中共湖南省委老干部局

株洲市现有离退休干部66322人，其中离休干部356人。近五年来，株洲市委老干部局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作重要论述重要指示批示精神，全面贯彻落实党的老干部工作方针政策，紧扣中心大局，创新思路举措，坚持以政治建设为统领，牢固树立精准服务理念，用心用情做好老干部工作，努力做到“让党放心，让老干部满意”。市委老干部局获评全市“文明单位”，连续四年市绩效评估为“优秀”等次。

一、强化党建领航，拧紧政治“总开关”。紧扣教育管理职责，加强“三项”建设，引导离退休干部始终不忘初心、忠心向党。深化主题教育，思想建设出成效。依托各级老年（干部）大学、市县党校等主阵地举办党组织书记班、老党员轮训班等多种类、多形式的培训活动30余期、参训老同志达5000余人次。采取读书班、辅导报告会、情况通报会、座谈会、知识竞赛、网络学习、送学上门等形式，组织离退休干部学习党的创新理论，组建老干部宣讲团，组织离退休干部先进事迹宣讲会，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。注重建章立制，示范创建出成果。通过制订规范化建设文件，落实经费保障机制，强化党建考核。市委组织部每年从党费中安排30万元用于离退休干部党建工作。财政每年预算安排市委离退休干部工委50万元工作经费；按离退休干部党员实有人数每人每年不低于1000元的标准核定离退休干部党组织工作经费；按照600至800元的标准，落实离退休干部党组织负责人工作补贴；100%返还离退休干部党支部党费。全面开展“示范党支部”创建工作，指导基层配优调强支部班子479个，推动全市离退休干部党支部对标创建、提质增效，完成创建19个省级示范支部、75个市级示范支部，发放创建奖励经费47万元，典型示范带动效应明显。全省市州离退休干部工委书记履职测评中株洲被评为“好”等次。天元区离退休干部党总支被评为“全国离退休干部先进集体”。积极适应形势，党建品牌出特色。大力推进“美在金秋”株洲老党员之家建设，按照1+9+N布局思路，以点带面、整体推动，注重规范建家、特色立家、品牌亮家，品牌效应进一步凸显。天元区大力实施熔炉党建、幸福党建、动力党建战略，着力在新塘、湘湾、菱溪、尚格等四个社区打造“红霞映天元”老党员之家特色品牌。芦淞区天泰能源精心打造共享式老党员学习活动平台，使其成为老党员的“温馨港湾”。荷塘区以“党建+正能量”为引领，打造1200余平方米、二十余个功能室的综合服务平台，不断引领社区离退休党员发挥作用。株洲老党员之家建设经验被《中国老年报》、三湘老干部e家推广，芦淞区老党员之家建设做法被中组部在湘调研座谈会上作为典型经验推介。目前全市已建成“美在金秋”老党员之家117个。

二、凸显用心用情，提升幸福“满意度”。紧贴养老服务需求，扎实做好服务管理，持续增强离退休干部获得感、幸福感、安全感。做实精准服务。出台《株洲市离休干部“一人一策”精准化服务指导意见》，建立健全老干部“一对一”联络员制度，完善老干部“一人一策”服务信息台账，争取市县（区）两级财政支持，以政府购买服务形式，为离休干部量身定制线上点单、线下服务34项。《湖南日报》、株洲广播电视台等媒体宣传报道了我市精准服务离休干部的经验做法。强化待遇保障。研究制定贯彻落实老干部待遇保障具体措施，督促精细落实。做好六项保障：一是规范破产改制企业离休干部属地管理服务，每年安排70万元用于离休干部走访慰问、活动开展；二是建立健全特困离退休干部帮扶机制，财政每年安排20万元专项经费用于困难离休干部帮扶三是每年春节、重阳节进行全覆盖走访慰问；四是每年对易地安置离休干部走访一遍；五是每年组织离退休干部进行一次健康体检；六是协调市医保局与离休干部所在地医院签订服务协议，开辟就医“绿色通道”，建立电话预约备案担保制度，有效减少医药费个人垫付、缩短医药费报销周期。丰富精神生活。注重阵地建设，投资1亿元高标准打造夕阳红文化艺术活动中心，常年接待服务市直单位和社区老党员开展主题党日活动、29个老年文体团队、60个老年大学教学班级，承办各类文体活动赛事800余场次，举办各种公益讲座、培训100余场；开办老年健康讲堂和开展健康红色驿站；组织30多次智能手机应用培训，直接助力1200余名老同志跨越“数字鸿沟”。围绕庆祝建党100周年、株洲建市70周年等组织开展文艺汇演、书画摄影展、主题征文等活动100余场，充分展现了老同志爱党爱国的深厚情怀和奋发进取的精神风貌。

　　三、聚焦中心大局，激发银发“正能量”。注重发挥老同志优势作用，按照自觉自愿、量力而行原则，鼓励他们继续发光发热。积极引导献智出力。开展“我看脱贫攻坚新成就”“为‘十四五’建言献策”“献言党代会共建新株洲”献智献策活动等系列活动100余场10000余人次，举行老干部座谈会50多场次，每年组织1至2次市级老领导参观考察。2021年，创新开展“共话株洲”建言活动，发动1000余名老同志为株洲发展建言献策，点赞株洲发展成就，在老干部中凝聚了强大的正能量。先后征集老同志意见建议800余条，50余条被采纳实施。与株洲电视台联合开办“新时代老干部”栏目，集中报道离退休干部发挥余热、老有所为的风采，受到老同志的热烈欢迎。统筹涉老组织发挥作用。加强对涉老社会组织引导，市老年保健协会、市老年体协、市老年科协、市老年书画协会每年组织保健、文体活动、书画培训2000余人次，各级关工委组建宣讲队伍30余支，300余名“五老”宣讲员进学校、机关、社区等开展爱国主义教育1000余场次，听众逾30万人次。去年，攸县、茶陵等县市区关工委组建法治巡回宣讲团在辖区内开展青少年法治教育巡回宣讲300多场次，受益学生达5万余人次。各级关工委和“五老”与1600多名贫困学生结对，资助金额100万余元，为贫困学生解决生活、学习等方面困难8000余件。涌现出薛厚民、毛爱良、唐武生等一大批受全国全省表彰的“五老”先进个人。2021年市关工委被评为“全省关心下一代工作先进集体”。深化公益志愿服务。积极引导全市离退休干部参与志愿服务活动。创立“建宁大叔”“小区红管家”“银邻帮”“孺子牛”“石峰不老松”“董家塅退休老民警工作室”等30余个老干部志愿服务特色品牌。10余个老干部网宣队弘扬正能量，原株洲市行业办副厅级干部谭敬炎创建“谭敬炎老干部网宣工作室”，利用网络平台讲好株洲故事、传播株洲好声音，成为株洲老干部网宣队中的“金字招牌”。48名退休干部扎根贫困村担任党组织书记参与脱贫攻坚，助力乡村振兴。市纪委监委原调研员陈和平退休后，拖着病体，主动申请到贫困村担任党组织书记，将曾经“软弱涣散村”打造成为了全国文明村、国家森林乡村和省文明村、省美丽乡村、省“同心”美丽乡村、省党建示范村，获评“全国优秀党务工作者”。组织引导2000余名老干部就近参与社区疫情防控，组织老同志抗疫书画作品展，发动老同志为抗疫捐款。醴陵市组织老干部关爱周“科技助力乡村振兴”联合行动，送科技到田间、送科普到农户、送医药到社区等活动，赢得了群众的广泛称颂和赞誉。一大批老干部助力基层治理，牵头成立业委会，组织50余个小区开展自建自治，彻底改变无物业小区无序管理困境。1000余名老干部利用网站平台、微信群传播正能量。连续三年全市离退休干部中评选20名“最美老干部”。