中共湖南省委老干部局

近年来，芦淞区委组织部（区委老干部局）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，坚持精准服务理念，创新服务方式，系统加强离退休干部党的建设、作用发挥、服务保障，不断推进芦淞区老干部工作实现高质量发展。

一、强化政治引领，党建工作有提升

始终突出政治引领，加强教育引导，营造尊重关心老同志、重视支持离退休干部党建工作的良好氛围。一是加强政治建设。将政治建设放在首位，严肃党内政治生活、严明党的政治纪律，通过定期组织政治学习、开展主题党日、离退休干部带头讲党课等方式，引导广大离退休干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，举办庆祝建党100周年离退休干部座谈会，积极引导老干部参加“从中国共产党的创立史看党的初心与使命”专场宣讲，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲报告会。在学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神知识竞答和“回溯百年，薪火‘湘’传”党史系列教育活动中，芦淞区均获省级优秀组织奖。二是加强思想建设。把思想建设贯穿于老干部工作全过程，始终坚持在政治上充分尊重老干部、生活上照顾好老干部、思想上关心老干部。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为全区离退休干部党支部理论学习、教育培训必修课。结合芦淞实际，为老党员开设“红色课堂”“英雄课堂”“军旅课堂”，提供“学得会”的理论课、“看得见”的榜样课、“走进心”的体验课，提升党员政治素养，推动中央、省委和市委各项决策部署落地落实。三是加强组织建设。构建区委统筹、党（工）委主抓、离退休干部工委具体指导的工作格局，全面压实党（工）委工作责任，做到党（工）委工作推进季度汇报、区委离退休干部工委季度督查，确保离退休干部党建工作有领导抓、有部门管、有专人做。积极开展离退休干部党支部“五化”创建工作，对已达标的“五化”党支部定期开展“回头看”，确保全面过硬。龙泉街道桠枝塘社区第一党支部、董家塅街道机关退休党支部等5个离退休干部党支部获全市示范离退休干部党支部称号。

二、围绕中心大局，作用发挥有亮点

充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，引导他们在政策宣传、基层党建、产业发展、基层治理、扶贫帮困等方面，积极主动作为，贡献智慧力量。一是当好政策宣传员。组建以朱明清、周建文等老党员为代表的“五老”讲师团、关爱报告团、“习思妙语”宣讲团，深入基层宣讲科学理论新成果、宣传改革发展新成就，开展巡回宣讲300余场次。二是当好党建指导员。推选47名老党员担任小区党支部书记，领头破解小区治理难题，涌现出淞亿小区包海明、锦绣江山小区孙宝勋、火电小区廖松柏、翡翠园小区董建国等一批先进典型，他们以小区党建为抓手，引领小区自治，推动实现了无物业小区由乱到治、由治到美的蝶变，所在小区被评为市区两级“星级小区”。三是当好发展促进员。邀请中国南方航空发展集团公司退休老干部、老专家驻点航空体验教育基地，宣传普及航空产业知识，助力重点产业发展。组织56名副县级以上退休干部开展白关丝瓜产业调研，为乡村振兴献计献策。四是当好志愿服务员。重点打造“银发生辉”志愿服务工程，依托离退休干部党支部组建“建宁大叔”“丫枝树”“孺子牛”等22个特色服务分队，开展志愿服务1200余次。退休老党员易利民联系爱心服饰企业家，对12名品学兼优的困难学生进行一对一长期帮扶。从2020年初新冠肺炎疫情爆发至今，全区860余名离退休干部党员主动到防疫一线，开展卡口值勤、社区宣传等志愿活动，涌现出个人捐款捐物5万元的离休干部陈静霞等一大批先进典型，得到社会各界广泛好评。

三、坚持精准精细，服务保障有突破

注重整合资源力量，根据老同志的不同需求做好亲情化、个性化的服务工作，务求更好地满足老同志对美好生活的向往和期待。一是实现精准服务零距离。每季度召开一次离休干部“一人一策”精准服务工作部署会议，坚持第一议题学习离休干部生活待遇和服务管理相关政策学习，研究离休干部工作中的重点难点问题，全面提升志愿服务水平。定期走访离退休干部，全面了解老干部生活情况，倾听老干部意见建议，切实帮助解决实际问题，重点对失能、失独、空巢和突发重大家庭变故等有特殊困难的离休干部及时予以对接帮扶。做好异地居住离休干部服务管理工作，帮助他们解决实际困难。对定居杭州的离休老干刘义夫采取每月电话、短信等方式进行问候，积极帮助其对接异地医疗服务办理。严格落实“四必访”工作制度，每年对离休老干部节日、重阳、生日等进行上门走访慰问和电话慰问。及时为离休干部办理生活用水优惠、更换天然气优待证件等服务。二是强化养老服务平台对接。整合公立医院、民营机构等相关单位，让离退休干部享受看病诊疗、康复锻炼、日常保健等方便快捷、个性化的医康养服务通道。为离退休干部开设绿色就医通道，免费提供中医治未病诊疗、体质测试、线上配药及互联网诊疗等个性化服务。健全完善离退休干部居家养老服务体系，整合社会资源和服务机构，让老同志享受家政、托管、康养等全方位、多形式的养老服务，为离休干部量身定制“助洁、助急、助餐、助购、助聊、助浴”等6大类35项菜单式服务，上门为离休干部安装扶手、电视挂架，更换照明灯具及提供专业医疗服务，累计为离休干部服务60人次、130小时。三是推进老党员之家建设。结合地域特色和工作特点，共打造完成7个运行规范、功能齐全、作用突出的“美在金秋”老党员之家，服务范围覆盖1500余名离退休干部，全区“美在金秋”老党员之家开展集中学习、欢庆节日及公益课堂等各项活动500余场，让老同志学习有载体、活动有场所、交流有平台。老党员之家建设经验在中组部来湘调研座谈会上被作为全省典型推介。“美在金秋”天泰能源老党员之家在省委老干部局来株调研中，得到省委组织部副部长、省委老干部局局长、省委离退休干部工委书记龚健的高度肯定，吸引了长沙、怀化、昆明等地的老干部工作队伍慕名前来参观学习。四是聚焦服务品牌创新。打造“80、90”手牵手志愿服务品牌，组织“80后”“90后”青年志愿者，定期到80岁、90岁离休干部家中开展保健按摩、精神慰藉等手牵手活动，离退休干部在发挥“引传帮带”作用的同时，也感受到年轻人“一对一”的关心、照顾。升级居家养老服务品牌，将“护理喘息服务”升级到“入住式喘息服务”，针对独居、家人暂不在家的离休干部，安排至养老院，提供专属房间、专门人员，享受“短期入住”服务，让照顾者能够有自由时间用于外出或办事。推行“入户式”到家服务，提供生活用品送入户、出行专人专车保障，让老干部在政治上受尊重、生活上得关心、服务上有保障。