中共湖南省委老干部局

该同志从事离退休干部工作12年以来，始终保持着严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，时刻牢记服务宗旨，勤恳敬业，甘于奉献，创造性地开展离退休干部工作，全面提升了离退休干部管理服务的工作水平。

一、尊老为师，坚持学好政策业务。一是向书本学。该同志深刻认识到老干部工作的重要性，也深深感受到自身承担工作的分量不轻。他主动适应老干工作新形势、新要求，认真学习离退休干部管理的政策文件，创新工作方式，在接待离退休干部人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为离退休干部排忧解难等方面得心应手，成为了离退休干部管理服务工作专家。二是向离退休干部学。该同志始终认为离退休干部是党的宝贵财富，从事离退休干部工作的最大优势就是向离退休干部学习，在每次活动开展之前，他都会耐心地听取离退休干部的意见建议，善于听取和采纳离退休干部的好意见、好点子。在与离退休干部的接触中，他能够学其所长，学习离退休干部崇高的人格魅力，学习离退休干部高尚的道德情操，在工作生活中处处彰显出离退休干部的好作风。三是向实践学。他坚持边干、边学、边思考，很快就熟悉了离退休干部工作业务，并在实际工作中，融入自己的思考，创造性地开展离退休干部工作。

二、待老为亲，乐于当好服务员。该同志能以“老吾老以及人之老”的工作理念投入到老干部管理工作之中，切实增强服务意识，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人一样对待离退休老同志，能够与离退休老同志打成一片，经常与离退休干部们在一起，及时发现困难和问题，第一时间上门服务解决。比如，市局机关有一位退休老干部身体行动不方便，不能自主吃饭，他就像对待自己亲人一样，一次次帮助喂饭，帮他擦口水，这一举动感动了所有离退休老干部和其家人，以及身边的同事。这仅仅是他服务老干部的一个细节，在日常工作中，只要离退休干部找到他，无论事情大小、难易，他都会热情接受，尽力解决，绝不讲条件，绝不推诿和躲避困难，每次都顺利地把问题解决。他正是以这种无微不至、耐心细心的服务，赢得了离退休老干部和组织对他工作的一致称赞和表扬。在市局机关正科级干部选拔过程中，该同志得到了离退休老干部们的一致推荐，他在赢得了口碑的同时，也赢得了支持和成长。

三、敬老为宾，注重做好思想沟通。该同志善于把握离退休干部的心理，通过走访、慰问等活动，认真做好与离退休老干部的思想交流工作。一是认真组织开展党支部活动。认真落实“三会一课”制度，经常性地组织离退休老干部开展党内组织生活，同时在机关集体学习、党员先进性教育等活动中，邀请离退休老干部参加，为他们发放学习资料，丰富他们的思想政治学习活动，定期组织他们开展支部主题党日活动、讲党课、到革命胜地、老区参观学习、重温入党誓词，支部党员从2012年开始到现在每年都自发组织捐款开展扶贫助学的正能量活动，到现在已经资助了两名因家庭贫困而面临辍学的小学生至小学毕业。二是坚持走访离退休老干部。在他们生日、重大节日，他都会组织开展离退休老干部走访慰问活动，把对他们的关心体现在具体行动之中，让他们倍感组织的关怀。三是组织离退休老干部积极参加各类户外活动，成立老干部兴趣小组，适时开展了门球比赛、户外钓鱼、观光等集体活动，加强老干部与外界的沟通学习，拓展老干部的生活视野，在愉悦身心的同时，增进老干部之间的交流沟通，促进老干部身心健康。四是定期组织开展老干部座谈会，邀请老干部集聚一堂，各自发表意见建议，或讲税收故事，或话税收现代化，以各种形式打开老干部的话匣子，让他们各抒己见，掌握他们的所思所想，并听取他们对税收工作的想法和意见，发动他们关心和支持税收工作。

四、以老为友，突出当好引导员。该同志能充分发挥老干部在关心子女成长，传承良好的家风家训等方面的优势，在全市国税系统开展“老干部关心下一代”“传承好家风好家训”等系列活动，表彰先进，树立典型，加强宣传，积极引导老干部积极发挥余热，在关心子女、崇尚勤廉等方面，当好引路人，带动树立良好的社会风尚，共同践行社会主义核心价值观。

五、工作思路创新、业绩突出。该同志在12年的老干工作中，能根据上级的文件精神以及领导交办的各项工作，创新工作思路，创造性地开展工作。任何一项工作，总能想方设法提高工作效率，尽快保质保量的完成工作任务。由于业绩突出，他2010年至2014年连续5年被评为优秀工作者，两次荣立三等功，老干科多次被评为先进科室，2014年和2020年2021年先后被评为市局绩效管理先进科室、2017年被邵阳市委组织部评为全市老干部工作先进集体，被邵阳市直工委评为全市基层党务工作优秀支部、并成功创建被全省基层离退休干部党支部党建工作示范点。通过持续不断的创新努力工作他得到了荣誉、收获了成果、赢得了喝彩、取得了局党组的好评和离退休老同志的满意。在该局机关离退休老同志的工作满意度测评中，老同志的满意度为100%。

六、作风严谨、清正廉洁。该同志在工作和生活中能做到作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。从副科长到科长并担任老干支部书记，他都能始终关心爱抚老干部，团结科室同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。