中共湖南省委老干部局

带着责任干工作，当好贴心人，老干部因她有更多获得感

她坚持把老干部的事当作自己的事，用心用情服务老干部，并引导老干部们努力创先争优，让老干部们有了更多的获得感。一是当好老干政策的执行员，维护老干部权益。她自觉提高政治站位，加强老干部工作政策法规学习，扎实做好组织离退休老干部的学习、娱乐活动，做好关心照顾他们的工作。积极向局党组汇报，筹集20余万元加强老干活动中心建设，极大地改善了老干部组织生活、学习、娱乐活动场所，老干部节日慰问费、意外伤害险等福利待遇均逐项落实。二是当好支部建设的联络员，丰富老干部生活。她认真当好局老干支部的联络员，组织修改完善了联系党员、走访慰问等10多项制度，让组织生活更正规更强化。每年主题教育均邀请市委讲师团成员作专题辅导，提升教育效果；每年党的生日开展诗歌创作、朗诵活动；她多次组织老干开展瞻仰中共一大旧址、重走毛泽东青年游学之路等主题党日活动，让老干部在参观学习中接受一次次党性洗礼。针对部分党员长期在市域外居住生活的实际，拓展网上阵地，在网上学习交流联络群定期发布学习资料，通过网络学习，丰富他们的头脑，开拓他们的视野。三是当好思想动态的监测员，稳定老干部思想。她注重结合新形势和老干部的思想动态，开展针对性的思想政治教育，在老干部中倡导开展“四比、四看、四好”活动，引导老干部正确处理大局与小局、全面与局部、群体与个体的关系，多看主流，多看发展，多维护全局。她积极解决老干部的思想疙瘩和正当诉求，近年来离退休干部思想稳定，充满活力。

带着感情干工作，当好暖心人，老干部因她有更多幸福感

她以“儿女之心”让老同志不断感受到党组织的关怀，感受到新时代美好生活的幸福。一是文娱活动规范化，让老干部感受到集体的温暖。她针对老年人特点，经常组织开展吟诗作赋、下棋弹琴、书法绘画、唱歌跳舞、打球垂钓等文化娱乐活动，并结合交通运输实际，每年组织老干部参观重点交通建设项目。让老干部们通过这些丰富的精神文化活动、社会活动接受教育，感受集体生活的温暖。二是嘘寒问暖经常化，让老干部感受到家庭的温暖。她坚持做到知家庭、知思想、知困难、知动向，主动走进老干部的内心世界和日常生活，关心他们的冷暖和苦乐，经常串串家门，问问生活，查查身体，对在外居住的老干部，经常性电话嘘寒问暖，让他们感受到大家庭的温暖。三是关爱慰问制度化，让老干部感受到身心的温暖。她每年陪伴老干部进行一次体检、邀请专家教授讲几次常见老年病防治知识课，做到无病早防，有病早治。遇老干部生病住院、逢年过节、急难大事，她都及时上门看望，给予力所能及的帮助。她累计慰问生病住院的老干部150余次、走访慰问180余次，为逝世退休干部财产纠纷召开协调会4次，为常住外地离退休干部报销医药费35次。通过贴心慰问，切实让老干部们感到自己受重视、受尊重、受爱戴，身心感到温暖。

带着使命干工作，当好知心人，老干部因她有更多成就感

她自觉担当起老干部们发光发热的知心人和牵线人，引导老干部们不忘初心使命，美在金秋继续发光发热。一是鼓励老干部建言献策，当好交通发展的建言者。注重发挥老干部们在交通规划发展方面的独特才能，采取召开座谈会、定期收集意见等形式，鼓励老干部为全市交通运输发展建言献策。在她的积极支持、热情鼓励下，90岁高龄的老局长关于建设益阳至娄底高速公路的建议被省政府采纳，现已建成通车。老干部们关于铁公水多式联运项目的建议也被党委、政府提上议事日程，为全市交通发展作出了贡献。二是鼓励老干部著书立说，当好爱国爱党的宣扬者。她鼓励38名离退休干部党员写回忆录，整理编辑成20余万字的《岁月回眸》一书，为交通人留下难忘的记忆；5名老党员出版《老圃黄花》《思母心声》等5本书籍，用优美的语言歌颂党和社会主义，讲好交通故事、弘扬交通精神、传播交通正能量。三是鼓励老干部发挥专长，当好贡献余热的践行者。在她的贴心激励下，在建党100周年之际，两名老干部学党史、办实事、见行动，对市中心医院门口严重堵车问题制定了两套解决方案，可有效缓解该医院门前长期拥堵问题。她牵线搭桥，推荐老干部们担任校外辅导员、党风廉政建设巡视员、监督员，她鼓励老干部积极投身于关心下一代工作，市交通运输局关工工作成为全市品牌。四是鼓励老干部立足社区，当好为民服务的志愿者。她鼓励老干部们立足社区为民服务。有的老干部坚持为行动不便的党员领工资、谈心解闷，为在外地的党员报销医药费等；有的主动为家属区打扫公共卫生；有的不定期到当地社区养老中心当志愿者。新冠疫情发生后，老干部们自觉深居简出不给疫情防控添乱，积极投身社区防控，还采取现场捐、微信转等方式，为抗疫捐款12800元。建党百年之际，93岁的老党员邓忠汉交了1万元的特殊党费。