中共湖南省委老干部局

　　2017年，她从县信访局调入县老干部局任副局长，从此与老干部们结下了不解之缘。几年来，她秉承“以人为本、服务为先”的工作理念，始终站在服务老干部工作第一线，以高度的政治责任感和使命感全身心投入到老干部工作中，以真情付出让老干部们感受组织上的关怀，以实际行动赢得老干部们的信任和爱戴，以良好的业绩得到上级领导的肯定和赞扬。

一、加强学习，着力提升综合能力素质。刚调入老干局，面对的是一个全新的、陌生的工作领域，她深知要想做好老干部工作，一定要做到熟悉人、熟悉事。一方面，她认真查阅了县老干局服务管理的100多名老干部的档案，并逐一上门走访座谈，很快掌握了老干部们的基本情况，了解他们的生活、思想状况。另一方面，她认真学习老干部工作政策法规及有关落实老干部待遇的文件，精准掌握老干部工作业务。同时，她还系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于加强离退休干部工作的重要论述，使自己思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉做到“两个维护”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。

二、履职尽责，全力做好老干部服务管理。几年来，她时刻把落实老干部的各项待遇作为工作重点，真心实意地为老干部办实事解难题。坚持每月组织老干部学习，不断加强离退休干部思想政治建设。坚持每年组织老干部健康身体检查。为做好离休干部精准服务工作，她亲自联系了县城最大的中心大药房，开展为离休干部送药上门服务，并每周一到离休干部家中进行常规检查。坚持落实“四访一善后”制度，每逢重要节日、老干部生日祝寿、家有困难、生病住院或逝世后，她都亲自上门走访慰问。对于老干部提出的热点难点问题，她做到提前介入、主动介入、真情介入。2019年以来，新宁县部分离退休干部多次反映市直机关提高并落实了离退休人员生活待遇，要求增加离退休人员生活待遇。她一方面找老干部谈心，做好解释工作，维护好老干部队伍稳定；另一方面联合县财政局、县人社局到周边县市就离退休人员要求提高生活待遇问题开展调研，形成调研材料向县委常委会汇报，从2020年起为全县离退休干部争取落实了以一个月基本离退休费为标准的生活补贴。

三、开拓创新，竭力加强离退休干部党建工作。为抓好离退休干部思想政治建设和党组织建设，组织引导老干部积极发挥作用，她2019年担任县离退休党工委专职副书记以来，经常深入各离退休干部党支部实地调研，认真指导各支部开展支部“五化”建设和创建示范支部工作，并适时举办离退休干部支部书记党建和党史学习教育培训班，鼓励离退休干部关注“离退休干部工作”“三湘老干部e家”“中共邵阳市委老干部局”等微信公众号，从而使老干部们在思想上和行动是同党中央保持高度一致，永葆政治坚定、思想常新、理想永存。为打造“美在金秋·乐在新宁”老党员之家品牌建设，她科学部署、精心安排，结合实际制定实施方案，统一了“美在金秋·乐在新宁”老党员之家品牌名称，统一品牌标识、品牌主题、品牌内容，对原有的老干部活动室进行改造提升，并选定在县金城书院进行试点建设，打造示范样本。在金城书院老党员之家建设中，她从场地的规划、图片的选择、文字的审核到版块的设计，每一个细节都亲自过问、严格把关。在她的精心指导下，金城书院老党员之家成功融合了书院文化、红色文化，其书香建设及红色基因的传承受到省市领导的高度评价。目前，新宁县已创市级示范党支部6个、建设“美在金秋”老党员之家5个，每个示范点的成功创建都凝聚了她的智慧和心血。

四、丰富载体，倾力组织丰富多彩的文体活动。她坚持寓教于乐，以文体活动为载体，积极组织老年大学、老科协、老体协、老年书画摄影协会等涉老组织，引导老同志为党和人民的事业增添正能量。老年大学、老年书协每年举办义务写春联送温暖活动。新冠疫情防控期间，加强防护知识宣传和舆论引导，组织老干开展“疫情防控献爱心”活动，捐献钱物共224190元。2020年，她组建了新宁县离退休干部“银发先锋”志愿者协会，以“不忘初心，牢记使命，永葆本色，奉献余热”为行动口号，引导广大离退休干部志愿者在开展“老少共建”，参与青少年思想道德建设和青少年特殊群体关爱，努力传播正能量；两年多来，志愿协会开展环保活动20次，关爱困难学生近200人，帮扶资金达10万元。还组建了关心下一代宣讲团，传播党和政府的声音，鼓励老干部结合自身经历阅力，向家庭成员、基层群众、广大青少年普及党史知识，进一步传承红色基因，赓续红色血脉，铭记光辉历史。

　　五、率先垂范，致力打造温馨的老干部之家。老干部局是老干部的“娘家”，让每一位老干部走进老干部局就能感受到家的温暖，是她一直追求的目标。她时刻以党员的标准严格要求自己，恪尽职守，清正廉洁，率先垂范，本着“信心、诚心、热心、耐心、细心”的工作宗旨，带领全局干部职工，全心全意为老干部服务。她以身作则，像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关爱老干部。老同志到办公室找她，她一张笑脸相迎、一声问候让座、一杯热茶招待、一阵倾心交谈、一个合理答复、一句再见送行。在她的关爱关心下，老干部都把她当做“贴心人”“知心人”，老干部有什么困难第一时间就想到她。一渡水镇离休干部陈老爱人脸上长了一个肉瘤很是担心，王玲了解到情况后，一方面开导两位老人，解除他们对疾病的心理负担；一方面当即联系医院，帮助他们挂号，并细心教导老人怎样办理相关的医保手续。教育系统离休干部肖老丢失了身份证、银行卡，王玲得知后积极帮助老人办理新的身份证，陪同老人挂失补办银行卡，细心地为老人核对银行数目，为确保老人离休费正常到账，她又热心地同社保中心联系更换新的银行帐号。原木材公司离休干部肖老老两口以前常常闹矛盾，儿女也劝解不了，她主动上门去调解，耐心地做工作，帮助两人化解了多年的矛盾。这样的事例不胜枚举，老干部都亲切地称呼她是他们的“娘家人”，老干局是老干部温暖之家！