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王龙海同志，1963年4月出生，1981年10月入伍参加工作，2006年11月转业在原省农业厅离退处工作，现任省农业农村厅离退处一级调研员。直接负责厅机关8个离退休党支部、间接指导厅系统23个离退休党支部的党建工作，以及厅机关厅级以上离退休干部的日常服务工作。面对庞大的离退休党员干部队伍，他怀抱着一颗对党忠诚的强烈事业心、责任感，忠实履行职责，精心搞好服务，耐心做好思想工作，使全厅离退休人员党组织坚强有力、党员队伍思想稳定、理想信念坚定，组织活动氛围浓。他的辛勤努力，得到厅领导和广大老党员的充分肯定和赞扬，先后1次被评为全省老干部工作先进个人；4次荣获厅嘉奖；4次被厅评为优秀共产党员；2021年被省直评为优秀党务工作者。他的实干精神，充分展现了一个讲政治、敢担当、立足本职、勇于奉献的“老黄牛”本色。
该同志政治思想坚强。他在25年的军旅生涯中，严格接受了党的忠诚教育，自觉锤炼了优良的政治品格，磨炼了坚强的意志，培育了严明的纪律性，养成了吃苦耐劳、雷厉风行、工作务实的作风。转业到离退处工作后，深刻认识到了为老干部搞好服务的份量，树立了为他人奉献，充实自己人生的境界。在离退处工作十多年来，他善于学习，讲政治，顾大局，时刻注重全面提升自身的政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，旗帜鲜明的讲政治，对党忠诚，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，忠诚捍卫“两个确立”，在思想上政治上行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻执行党和国家离退休干部工作方针政策和省委工作要求；精通离退休干部工作政策和业务，善于处理工作中的实际问题，爱岗敬业、忠于职守，积极践行党的群众路线，思想觉悟高，党性观念强。
该同志敢担当有作为。面对离退休人员这个特殊的群体，他不畏难、不推诿、敢担当。2019年厅机构改革，厅党组决定重新组建厅机关离退休党组织，改革老党员分散在各处室与在职党员一起过组织生活的状况。在处主要领导缺位情况下，厅领导让他全面负责组建工作，他针对涉及处室多、老党员想法多的实际困难，精心筹划、多方调研，依照支部选举程序，逐个选举出了8个支部党性强、经验丰富、乐于奉献的党员担任支部书记和班子成员，并指导各支部制定了党建工作制度，明确了职责，理顺了关系，适应了老同志特点。许多老党员说：“王龙海两个月来的辛苦工作，为我们的组织关系找到了新归宿，好象回到娘家的新感觉”。
该同志抓学习重方法。老同志离退休后，思想上存在易自我放松的现象，为让每一个老党员做到离岗不离党，党性观念不淡忘。他注重抓好党员干部的学习教育，每年初制定老干部工作要点下发全厅系统，要求参照执行。在厅机关支部组织学习中，注重采取大课由党总支集中学，重要内容聘请专家辅导学，小课支部讨论学。结合上级安排的教育内容，他精心谋划了“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”、党史学习等专题教育。运用多种形式丰富教育手段，组织党员到长沙周边红色教育基地瞻仰先烈、重温入党宣誓，开展“过去入党为什么，现在为党干什么，身后给党留什么”的讨论等系列活动，由于他组织安排的内容丰富，形式活、效果好，大大增强了组织活动的吸引力，老同志因此也更加主动地参加党组织生活。
该同志紧跟形势抓热点。他善于抓工作热点，做到了凡是上级党组织部署的工作任务坚决落实，凡是老同志有需求的，尽力办好。近两年来，他先后制订了党支部“五好”示范创建工作细则，指导各支部争先创优；上级部署学习《习近平谈治国理政（第三卷）》，他及时协调专家辅导各支部党员学习；针对离退休干部对《民法典》的关注，聘请法律专家为全厅机关老同志解读《民法典》，得到广大老同志高度赞誉；省委老干部局部署“金秋颂党恩”征文活动，他积极发动全厅系统党员参与撰稿，其中有2篇被老干部局选入交流材料汇编。因受新冠肺炎疫情影响，集中开展活动受阻，他因时就势，要求各支部利用微信群科普相关防疫知识，传播正能量小视频，传递党中央声音。利用老同志居家隔离时机，及时组织全厅系统老同志开展“保健防疫大家谈”征文活动，选送了4篇在《老年人》杂志上发表。他还鼓励老同志发挥余热，力所能及的参与社会公益、文明创建、关心下一代，献智助“三农”提建议等活动。先后有2名同志被省老干部局评为“最美建言之星”。
该同志善于抓工作重点。他与处党支部“一班人”密切配合，把做好老干部工作坚持“上为党组分忧、下为干部服务”，作为工作的出发点和落脚点，做到老干部工作围着中心转，服务围绕老干部转，在加强“两项建设”上。采取优化组织设置，健全工作制度，选好配强支部班子，创新活动方式和载体，推进离退休干部党支部的建设。在落实 “两项待遇”上。把老干部政治待遇、生活待遇及其各项福利，作为做好老干部工作的重中之重，做到全心全意为老干部办实事，尽心竭力为老干部做好事，千方百计为老干部解难题，把党和政府的关心关爱落实到老干部的心坎上。在搞好离休干部的“双高期”、医疗保健、日常服务上，采取结“一人一策”的办法，对身体好的进行统一服务，对重点病人，实行全程特殊服务。通过采取多层次、全方位的服务方式，为离退休干部更好地安度晚年创造良好的条件。同时，还充分利用“金秋党旗红”“金秋志愿汇”“金秋幸福家”“金秋风采园”老党员之家，组织象棋、麻将、扑克比赛、歌咏合唱队、书法绘画兴趣小组等活动平台，丰富老同志退休后的精神文化生活，让老干部在学习活动过程中，增加“老有所乐”兴趣，提高“老有所学”情趣，达到“老有所为”的目的，为老同志颐养天年，健康长寿创造条件。
该同志对老干部服务真诚。老干部工作更多的是做人的思想工作和服务工作，每当老干部遇到家庭生活琐事、烦心事，心中疙瘩解不开时，他都会与其谈心开导，耐心细致地做好思想工作，帮助解决思想问题。平时凡是老干部到办公室咨询、信访或办事情，他都能做到站起相迎、热情问候、茶水送到手中，份内之事，及时办理，份外之事帮助分析因果权衡利弊。针对部分离退休高龄多病、行动不便的，他亲自上门把学习资料送到手中，经常为投奔子女常驻外地、长期住院的离退休党员代缴党费，并定期与其打电话沟通思想，传递上级精神，通报厅系统建设发展情况，真诚的全方位服务，使离退休干部党员精神上得到慰籍。多年来，他用耐心热情的态度，细致的作风，真诚的服务，赢得了许多老同志们的高度赞扬，得到了厅领导高度信任和肯定。
该同志自我要求严格。他政治头脑清醒，廉洁自律、坚持原则、时刻保持了信念的坚定，思想道德的纯洁，在他身上看到了一名共产党员的正气。生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐，时刻把良好的道德品行贯彻到服务老干部工作之中。严格管理使用党费规定，严格遵守个人重大事项报告制度，对党组织讲实话、干实事。做到了制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，对支部讨论评优、评先等重大事项决策上，严格按程序和制度办理。10多年来，他先后送往迎来6位处长，主动当好配角，密切配合支持工作，从没有因得不到提职而气馁、有怨言，而是全身心的扑在工作上，他甘为人梯、不计得失的高尚情怀，充分体现了做事做人的品德和党性，树立了一个不计个人得失，热心为老干部服务者的良好形象。
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