中共湖南省委老干部局

2019年3月机构改革后，天心区委老干部局整体并入区委组织部，在天心区委组织部挂牌天心区委老干部局，设立老干科，具体负责老干部工作。三年来，区委组织部深入贯彻中央、省委、市老干部工作要求，紧紧围绕工作大局，着力抓好离退休干部两项待遇落实，创新开展老干部品牌活动，充分发挥离退休老同志的作用，有力地推动了老干部工作发展。

一、不断加强离退休党建，汇聚老干资源

一是坚持离退休干部党员在哪里，“银龄”支部就建到哪里。通过推进离退休党支部标准化建设，开展年老体弱党员管理分类试点，重点打造以老党员中心户为中心的“小巷党建”“庭院党建”“客厅党建”，定期开展送学上门、结对帮扶，上门走访慰问工作，变“大水漫灌”式管理为“精准滴灌”式服务，确保每一名老党员都能参与各项组织生活。目前全区共建立离退休干部独立党支部170个，联合党支部323个，依托社区老年大学、涉老文艺团队等的功能型、临时性离退休党支部36个，形成了离退休干部工委、街道党工委、社区党组织、“银龄”支部组成的树形组织体系。深入推进离退休支部“五化”建设，打造3个省级示范支部，8个市、区先进基层离退休党组织，以点带面，进一步规范基层离退休党组织建设，主动融入城市基层党建互联互动共建共享的大党建格局。二是将“老党员之家”建在距离最近的位置。在社区网格启动集学习教育、休闲活动、风采展示、志愿服务等功能为一体的“美在金秋”老党员之家建设。对有支部有阵地有志愿服务团队的街道、社区、小区全面摸底，盘活各类资源，两年时间筹措资金220万元下拨基层，推进36个老党员之家建设，并成功打造5个市级优秀老党员之家，形成了区、街、社区、支部共建联动体系。把离退休支部建在老党员之家，离退休党员在小区就能参加组织生活，推动政治功能与服务功能有机融合。

二、切实提升老同志幸福感，营造良好环境

一是精细做好老干部服务。机构改革后，天心区开始对区直机关离退休干部管理模式进行调整，自2019年3月起，区委组织部通过广泛征求老同志意见，积极对接相关职能部门，全面走访指导38家区直单位，一一上门与单位主要领导、主管领导沟通，完成人员交接。为规范区直单位离退休干部管理，组织部出台了《进一步规范区直机关离退休干部工作的指导意见》，组织部长牵头召开区直机关单位离退休干部工作推进会，有效整合资源，形成工作合力，指导全区各单位严格落实了老干部两项待遇。二是基层老干部工作切合老同志需求。依托“悦心工程”构建较为完善的“区—街道—社区（村）”三级联动办学模式，29个社区老年大学，44个基层网络课堂教学点组建全区基层老年教育学习网络，真正让辖区内的老年人都能接受“家门口”的老年教育。根据老同志需求，开展各类艺术、文体、养生知识培训及组织相关活动，如嘉和社区举办金秋大讲堂，开办诗词班、合唱班、二胡班、军鼓队、体操队等。考虑老同志身体及需求情况，多地“老党员之家”开设银发食堂，解决用餐难题，让老同志有幸福感和获得感。

三、不断创新志愿服务平台，融入社会治理

一是以“心·天心”五老志愿服务为引领。“心·天心”五老志愿服务队以5个区级团队，56支“五老”基层队伍，1600多名“五老”骨干，搭建了区级队伍统筹驱动、涉老协会联动、基层队伍带动、“五老”志愿者行动的志愿服务体系，擦亮“银发星辉耀天心”志愿服务品牌。金盆岭街道黄土岭社区星电花园小区打造睦邻驿站，成为了电力文化展示、党员群众议事、小区共建共享的主阵地；黑石铺街道黑石铺社区“五老”刘国强等一批老同志积极投身抗洪防汛工作；桂花坪街道新园社区“城市之光”志愿服务队积极协助社区织密疫情防控的“红色网络”。文源街道状元坡社区编织达人欧佩琼走进桑植县、新化县等二十多个贫困地区开展编织公益培训讲座近千场，帮助1000多名留守妇女实现居家灵活就业。坡子街街道文庙坪社区“五老”义务管家团被评为全省离退休干部先进集体。二是提前谋划打造了区级劳动教育实践基地。坚持党建引领，以日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动为主要内容，加强青少年劳动实践素质教育整体设计，全区范围内建设有劳动实践基地10个，其中尤以重点打造的云享农场、至善农场为代表，通过发掘辖区“五老”资源，让离退休党员、擅长农耕种植志愿者担任“种植指导员”，促进劳动教育拓展提升，为青少年全面发展、健康成长成才创造更加优良环境。省关工委主任杨泰波对云享农场进行考察调研并给于高度评价。

四、积极开展银龄风采宣传推介，彰显老干作为

一是搭建风采展示的平台。老干部很多时候需要的并不是物质上的奖励，为保障老同志老有所为、老有所乐，区、街、社区三级积极为老同志展示风采搭建平台，各类文化艺术节、省市区文艺比赛演出和各类会议活动均邀请老同志参与，并邀请老年艺术团队契合活动主题创造文艺节目。如区老干部大学模特队、合唱团多次参与大型会议活动，担任礼仪嘉宾，领唱红歌。赤岭路街道芙蓉南路社区华盛花园小区16名老党员，示范带动956户居民集资534万多元，更新小区22台电梯，打造了长沙“三无”电梯更新的崭新样板，几位党员自编自导自演还原了电梯更换情景剧，在七一时献礼；青园街道青园社区老年大学学员在社区主题晚会中表演舞蹈《禁毒声声传四方》；暮云街道怡海社区老年大学以“社区搭台，百姓唱戏”形式组织策划活动20余场，老同志乐在其中积极参与，居民群众也都积极点赞。二是推介表彰积极带动。通过老党员之家风采展示园地、各类新闻媒体宣传、发放荣誉证书、向先进学习、发放“光荣在党50年”纪念章等方式，多形式多渠道进行老干部工作宣传推介，比如每年举行“银发先锋”老干部工作先进典型通报展示，原区关工委主任李子玲在《中国火炬》杂志担任封面人物；原老干部大学校长唐齐义受邀参加湖南省离退休干部庆祝中国共产党成立 100 周年主题活动颁奖暨“光荣在党50年”纪念章颁发启动仪式，老同志发挥作用更加积极、更有激情。