中共湖南省委老干部局

临武县老干部服务中心于2019年4月组建成立的正科级公益一类事业单位，内设3个科室，下辖4个涉老组织（老年大学、关工委、老体协、老年笔会）。目前管理全县正科级以上离退休干部482人，其中：离休干部7人，处级退休干部50人，科级退休干部425人。近年来，我县强化政治引领，创新服务理念，打造工作亮点，推动了新时代老干部工作高质量发展。2019年县老干部服务中心被县委县政府评为“优秀领导班子”、2021年被评为“市级文明单位”；县关工委被评为“全省关心下一代工作先进集体”等。

一、强化政治引领，突出“三项建设”

一是突出政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把政治建设摆在首位，持续开展“银发先锋大课堂”“银发先锋赛党课”等系列活动。在庆祝建党100周年活动上，举办了老干部“个人党史展”，由离退休老干部提供个人收藏的6000余份展览品，展现了共产党人“永葆初心”的革命本色。二是突出思想建设。结合党史学习教育，邀请县委宣传部副部长陈文发、县委党校副校长张显龙等党史宣讲团成员为老干部作《追寻百年党史，汲取奋进伟力》、《党的十九届六中全会精神》专题辅导报告5期。通过“离退休干部工作”微信公众号，采取“线上线下”学习的方式，组织老干部认真学习《离退休干部网上专题报告会》和《关于加强新时代离退休干部党建设工作的意见》等，进一步提升老干部政治素养。三是突出组织建设。大力打造“精品离退休干部党支部”，推进示范性离退休干部党支部建设。目前，我县建立精品离退休干部党支部34个（其中：省级示范点2个、市级示范点7个）。切实加强“美在金秋”老党员之家阵地建设，确定了以“老干服务中心为主阵地，财政局、东云社区为示范”，科学制定品牌建设规划，合理统筹现有人员、阵地、设备等资源，不断增强“美在金秋”老党员之家品牌的吸引力和凝聚力。建立了临武县驻郴离退休干部支部（全市唯一成立的县级驻郴离退休干部支部），每季度组织老干部座谈会、开展主题活动，既传递了县委、县政府的关心关爱，又进一步锤炼老干部党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、强化服务保障，落实“两个待遇”

坚持“以人为本、服务为先”理念，认真贯彻中央关于老干部工作的方针政策，全面落实离退休干部的政治、生活待遇，极大地提升了他们的获得感、幸福感和满意度。一是政治待遇保持不变。每年为老干部征订人民日报、《老年人》和《求是》等党报党刊杂志，供老干部阅读、了解相关工作动态；每月11日定期召开情况通报会，由县委常委领导为老同志通报中央和省、市、县委相关文件精神、重大事项和重要工作；在春节、重阳节前，组织离退休干部参观工农业重点项目、召开座谈会，专题听取老同志的意见建议。疫情期间，为老干部赠送学习资料450余本，赠送防疫物资约5000元；转发学习了《湖南省干部荣誉退休制度（试行）》文件。二是生活待遇略为优先。认真做好节日、生日慰问和庆贺“金婚、银婚、钻石婚”活动等工作；及时做好患病住院离退休干部探望慰问工作，对行动不便、身患重症、空巢独居的老干部，坚持日常慰问、随时走访，帮助解决困难之需。贯彻彻落实湘卫医发〔2021〕42号文件精神，协同医院优化服务举措，有效方便了老干部年度健康体检，缓解了老同志看病难、就医难的问题。印发《临武县处级领导联系处级离退休老同志制度》等，按照“一人一档、一人一策、一人一员”，扎实做好“一对一”精准服务离休干部。根据湘组〔2021〕58号、103号文件精神，提高了离休干部和无固定收入的遗孀配偶生活补贴标准；走访离退休干部、特困以及解放前参加革命工作的老党员、老干部遗孀等500多人次，发放慰问品和慰问金20多万元。

三、强化载体平台，发挥老干优势作用。

一是在弘扬正能量中引领风尚。先后投入200余万元资金对老干部（年）大学进行升级改造，加装了电梯、完善了现代教学设备。开设政治、诗词、书画、舞蹈、太极拳等15个专业、17个教学班，参加学科学习的学员达1600余人次。在庆祝建国70周年、建党100周年活动时，组织全县广大离退休干部开展了“银发展风采，干出新临武”暨“为国旗添彩、为党旗增辉”系列正能量活动。引导600多名老党员当好政策宣讲员，助力乡村振兴；组织老干部（年）大学文艺班、书法班学员深入乡镇、村（社区）开展义务演出20余场次、撰写春联一万幅。在推进“传承红色基因”活动中，组织“五老”深入开展讲好临武红色故事、讲好英模故事，掀起学党史、颂党恩，跟党走的学习热潮。老年笔会《百年颂歌》诗集出版，展示了我县离退休干部“初心不改，牢记使命，永葆本色，继续前行”的精神风貌。二是在社会治理中辐射光芒。建立了6志愿者服务队伍，组织离退休干部在互助关爱、文明劝导等方面开展志愿服务活动。依托老干部（年）大学、关工委、老体协等涉老组织，引导广大离退休干部发挥威望高、资历深、作风优的作用，开展形式多样的“银发聚力，助推临武发展”系列活动（银发助脱贫、银发下基层、银发创文明、银发助学、银发助疫情防控），让老干部在党风廉政建设、综治维稳、创文创卫、社区治理等工作中辐射光芒。目前，我县老干部骆生加、周德元、胡开元、邝建设、陈道明等15位同志分别担任涉老组织负责人、社会治理工作中的督办员、督查组组长等。三是在服务发展中奉献余晖。以“逐梦前行，精彩人生”为理念，积极动员全县离退休老干部，充分发挥自身领域的优势与特长，开展文明劝导，“争做生活垃圾分类先锋”、“进社区大扫除”、“保护母亲河，美化新临武”环保宣传、“送文艺下乡，传承红色基因”、“好家训、好家规、好家风”宣讲活动；开展“助力攻坚、银龄添彩”行动，引导离退休干部积极向县委县政府建言献策。