陈雄波，男，湖南新化人，1984年9月生，2002年12月参军，先后在广东东莞、深圳某部服役。2016年任职芙蓉区东湖街道城管办副主任，2019年11月至今任韶光社区党委书记、主任。这些年来，他扎根基层，勤恳耕耘，为离退休干部送去光和热，在0.21平方公里土地上挥洒着青春，书写出人生精彩新篇章。2019年起，社区先后荣获长沙市优秀“美在金秋”老党员之家、市离退休示范五化党组织、市最佳“五老红”志愿服务组织等多项荣誉。2021年，社区退休支部更是被评为湖南省2021年度示范离退休干部党支部。他个人连续三年被评为长沙市建设更高水准全国文明城市工作“突出贡献个人”。

一、坚持党建引领，夯实新时代离退休干部党建工作基础

韶光社区前身是韶光微电子厂。上世纪90年代。随着企业改制，社会转型，电子厂逐渐渐走向没落，遗留了不少历史问题，严重拖累了社区建设和发展。2019年，陈雄波来到韶光社区任职，担任党委书记，通过走访调研，迅速找到了问题“症结”。

是年，他召集13名有威望的老同志和12名社区工作人员，走访湖南省图书馆、湖南省史志办等多家单位，对从1960年至2008年改制以来48年间所取得的辉煌成就和国家荣誉进行收集整理，在社区主通道修建了一面承载着老一辈韶光人记忆与乡愁的文化墙，并取名为“世纪韶光”文化长廊。找到了韶光的根，也就找到了大家的心。

在此基础上，他重建社区离退休干部党支部，将原有的4个支部扩编成5个。一批威望高、有一定党务基础、乐于奉献的老同志被选为支部书记和委员，一批优秀专干被配到各个支部，担任在职党建指导员。2020年，社区实施“党建聚合力”工程，发动辖区单位出钱捐物，同时，优化文化广场各功能室,完善硬件建设,打造了集图书室、活动室、健身场地等于一体的“美在金秋”老党员之家，让老党员们学习有阵地、活动有场地。2022年2月，社区老党员之家被选定为全省老干部工作培训班观摩点，接受了全省各市州老干部局长的视察。

二、用心用情服务，助力离退休干部党员老有所乐

韶光社区偏隅于芙蓉区东，是个典型的老旧型小区和高度老龄化小区，60岁以上老人有820多名，老年人占比30.94%。为解决好小区管理和老年人服务问题，陈雄波召集社区党委班子成员研究商议，达成共识，就是要建设和谐社区，全面提高居民生活质量。

2019年，在他的支持努力下，社区引进社工组织，建立了“低龄助高龄”的社区服务互助模式，组建了“楼栋110”，对高龄、独居、生活困难的党员群众提供送餐上门、送学上门、送医上门、送维修服务上门等20项暖心服务。翌年，社区成立了日间照料中心，为老人提供就餐服务；建立了养老服务中心，设有300多个床位，老人不出社区大门就可以享受到优质的养老服务。

为活跃社区文化氛围，从2020年开始，社区先后组建了舞蹈队、柔力球队、门球队、合唱队等12支文化、全民健身队伍，共有队员400多人。社区每年举行全民广播体操比赛和健身操比赛，日常文体活动让社区全民健身运动蔚然成风。

　　近两年，韶光社区分别与芙蓉区委党校、湖南生物机电学院、湖南女子学院等单位结对共建，社区充分利用其教育教学资源，助推社区老年教育基层教学点建设。社区先后被授予 “湖南省绿色社区”“长沙市文明社区”“长沙市科普文明社区”“芙蓉区党建示范社区”等荣誉称号。

三、激活余热动力，引导离退休干部党员发挥作用

韶光社区是个离退休干部党员比较集中的社区。社区现有直管党员299人，其中60岁以上党员255人，占社区党员人数的85.2%。为了引导老同志发挥优势作用，为社区治理和建设发展献智出力，2020年，陈雄波组建了社区“草根宣讲”团队，利用搜集到的老书信、老奖状等红色物件，把红色故事、电子厂的辉煌和韶光人的奋斗历程等，以宣讲、快板、顺口溜、书法等喜闻乐见形式，讲演出来。

为推动“五老”志愿服务活动，他建立了“五老”志愿服务积分循环兑换机制，老同志可根据志愿服务积分兑换相应的服务。社区先后成立了党员蜂巢、爱心牵手驿站等6支志愿服务队，注册志愿者达413人，年均开展志愿服务220余次，先后涌现出了一批优秀的离退休党员。

近年来，陈雄波通过整合社会资源，融合服务功能，协同社会组织，通过“说事、议事、理事、晒事、评事”，定期召开例会，听取党群“金点子”，讨论研究“活方案”，建立了“居民群众征民意、党员代表共提议、联盟成员齐商议、分工协作同努力”的良好格局，解决社区停车位提质改造、房屋漏水改造、危房改造等问题50余个。