中共湖南省委老干部局

戴佳同志出生于1975年4月，1995年12月参加工作，2008年4月加入中国共产党，大学本科学历，政工师，曾经是湖南卫视新闻中心的骨干编辑、记者，也做过七年办公室行政秘书，从事离退休工作12年，现任湖南广播影视集团有限公司（湖南广播电视台）离退休人员管理服务部党总支组织委员、副科级专干。

2010年，湖南广播电视台离退部相继有多名工作人员退休或面临退休，为充实离退休工作队伍，组织上将戴佳同志从台办公室调至离退部，当时他也是本着“换个轻松岗位”的想法，欣然接受。刚接触离退休工作，长年的记者职业培养的观察力，让他很快发现离退休工作并没有他想象的那么好做。首先是离退休工作政策性非常强，老同志的政治待遇、生活待遇都是各级党和政府有明文规定的，不懂政策的话，工作中“捅娄子”是大概率的事。其次是老同志们退休后失去了固定的聚集场所，居住地相对分散，天南海北到处都有，联络和组织的难度相当大。第三是老同志身体健康各项指标不断下降，这是不可逆的客观自然规律，随之带来各种困难往往会让人意想不到……想到这些，起初有一段时间，戴佳同志就对自己的选择产生了犹豫，用他自己的话说，“肠子都悔青了”。

但没多久，一件小事却对他产生了深深的触动。

2010年中秋节前，台里给每位老同志准备了一箱苹果，将近两百箱苹果是节前一天送到离退部的。当时的离退部主任刘红耘是一位年近花甲的女同志，她给一百八十多位老同志一一打电话通知领取，忙活了一整天，眼见就要下班了，还有二十多箱没有领走，这些老同志不是身体不好就是离单位较远。刘红耘对戴佳说：“小戴你陪我一下，我们把这点苹果给他们送过去，我一个人有点扛不住。”

部门“一把手”主动加班，尽管他不怎么情愿，也不好意思拒绝。刘红耘开着她的二手雅阁，行李箱和后座塞满了整箱的苹果，带着戴佳一路送去。路上，戴佳有些不解地问为什么一定要这个时候送过去。刘红耘语重心长地解释说：“你刚接触这个工作，有些不理解是正常的。这些苹果虽然不怎么值钱，放几天也没问题，但它代表着台党委、台务会对这些开疆辟土的元老们的关怀和尊敬，老同志们不会在乎东西有多贵重，组织上还记得他们，他们就很满足了，明天就过节了，用我们新闻人的话说，这叫时效性……”

车子在单元门口停下，这个单元住着4户老同志，分别在三楼和五楼，老住宅没电梯。戴佳正寻思着是不是打个电话叫老同志下楼取一下，刘红耘已经躬身搬起了两箱苹果：“来，小戴，一人两箱，送完三楼就一人一箱了。”看着老主任花白的头发，佝偻着身子抱着两箱苹果爬楼，他也赶紧扛起了两箱，紧紧跟着。一箱苹果10公斤，两箱40斤，纵然是年轻，也爬得气喘吁吁，但戴佳此时心里想的不是累，而是眼前这位老领导的履历：《3·15广角》、《湘女出行》等湖南卫视名牌栏目的制片人，从事新闻工作将近30年，多个节目获得全省乃至全国一等奖……

一车苹果送完，已经是晚上10点。从那以后，戴佳一有时间就会找刘红耘聊天，请教一些离退休工作的技巧，老同志的状况，索要离退休工作的书籍、文件带回家学习。

两年以后，刘红耘退休了，戴佳同志也成长为离退部的基层骨干。新的领导上任后，发现戴佳同志对离退休工作政策十分熟悉，熟悉老同志，也有一定的工作方法，于是在工作上自然而然地就分配得比其他同事多，但他从无怨言，每一项工作都毫无怨言接受，认认真真地完成。很长一段时间，戴佳同志同时承担着离退部的党建党务、绩效考核、机要保密、材料撰写、活动策划、车辆调度、内勤内务等，八小时之内做不完，就八小时外加班，工作日做不完，就节假日继续做。

湖南广播电视台的离退休人员从2010年的185人，增加到目前的426人，退休人员越来越多，戴佳同志的工作量也越来越大。从事离退休工作以来，他帮老同志新建了四个党支部，协助开展支部换届工作16次；接收退休人员报到204人，撰写离世老同志生平49份；起草各类管理规章制度三十多个，各类公文五百多份；主导或参与策划组织大小活动一百多个；调度老同志生活用车、活动用车一千三百多趟次，处理其它临时性杂务数以千计。一次，他的工作电脑发生故障，一位维修技术员在抢救数据时发现，他的电脑里有高达40G的文件，其中视频、照片不到8G，其余全部是WORD文档和EXCEL表格。

2011年春节，大年初一，一位老同志过世，他连夜撰写悼词三千多字；

2012年开始，他尝试引导老同志使用社交软件，目前8个支部和6个兴趣协会都建立了微信群，改变了仅仅依靠电话发通知的模式，工作效率得到极大提高；

2013年，他策划组织了全系统最大规模的钓鱼比赛“渔乐天下”，此后成为广电系统的品牌活动，多年的钓鱼比赛都沿用该赛制；

2014年，他策划组织了“快乐夺标”系列文体活动，极大丰富了老同志的退休生活；

2015年，他经过深入调研，经报请台党委、台务会批准，重新规范了离退休人员生活用电补贴发放制度，保证了部分老同志的权益；

2016年，他根据上级党组织的要求，在各支部党员的配合下，收取补交党费126万余元；

2017年，他向时任支部书记提出建议，要加强离退休人员支部建设的力度，取得共识，当年成立离退休人员第七支部，配备的支委会成员均是党性觉悟高，年富力强，有党务工作经验的党员；

2018年，他在机关党委和离退部负责人的指导下，联络党群部和八个离退休人员支部，组织召开党员大会，成立了离退部党总支；

2019年，为策划组织重阳节活动，国庆节七天假期，他在办公室工作了四天；

2020年，母亲罹患癌症病危，他白天上班，晚上在医院陪伴，直至母亲去世，期间他在病床前用笔记本电脑起草了离退部的绩效考核调整方案等文字材料；

2021年，长沙突发疫情，他居住的小区因为发现确诊病例被封闭隔离，他以共产党员的身份加入小区志愿者团队，承担一个楼栋29层的消毒、送外卖任务，解封后被天心区政府授予“优秀志愿者”称号。

2022年，他在获得老同志授权的前提下，为八十多位不会操作手机的老同志办理“2021年度综合所得年度汇算”，其中十多位是上门办理，最远驱车三十多公里，为老同志退税十多万元，补税四千多元。

……

从一个离退休工作的新兵成长为老干部工作的业务骨干，戴佳同志经历了迷茫、蜕变、热爱等等阶段，据不完全统计，他十二年来累计加班超过2000小时，还不算业余为老同志提供服务的时间，连续8年考核优秀。就在前不久，早上七点多，一位老同志突发疾病，家属打了120，但救护车意外不能及时赶到，派单位公车承担急救任务又违反规定，接到家属求助后，他从床上爬起来，直接开着自己的车把患病的老同志送到了医院。

　　当问及他为什么如此热爱这项工作时，他说，老主任刘红耘同志退休之前，他也问过同样的问题，她当时的回答很简单，就一句话——“都在入党誓词里写着呢……”