芷江侗族自治县委老干局先进事迹

 

近年来,中共芷江侗族自治县委老干部局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神,围绕“建设让党放心、让老干部满意的模范部门”,不断强化党建引领作用,切实增强服务能力,重点打造特色品牌,以真情真心关爱老干部,积极引导离退休干部离岗不离党、退休不褪色,继续为全县经济社会发展发挥“夕阳”余热。该县老干部工作排名全市前列,多项工作先后获省市领导高度赞扬。

一、以政治引航、党建聚力,筑牢组织基础

坚持“三个抓手”,始终把思想政治建设放在首位,把旗帜鲜明讲政治贯穿老干部工作全过程,持续夯实离退休干部党组织阵地基石。一是抓好理论铸魂。建立常态化促学机制,围绕习近平总书记重要讲话精神、党的最新方针政策、党史学习教育等内容,采取“集中学习+研讨交流+个人自学+专家讲授”的形式,以灵活多样的学习机制激发老干部学习热情与干事动力。2021以来共组织老干部开展政治学习17次,组织离退休党务干部专题培训4次。在疫情“倒春寒”期间,积极推广应用“离退休干部工作”和“三湘老干部e家”等信息化平台,创新开设老干部(老年)大学“云课堂”,做到了疫情期间停课不停教停课不停学。二是抓好党建品牌创建。努力走在前列,大力建设“美在金秋”老党员之家品牌。县本级先后投入资金近6万元,增设党建大讲堂、老干部服务窗口、金秋活动大厅、金秋党旗红活动室和金秋志愿服务站,将老党员之家打造成集党建引领实践基地、正能量展示平台、服务老干部窗口和风采展示园地于一体的综合样板。目前,建成县本级2000平方米的综合场所和14个退休党支部“老党员之家”,日均可接待服务1000余人次,主要做法被红星网推介。三是抓好示范带动。实行动态选派联络员制度,选派14名党建联络员,协助抓好离退休干部党支部“五好”示范创建。建立县离退休干部党工委成员分片负责制党工委成员和业务骨干每人认领一个标杆支部创建任务,实行“一月一观摩、半年一考评”,每年组织一次最美老党员、最美老党员之家评选,并将考评结果纳入绩效考核重要内容。该县财政局退休党支部成功创建省级示范离退休支部,水利自然资源局、人民法院、文旅游广电体育局春阳滩水利水电公司和芷江一中退休党支部成功创建市级示范支部。

二、以精细服务、精准保障确保工作品质

“信息化、精准化、规范化”建设为抓手,始终聚焦“三个加”,推动老干部服务管理水平提档升级,让离退休干部在工作上有荣誉感,在组织上有归属感,在生活上有幸福感。全力加快阵地建设。投入5万余元,在老年活动中心增设10个党建宣传窗,安排专人定期更新宣传内容,帮助离退休干部及时了解党的政策,熟悉离退休干部党建工作展示老党员风采投入30余万元,对老干局宿舍、办公楼进行全面翻新维修,极大改善了老年活动中心的工作、教学、创作环境。二是持续加强制度建设。2020年底在全市率先出台《芷江侗族自治县退休人员荣退葆色八条措施》,制定干部荣退“六个一”套餐(干部职工退休时,由单位党组织组织一次个别谈话、开展一次上门走访、组织一次集中体检、举办一场荣退仪式、颁发一个荣退证书、赠送一份纪念礼物)。坚持常态化组织退休干部党支部学习观摩、举办“荣退仪式”、每月开设健康大讲堂、每季度组织离退休干部座谈会,从人文关怀、服务上暖心,从教育管理上葆色。2021年,该县党工委2次对36个单位落实八条措施情况进行专项督查,及时表彰先进、鞭笞后进,形成刚性落实良好局面。三是全力加大服务力度建立离休干部“一人一档”“一人一结对”“一月一登门”等“一人一策”服务措施,扎实开展“我为老干部办实事”活动,落实“五必访“(重大节日、生病住院、家庭变故、特殊困难、去世时必须上门走访)制度完善特困离退休干部及遗孀帮扶机制。2021全年该县先后组织89名老干部进行健康体检,节日走访慰问离退休干部190人次、发放慰问金15万元;看望慰问生病住院老干部56人次,老干部生日慰问98人次,吊唁老干部6人次;帮扶困难老干部和遗孀20人、发放帮扶资金4.2万元;帮助解决老干部请保姆等实际问题5个。同时,开辟老干部“党建+信访”暖情通道,2022年来累计受理并妥善处理老干部来信来访来电诉求5件9人次,赢得了老干部们充分信任和称赞。

三、以多元平台、特色活动,激活银发力量

  以搭好“三个平台”为载体,充分发挥离退休干部经验、威望优势,开展“喜迎二十大”主题系列活动“四进五助”活动,结合清廉芷江建设讲好芷江故事让老干部展现所长、人尽其才、老有所为,为芷江经济社会发展继续贡献力量。一是搭建服务发展“集智”平台。聚焦全县重点项目、重点工作每年定期召开专题会议,邀请老干部、离退休干部积极讨论和建言献策,2021年以来,累计收集老干部意见建议300余条,在县委、县政府系列重大决策部署过程中发挥了积极作用。如2021年迎春座谈会中征集到,希望将老干部工作纳入政府工作报告;建议尽快启动怀芷快速干道,加快鹤中洪芷融城步伐等20余条意见均被采纳,为县域经济社会发展注入“银发”担当。二是搭好纾困解忧“为民”平台。率先组建“县离退休党员志愿者服务站”,并依托各单位离退休党支部建立了14支退休党员志愿服务队,根据各自特点开展志愿服务活动50余次,对12名退休干部志愿者进行了表彰。在志愿服务工作中芷江老年大学志愿者助力芷江春知蓝笋业公司复工复产,获企业和干部群众一致好评;芷江一中退休教师志愿服务队主动参与疫情防控卡点执勤,助力抗击疫情,获省市媒体点赞;县税务局老干部志愿队开展新税法义务宣传活动,深受群众欢迎;县文旅游广电体局老干部志愿队深入网吧宣传劝阻未成年人进入网吧,取得良好效果;畜牧水产服务中心退休党员开展年禁捕宣传,禁捕政策深入人心。三是搭好形象展示“风采”平台。以党史学习教育为契机,组织编写芷江侗族自治县庆祝建国70周年老干部回忆录》和百年回眸《芷江岁月》丛书2021年以来举办庆祝建党100周年党史教育进校园”活动20场次先后举办《又见红梅踏雪来》大型舞台剧、《忆党史颂党恩跟党走》大型文艺晚会,在热烈庆祝建党100周年中展现老干风采。开展留守儿童关爱助困活动隔代家庭教育宣讲比武活动、“新时代好少年,强国有我”读书活动等主题活动广大“五老”同志在关心下一代工作中展现了新作为新担当。把健康教育进万家与“创百”工作有机结合,强力推进科技示范基地创建,为科技事业传承发展和老年人健康事业做贡献。