中共湖南省委老干部局

该同志从事老干部工作近二十年来，无论在哪个岗位，都能坚持把老干部工作作为最大的政治责任，不放松、不停顿、不懈怠，始终把老干部当“家人”，把老干部之事当“家事”，把老干部工作当“家业”，持续奋战在老干部工作主战场，以实际行动诠释了一名共产党人的忠诚与担当。

一、政治立场坚定，注重提升党性修养

该同志始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，具有强烈的大局意识和责任担当。政治立场坚定，时刻在思想上、行动上与上级保持高度一致。参加工作以来，能自觉维护单位的团结，不拉帮结派，不搞小团体主义。严格按照民主集中制的原则办事，凡是上级或单位安排的工作，不论困难多大，情况多复杂，从不讲条件，不折不扣地贯彻落实。注重党的理论和老干部业务知识学习，坚持充分利用单位集中学习、座谈研讨、个人自学等形式，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，不断提高自身的综合素质和工作水平，参与撰写的《论对老有所教的思考》《真情辉映“夕阳红”》《耒阳市“三措”并举加强新时期老干部思想政治工作》等理论文章和调研报告在中央、省和衡阳市老干系统报刊杂志上发表。

二、忠诚履行职责，各项工作业绩突出

二十年如一日，他坚持奋斗在老干部工作的第一线。不管单位机构如何，个人职务和身份如何变换，该同志对老干部事业的执着和工作热情始终不变。多年来，他的身影经常穿梭在耒阳市的各大小医院和老干部家中，与老干部们促膝谈心、嘘寒问暖，帮助老干部解决一些实际困难。2007年，他担任老干部局工会主席并分管生活待遇工作，始终能用心用情，急老干部之所需，想老干部之所盼。老红军赖景村遗孀侯静安多年来一直不停地到省、市上访，提出要落实孙女就业、进入军干所管理、解决养老以及住房等一系列棘手的难题。曹韶古同志不计辛劳，不愁麻烦，坚持从大局出发，查找老红军赖景村历史档案、翻阅相关资料100多份、找出八十年代军委、中办、国办下发的各种关于军队离休干部安置相关文件依据，协调财政、人社、民政、住建等十多个单位，成功帮助侯老解决了两个孙女就业、生活困难补贴、住房安置以及养老生活保障等一系列问题。原本性格暴燥的侯老，因为曹韶古同志的用心用情，现在也懂得了体谅和感恩。

近年来，经过曹绍古同志的协调，帮助80余名老干部解决子女就业、遗孀住房养老等问题；筹集帮扶资金40余万元，帮扶57名老干部、29名老干部遗属解决家庭实际困难。老干部反映的各种诉求他都时刻铭记在心，做到老干部的事情件件有落实，事事有回应，老干部需要办理的大情小事都会随时电话联系他，大到落实各类政治生活待遇，小到生病送医、唠唠家常、调解家庭邻里纠纷，解决各类生活难题等等。老干部们亲切地称他为“贴心人”。耒阳市林业局离休干部李锦鹏找老伴一事，由于子女反对，一直困扰着李老，他整天茶饭不思。曹韶古同志知悉后，多次上门做其子女的工作并最终取得了他们的理解，让李老重新获得了幸福的晚年生活。

担任老干局副局长后，他带领老年大学团队，四处求学，取长补短，通过两年时间，成功让耒阳市老年大学实现了从无人问津到现在的“一座难求”的转变。深入各战线、各单位摸清离退休干部党支部情况，积极推行离退休党建“六有”工作标准，即“有班子、有制度、有场地、有保障、有活动、有作用”，提出精深打造“党建+信息化”党建工作模式，使该市的离退休党建工作呈现出良好的发展势头。此外，在抓老干部信访工作时，他也能积极为老干部排忧解难，化解各类矛盾，耒阳市老干部信访工作的办结率、满意率和息诉率排衡阳市各县市区前列，得到了衡阳市相关部门的表扬。

三、常怀敬畏之心，始终保持廉洁自律

该同志严于律己，时刻注重保持一名党员干部良好的工作作风和个人品行，工作中讲真诚、求团结，待人接物讲和气，时时处处保持一颗平常心和进取心。他始终把权力看作党和人民赋予的责任和义务，从不徇私，廉洁奉公，严格遵守“八个严禁”和“52个不准”，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，坚持老实做人、扎实做事、清白做官，规范其自身的工作行为。始终谨慎对待公务开支，严防自己在公款消费中滋生腐败行为，做到时常自查自纠，自己严格要求自己，同时经常嘱咐身边工作人员，不能多花公家一分钱，不能浪费人民一分税，督促自己时刻保持勤俭节约的工作作风。时刻保持清醒的头脑，谨慎行使手中的权力，工作中从未违反规定，坚持克己奉公，保持人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，不接受老干部带个人私利目的的请吃请喝，拒绝老干部各种形式的礼品、礼金。耒阳市供销社离休干部雷维合因政策执行偏差拖欠其离休费多次上访，曹韶古同志了解后，主动介入、积极作为，多次与市财政沟通协调，使雷老政策内待遇得到稳妥落实。雷老为感谢他特意买来了水果，他却委婉拒绝了，还自掏腰包买来补品看望雷老，他说：“老干部们生活中遇到任何困难都可以随时联系他，为老干部办实事做好事是我们每一个老干部工作者应尽的责任和义务，也是我们这一代人的荣光和福分。”