中共湖南省委老干部局

胡桂林同志现任郴州市国资委企业维稳科和离退休人员管理科科长、一级主任科员，以强烈的事业心、责任感工作和对退休老干的尊敬爱护，从事老干工作17年。

一是政策理论综合素质高。该同志负责老干部工作以来，全面贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。认真学习并掌握离退休干部管理服务工作政策，能够在工作实践中得心应手、游刃有余。能及时把上级精神传达给离退休职工。老同志们或基层离退休工作人员咨询到有关离退休方面的政策规定时他能够做到立即根据有关的政策规定及时给予准确答复顺利解决问题，得到老同志的一致好评。

二是工作勤恳履职尽责。胡桂林同志对离退休老干部管理工作有着强烈的责任感、使命感，能坚持“牢记使命、深怀感情、主动服务”的理念，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。无论事情大小，他都热情接受，耐心解释，尽力解决，从不推诿或回避矛盾，躲避问题。注重倾听老干部的意见和建议，经常深入离退休干部家中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。针对工作中出现的新情况、新问题，建立健全了离退休干部内部服务制度。作为离退休党支部书记，该同志按要求组织全体老同志开展组织生活，并及时认真地向全体老同志传达、宣讲中央、地方有关政策、文件精神，使老同志们的思想觉悟不断提高、与时俱进。

三是工作用心用情有方法。该同志在日常和春节、重阳等节日均能到老干部家里进行走访慰问，了解老同志的所思所想，尽心为老同志解决问题困难。在落实老干部生活待遇方面，经常与老干部家属建立联系，在老干部生病时，第一时间掌握老干部的病情及所住医院，及时到医院看望老干部,提供尽可能的帮助。每年患病住院和去逝的老同志，前往探望、慰问、家访，给老同志们和其家人带去组织上的关怀，使他们感受到组织上的温暖。主动加强联系，关心年老多病、行动不便的离退休党员，与老同志们进行零距离的交谈，随时了解到老同志的最新生活、家庭、身体健康等状况的第一手资料，征求老同志对服务工作的意见建议。多年来，该同志坚持在本职岗位一步一个脚印，也带领科室其他成员认真贯彻落实老党员、老干部离、退休后政治待遇和生活待遇的有关规定，积极协调各有关部门共同做好离、退休党员老干部工作。

四是精益求精追求更好。该同志以离退休老干部满意为唯一标准，摆正位置，处理好各种关系。如何当好离退休老干科科长、进一步做好离退休老干部工作，是他经常思考的问题。注意观察参加活动的老干部，留心他们的言行，以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况。主动向老干部征求意见，不断改进工作方式方法。

五是坚持廉洁自律。胡桂林同志为人正直、品行高尚，有很强的工作责任感、紧迫感。勇于担当工作重担，不推不等、用心肯干、任劳任怨、认真负责、尊敬领导，能较好的处理同事关系。正派团结同志、帮助同事解决困难和问题。与同事关系融洽，在工作和生活上都能够严格要求自己、约束自己，自觉遵守党纪国法，做到务实清廉。端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，坚持自重、自省、自警、自励、以身作则、廉洁自律，在生活上勤俭朴素、遵纪守法，无不良嗜好，孝敬老人、关爱家人，无违法违纪的行为。