中共湖南省委老干部局

湖南师范大学离退休党委委员、离退休工作处处长兼校关工委副主任王齐，一位信念坚定、能力突出、作风扎实的离退休干部工作者。他把老同志当亲人，十年如一日，默默付出，艰苦奋斗。

在他的努力下，离退休干部工作取得很好成效。学校先后获评全国关心下一代工作先进集体、全省教育系统和全国教育系统关心下一代工作先进集体、全省示范离退休干部党支部、全省离退休干部先进集体。他个人多次荣获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进工作者”荣誉，并被省卫生厅授予记功一次奖励。

一、把工作当事业全心奉献

作为离退休工作处处长，他具有强烈的事业心和责任感，把全部精力用在工作上。

借力发力，顺势而为。2016年，中央“三号”文件下发，紧接着，省委也相继出台了一系列有关指导老干部工作和离退休工作的多个文件。王齐一方面与省委老干部局取得联系，将中央、省委的文件精神学懂悟透，另一方面积极与学校相关领导和组织部门多次汇报沟通，将文件落到实处，学校离退休党委正式成立，这对加强湖南师大离退休党员的管理教育起到了至关重要的作用。接着，学校成立了以校党委书记、校长任组长，分管离退休工作的校党委副书记任副组长，16个主要部门负责人为成员的离退休工作领导小组。同时，结合实际相继出台了学校《关于进一步加强离退休教职工党建和思想政治工作的实施意见》《离退休工作管理办法》《关于加强新时代关心下一代工作的实施意见》，重新修订《离退休人员困难帮扶办法》和《团队协会管理办法》等一系列文件制度，以制度形式规范有关工作、保障离退休干部待遇。

坚持创新，不断突破。2021年，在他的积极争取和不断推进下，湖南师大离退休管理平台正式上线使用，至此，离退休管理服务工作更加科学、精准、便捷、高效。

用心用情，积极作为。“只有把老同志当亲人，老同志才能把你当自己人”。王齐积极引导大家如何做、做什么。他通过制度建设，从政策上给予保障；通过经费的下拨，从经费上给予支持；通过与二级单位联合开展活动，起到以点带面示范引领作用。他自己身体力行、模范带头为老同志排忧解难，只要是老同志反映到他那里的问题，不管事情大小，他都亲自落实。能解决的马上解决，一时不能落实到位的，也及时把情况跟老同志们进行沟通反馈。有老同志身在异地，不便回单位报销医药费，他了解情况后，主动联系对方把医药费报销单据寄给他，帮他们解决了问题。还有老同志面临孙辈读书问题、因家庭纠纷出现财产分配矛盾问题、看病就医问题、邻里之间因漏水引发的矛盾问题等等，他都亲自参与过调解和处理。他保持手机24小时开机，就是让老同志能随时找到他。当他得知一位85岁高龄的老教授退休多年，倾注了自己所有的积蓄和养老金，一直致力于“健康大米”粮食安全战略研究。他被这位老同志的“忘我”精神所感动，也一直在想能够为这位老同志做点什么。于是，他利用周末休息时间，冒着大雨、踩着泥泞的田埂，实地考察了位于望城区老教授的水稻试验基地。在看望慰问老教授的同时，就如何争取社会各方的资助，他一起帮着出主意，令老教授无比感动和备受鼓舞。

二、把难题当任务用心解决

面对困难问题，特别是一些历史遗留问题，王齐从不回避，敢于面对，并善于动脑筋，想办法来解决。在学校党委和行政的大力支持下，在他的积极协调、多方沟通下，解决了多年来想解决而一直未解决的学校老年大学电梯安装问题、南院老年活动中心选址问题、长塘山小区老年活动中心管理权属问题、与学校周边医院鉴定合作协议，为老同志看病住院开辟绿色通道等等困扰离退休老同志和离退休工作多年的“老问题”，并配合学校职能部门顺利完成了“三供一业”物业改造、房产证办理、养老金社会发放信息录入等系列敏感任务，保证了老同志的稳定，得到了老同志们的充分肯定。

针对二级单位在服务离退休老同志过程中存在的重视程度参差不齐、工作方法单一、活动经费缺乏、报账路径不通畅、标准不统一、老同志意见很大等诸多问题，他组织相关同志多方论证、协调，并结合省委省政府的相关文件精神，牵头制定《关于进一步贯彻落实湘办〔2017〕32号文件有关事项的通知》，创新性地为各二级单位的离退休工作提供了强有力的政策支持，形成了离退休工作全校上下同心、齐抓共管的大好局面。

新冠疫情爆发后，他第一时间对五个校区的老年活动中心采取了果断的防控措施，并率先在全省高校中提出并付诸实施了老年大学教学新模式，即在疫情前期采取“线上”教学，疫情后期采取“线上”“线下”相结合或“分段式”授课，受到老同志们的一致好评。面对当时“一罩难求”的局面，他发动校友积极捐赠了一批口罩、艾条和酒精；面对老同志出门难问题，他主动联系了一家蔬菜食品公司，采购了一批生活物资，并冒着危险，亲自带领年轻党员骨干将防疫生活物资送到了老同志手中，老同志禁不住感动得热泪盈眶，直言感谢党、感谢学校、感谢离退休工作处。2022年4月初，疫情再度来袭，学校被划为管控区。他首先想到的是管控区内的老同志，特别是特殊群体的老同志生活保障、突发状况如何处置、外出看病就医如何顺利进出，核酸检测、疫苗接种等等一个个具体问题的落实和解决，他与校防控办、相关职能部门多次协调沟通，并带领处领导班子一道，分批、分组多次进入管控区帮助老同志解决困难，做好安抚慰问工作。

为了发挥离退休老同志在打赢防疫战中的三大优势和积极作用，在他的倡议下，全校各老龄团体、组织，广大离退休党员、离退休老同志发出《“抗击疫情，离退休老同志在行动”活动倡议》。组织广大老同志们通过散文、诗词、书法、绘画、朗诵、剪纸、串珠等多种创作形式，用文学作品、美术作品、工艺作品等记录这场防疫阻击战中值得铭记的时刻，以表达老同志对全国人民上下一心共抗疫情的决心和对奋战在疫情防控一线的工作人员赞美讴歌！活动共收到老同志投稿作品200多幅，刊发了老同志文艺作品专辑14辑，受到校领导、老同志和二级单位的纷纷点赞。2021年，他组织协办“盛世百花——殷保康百幅水彩画展”，这是退休教授殷保康在身患尿毒症的情况下，为献礼建党百年，用4年时间创作百幅水彩画展，画展共吸引了8万余名观众（含线上参观）。

三、把目标当使命热心付出

“老同志对美好生活的向往，就是我们努力的方向，也是我们工作的动力。”为了早日完成学校本部“金秋老党员之家”的建设，王齐率领其他同志一起克服了场地小、缺经验、少资源、时间紧、任务重的种种困难，在省委老干部局的大力支持下，因地制宜、因势利导、扬长避短、推陈出新，如期完成了“老党员之家”一期工程任务，为全省高校“老党员之家”建设推广起到了示范引领作用。他积极响应省委、省老干部局的号召，组织成立学校老年科技工作者协会和老年志愿者协会。

他积极主动，把老同志的事情牢牢记在心中。他在全省高校中首先洞悉了老年人心理健康咨询的重要性，在我校桃花坪校区成了了湖南省内高校第一个老年心理健康咨询室。同时，当他得知许多老同志有想了解机构养老的相关事宜，而社会上的养老机构又鱼龙混杂、良莠不齐时，他利用周末、假期自己开车走访了当地多家稍有名气的养老机构，掌握了第一手资料，为防止老同志上当受骗，帮他们选择条件优、靠得住、放得心的养老机构，做出了他的努力。

当有老同志找到他，提出自己或老伴“百年后”后事安排的一些担忧，希望组织能出面协调解决。他又通过他的学生主动联系到殡仪馆负责人，并带队前往殡仪馆参加他们组织的“开放日”活动，让年轻的同志熟悉了解殡葬的全过程，提高他们对生命的敬畏，对从事离退休工作的认知，对自我胆量和心理素质的锻炼。同时，通过洽谈也解决了老同志所担忧的具体问题。

2019年春节前夕，他接到上级部门电话：根据片组推荐意见，湖南师大的离退休工作有特色、有成效，希望你们在春节期间准备好先进事迹材料，为春节后全省会议作准备。接到电话时，正是大年二十八，考虑到处里的同志也都在家欢度春节，为了不影响大家休息，为了完成这个光荣的任务，他暂时把看病检查放到了一边，克服口腔异物感和疼痛感干扰，不顾当时吞咽食物己出现困难，加班加点，亲自执笔，撰写材料，圆满完成了任务。这一年的2月22日，由他撰写报送的湖南师大《坚持“三个到位”，积极为老干部办实事、做好事、解难事》作为全省老干部局长会议交流材料，受到与会代表的高度肯定。同样的一幕也发生在2022年的春节，上级部门要求我校就“离休干部一人一策”做材料交流，也是反复易稿近10次。

2月24日，因积劳成疾，他病倒了。经医院诊断，他患上了恶性肿瘤（舌癌），需立即住院手术治疗。当领导、同事、家人都在为他的身体担忧时，他却异常地冷静。他想的更多的还是工作，在交代完所有工作后他嘱咐家人、同事不要把自己患病手术的事告知大家，特别是不能告知老同志后，毅然地走向了手术台，坦然地面对生与死的考验。

在术后治疗期间，当他得知有的老领导、老同志还是知道了他手术的消息，要来医院看望他时，他很是着急，让同事和家人务必转告老领导、老同志们不要来医院，他会很快出院，出了院就会去看望他们……因为他更多的是担心老同志外出不方便，不能因为他而出现什么闪失……

手术后没多久，他就重新回到了工作岗位上，回到了牵挂他和令他牵挂的老领导、老同志当中。因术后口腔内创伤面较大（舌头被切除1/3多，左下齿全部被拔掉.....），每次用完餐后，都要及时清理消毒口腔（对饮食的要求也有规定）。所以他术后很少在外用餐，对别人的邀请也总是婉言拒绝。但只要是离退休处组织的老同志外出活动，他就会克服种种困难，毫不犹豫地答应陪同老同志参加。因为他更多的是担心老同志外出的安全问题，不能有一丝的疏忽和大意。他深深地知道自己肩上的责任和赋予的使命。

日复一日，年复一年，王齐同志以自己的实际行动诠释一个共产党人的初心使命，在平凡的离退休工作岗位上默默书写自己不平凡的无悔人生。