中共湖南省委老干部局

自2019年任涟源市委老干部局局长以来，钟毅同志始终坚持以党建引领，恪守敬老之责，常怀爱老之情，大办惠老之事，用心用情做好老干部工作。

党建引领的擎旗手

他始终坚持以党的建设引领老干部工作，引导老干部做真正做到“离岗不离党，退休不褪色”，紧紧团结在党旗下。

离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，更是凝聚离退休干部力量的主要阵地之一。他首先从强化组织建设抓起，对全市离退休干部进行全面调查摸底，督促支部应建尽建、班子选优配强，目前全市共有离退休党支部90个，基本实现了离退休党建工作全覆盖。

为确保工作落实，他积极向各方争取，从市财政预算按每人每年1000元的标准拨付支部学习活动经费，从市管党费中按80%的比列返还到支部；协调各单位从行政经费中按600-800元每月的标准落实党组织负责人工作补贴，并为所有离退休党支部配备了办公室和活动室。结合党支部“五化”建设，制定出台评分细则等系列制度，为全市90个离退休干部党支部标准化、规范化建设确立了标尺。并采取以奖代投措施，对创建市本级、娄底市级、省级“示范离退休党支部”的，分别奖励3000元、5000元、8000元。目前，已创建“全省示范性离退休党支部”2个，“娄底市示范性离退休党支部”10个。

为加快离退休干部党建与城市基层党建融合，营造“党旗红”“家文化”的浓厚氛围，争取了老旧小区改建项目，将老干部服务中心院内废弃的杂房改建为全市老党员之家样板点。并打造7个“美在金秋”老党员之家示范点，其中有3个社区示范点。依托日益完善的组织阵地，组织引导老干部参与书法、绘画、舞蹈、乐曲等喜闻乐见的文化活动以及手机操作、保健养生等内容学习，老干部精神文化生活进一步丰富，获得感进一步加强，实现老有所学、老有所乐。

惠老爱老的贴心人

他始终坚信为老干部服务，感情是第一要素，只有感情到位，才能服务到位；只有全心全意，才会千方百计。

作为市委组织副部长，他负责的工作很多，人才、干部教育、干部监督、干部信息管理等等，大大小小十余项。但无论工作再忙，他都坚持每半年开展一次老干部工作调研，每月抽出一定时间学习老干部工作业务政策，到老干部家中走访，深入社区、老干部原单位协调解决问题，做好日常工作和问题的梳理总结，正是始终把老干部工作放在重要位置，倾注了大量心血，他做到了对老干部政策、生活困难老干部情况心中有数。

始终坚持不折不扣落实老干部各项待遇政策，千方百计做“加法”，不断提升老干部获得感和幸福感，形成了老干部门关心老干部、老干部全力支持党委政府工作的生动局面。在落实好老干部阅文、参加重要会议、重大活动，定期组织政情通报会、重阳节座谈会、参观重点项目等政治待遇的同时，他全力保障好老干部经济待遇，实现逐年递增。2019年，为离退休人员增加预算1000元，用于健康体检和节日慰问，2020年、2021年每年增加400元慰问金。2021年，又向市财政争取离退休人员两节慰问、体检费1800元/人的待遇，全年共下拨资金1600多万元；老干部节日慰问参考工会待遇标准，与在职干部职工同步。从2022年起，对离休干部及配偶遗孀、建国初期退休干部等特殊群体实行“一人一策”精准服务，建立服务台账，安排专人联系服务，并向财政争取资金提供医疗和家政服务。

为帮助生活困难离退休干部安度晚年，专门建立帮扶机制，每年市财政预算帮扶资金20万元，离退休工委再配套部分特困慰问经费。仅2021年，春节慰问离退休人员138人，发放慰问金16.3万元；“七一”慰问离退休党员94人，发放慰问金5.64万元。

尊老敬老的践行者

他常讲，老干部是党和人民事业的建设者、贡献者，他们是党和国家的功臣，我们今天的幸福美好生活离不开老干部的汗水和辛勤付出，应以一颗感恩之心尊重好、照顾好、爱护好老干部。他到任后的第一步就是将工作重心下移，到各老干支部去开座谈会，到老干部群体中开“屋场会”，主动到老同志群体中去听呼声、听意见。

他把老同志当成自家长辈，带着孝心、爱心、耐心为老干部服务。老干部反映问题，他耐心倾听，不推脱，总是笑脸相迎，一杯热茶，一句好话，先让对方感到温暖，对不符合政策、难以满足的要求，据理说清，以理服人，把不行的原因讲清楚。符合政策的，马上落实办理，涉及其他部门的，加强协调想方设法帮助解决，做到事事有答复、件件有回音。涟源的老干部都知道，大事小事只要他应下，老同志就放心了。

他以涉老机构和离退休党支部为主体，组织老干部们深入开展各类正能量活动。聚焦关心下一代，组建义务监督队不定期巡查网吧等娱乐场所，组织“五老”宣讲团进校园开展讲党史文明实践活动，截至2021年底，关工基金达7000万，累计助学奖学36035人次4232万元。聚焦乡村振兴，组织老科技专家服务团入村开展送技术、送健康、示范培育等活动，2021年组织义诊30余次，举办各类培训班80余场，联系示范户1580户。聚焦基层治理，以支部为主体，结合原单位工作特点和老干部特长，深入村社区开展司法援助、社区帮教、禁毒、反电诈、防溺水等志愿服务活动，每年参与超过3000人次。

这些年来，他始终把离退休干部的需求作为第一选择，把离退休干部的满意作为第一标准，坚持以“公心”换“诚心”，赢得了老同志们的充分信任与依赖，是当之无愧的优秀老干部工作者。