，急在心理，情急之下，想到给他打电话寻求帮助，得知情况后，他放下手里的工作，第一时间就赶到曾老家中做工作，经过耐心劝说，征得曾老同意后，他立即安排车辆，把曾老护送到医院，直到办理好住院手续住进病房，并和主治医生介绍了情况后，才放心离开。离开病房时，家属拉着他的手说：“谢谢你，这些天为动员老头子住院的事，我都连续几天吃不好饭，睡不好觉，小孩又在外地工作，生怕有个意外，没法交待，今天你可是帮我解决了一个大难题”。二是办实事。他始终以诚恳务实的态度对待老干部，不打太极拳，同老干部交朋友，为老干部办实事，排忧解难。坚持上门走访，嘘寒问暖，及时了解老干部的生活情况、思想状况，对老干部交办的事情，反映的问题，从不打折扣，能办的用心办好，不能办的就作好解释工作，做到事事落地有声。11年来，风雨无阻，他加强沟通、亲身陪同，用实际行动帮助解决卢其超、何松波二位90岁以上的离休老干部的高龄生活补贴、老干部钟一的社保卡激活、袁宏尧老主席的医保报销、外地老干部们的政策咨询解决等80余件事关老干部切实利益而又因行动不便不能办理的实际问题，赢得了老干部的信任和好评。“尹科长是个好人，给你点赞，向你学习”“现在象你这样耐心细致服务周到的同志不多，辛苦你啦！”……是给他的无上赞誉，而他仅仅是说“能把事交给我，是对我无比的信任，我不能应付，我要把事情办好，让老干部满意”“不用谢，为您服务就是我的荣幸”。三是促和谐。部分老干部因年事已高等原因，家庭纠纷和问题难以处理，他就担起责任，通过自己的行动做好促进和谐的工作，帮助解决，保证老干部安享晚年。这些年，先后有四位去世老干部的家属、子女，相互之间为抚恤金的分配产生了矛盾，他就咨询律师，掌握相关法律规定，逐家上门，召集家属、子女开家庭会，进行调解。一次调解不好，就二次，三次，不厌其烦，最后都愉快的接受了调解。事后，家属、子女们满怀感激地说：“多亏你从中调解，才圆满解决了问题，让我们自己处理，只会是分歧越大，关系越僵”。

三、用心用情，做老有所乐的热心人

他坚持在搞好老干部服务保障的同时，通过健全机制、积极宣传、加强组织，进一步丰富老干部的精神文化生活，愉悦老干部身心，提升生活质量。一是建好阵地。严格落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，不断加强老干部党支部建设，针对年龄偏大、行动不便等实际情况，创新管理形式和途径，做到有阵地、有制度、有经费，为老干部参加活动提供必要条件。同时，积极对接政协老委员咨询团（历届委员联谊会），积极引导老干部参加，激发工作热情，做好传帮带工作。二是积极宣传。通过志愿活动，充分利用会议、重大活动等契机，组织专题老干部工作宣传宣讲活动，让老干部感受来自社会的关注、关心，努力营造全社会尊老、爱老、敬老的浓厚氛围。同时，充分发挥家庭血缘关系和家庭亲和的力量，加强对老干部政策的学习，让老干部感受老子家庭的关怀和尊重。三是加强引导。要求子女在工作之余，多抽出一定的时间与老人拉家常、参加文娱活动、电话问候、视频聊天等多方式与老人进行交流，以满足精神慰藉。鼓励老干部增强人际交往，与朋友多倾诉、抒发感情，积极参加社会实践活动，参加老年大学学习。如老干部刘运发担任了市老年书法协会会长，老干部蔡八一担任了全国门票收藏协会副会长。组织老干部到省外、省内参观视察学习活动32次，进行养花、种植、体育活动等专门培训，创新活动方式，丰富活动内容，不断满足老干部的精神文化生活，真正实现老有所乐。