李奕同志担任雨花区委老干部局专职副局长、离退休党工委专职副书记、区关工委办公室主任，分管离退休党建、老干部服务、关工委等工作。李奕同志2009年2月从部队转业至雨花区委办公室，2010年8月来到雨花区委老干部局工作，2017年12月任老干部局副局长。她政治素养高，顾全大局，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致；理论学习广，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想；工作干劲足，认真负责地把每项工作落实落细，带着感情、充满热情、洋溢激情地完成老干部工作各项任务。

“全心全意为人民服务是每一位共产党员永远不变的初心使命。”这句话不仅是李奕同志的座右铭，还是她12载从事老干部工作坚守的原则。始终把解决老干部的大小诉求放在心上，既是老干部的信任，也是一份沉甸甸的责任，解决好老干部诉求也充分体现了区委、政府对老干部的重视和关爱。去年冬天，李奕同志因雪天路滑导致骶骨骨折，身体还没有彻底康复就回到工作岗位上，“老干工作放心不下！”她一往如初地按时保质完成好本职工作，得到了部领导、同事和老干部们的一致高度肯定，她用自己的实际行动诠释了一名共产党员的初心使命。

一、离退休党建工作，做出实绩

李奕同志作为离退休党工委专职副书记，始终把党建工作作为重要工作来推进，作为主要责任来落实。

扛牢主体责任，以党建引领做出成绩、争创领先。推行离退休支部“双重管理”模式，对机关离退休党员干部，区委离退休工委与其所在33个单位党委（党组）齐抓共管，既压实原单位纳入统一管理的责任，又充分利用离退委学习、活动的平台。对基层社区和涉老组织覆盖到的老党员，离退休工委坚持与“趣缘型”“地缘型”“功能型”“临时型”支部进行联合管理，实现离退休党员教育管理无缝对接。历年来一大批优秀离退休党支部和离退休党员分获省委、市委、市委离退休干部工委及区委表彰。

发挥区域特色，以特色品牌做好示范、引领服务。因地制宜，按照“一点一特色，一家一品牌”的思路，梯度推进老党员之家建设，已建成市级示范6个。积极力推离退休党建融入基层大党建格局，金科园社区老党员之家受到中组部老干局赵胜利副局长和省委组织部王成部长的肯定。在常态开展党员学习活动中，开设机关大讲堂，组建全区党史学习教育宣讲团，依托“银发先锋大课堂”和“百年百讲”等各类主题宣讲，深入机关、社区、农村、老干部大学开展各类党史宣讲，累计受众达数万人次。

二、关心下一代工作，落实落细

李奕同志同时担任区关工委办公室主任，区关工委工作开展得有声有色。

　　实现了工作全覆盖。在全区中小学开展主题系列活动，去年1年受教育青少年达3万多人次。以雨花区少儿图书馆为试点，开创“雨花区青少年素质教育大讲堂”，引导青少年与好书作伴，在书香中健康成长。保障了活动常态化。以区金牌讲师团为主要力量，仅2021年全年就开展党史宣讲450余场，受众9万余人次。守护了特殊下一代。李奕同志积极协调，为跳马学区留守儿童持续开展六一、春节关爱活动，送上书籍和学习用品。树立了时代新典型。2021年，召开区关工委成立35周年庆祝大会，对全区137个省市区先进集体和个人进行通报表扬和典型推介。下一步，将认真落实中办国办印发的《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，按照习近平总书记对关心下一代工作的指示，始终坚持党建引领、教育引领、关爱引领、平台引领“四个引领”，引导、支持更多的老同志参与关心下一代工作，培养更多的社会主义建设者和接班人。

三、老干部服务工作，用心用情

李奕同志在老干部服务工作岗位上工作得特别久，对老干部的感情特别真特别深，对老干部服务工作也做得特别细特别实。

以走访慰问送上组织关怀。目前管理服务区属离休和副县级以上退休干部130人、省属企业离休干部及遗孀30人。在每年春节、端午、中秋、夏季高温时期，老干部生病住院以及其他特殊时期，李奕同志亲力亲为，带领老干工作一班人，开展走访和慰问，每年达1000余人次。通过与老同志面对面坐下来，谈一谈心里话的方式，将每一位离退休干部的家庭、个人健康情况掌握清楚，赢得了老干部的高度赞誉。以人文关怀温暖身心健康。每年李奕同志亲自带队，组织离退休干部开展健康体检，动态更新老干部服务台账，认真落实困难帮扶机制，保障特困老干部帮扶资金，定期走访有特殊困难的老干部，根据个人需求，为老干部提供个性化服务。以精神激励带动学习交流。结合“银发先锋大课堂”，组织老干部集中政治学习，邀请省市知名专家教授做专题授课，满足老干部的精神需求。组织老干部全区经济形势通报会，开展区内项目建设观摩，组织老干部赴省内红色故里参观学习，上门为全区离休干部送“在党50年”纪念章。

老干部工作，保持谦虚谨慎是姿态，绷紧思想之弦是常态，关注服务细节是动态，李奕同志一直都是这么做的。她在老干工作岗位上12年如一日辛勤耕耘，争创品牌，贴心服务，真正做到了“不忘初心、砥砺前行”。