中共湖南省委老干部局

编者按：为学习宣传贯彻好全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，推动新时代老干部工作不断开创新局面。即日起，“三湘老干部e家”陆续推出市（县）老干部局长、省直和中央在长单位离退休干部工作部门负责同志学习心得，供交流互鉴。

以实干实效书写娄底老干部工作新答卷

娄底市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记吴亦雄

全国离退休干部“双先”表彰大会的召开让广大离退休干部和老干部工作者深受鼓舞、倍感振奋。全国、全省老干部局长会议为新年度老干部工作指明了前进方向、明确了重点任务、提供了方法路径。娄底市委老干部局将以高度的使命感责任感全面贯彻落实会议精神，高标准高质量做好新时代新征程的老干部工作。

抓实学习领悟筑牢思想根基

深入学习贯彻习近平总书记对老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，深刻领会其中“五个强调”的丰富内涵与精神要义，将其内化为推动工作的强大动力。通过组织专题学习会、交流会、线上线下培训等多种形式，引导广大老干部工作者深入学习、深刻领会，切实增强工作的主动性与自觉性，精准落实各项工作要求，确保老干部工作始终沿着正确的政治方向前行。

抓实宣传贯彻营造良好氛围

充分利用全市老干部局长会议这一重要平台，将会议精神全面、准确地传达给每一位老干部工作者。借助微信公众平台、离退休干部工作群等新媒体渠道，广泛宣传会议精神，让更多的离退休干部能够及时了解。积极整合媒体资源，深入挖掘、大力宣传老干部中的优秀事迹和崇高精神，树立起“崇尚先进、学习先进、争当先进”的鲜明导向，在全社会营造出尊老、爱老、敬老的浓厚氛围。

抓实党建引领强化组织建设

严格落实“四个以学”长效机制要求，持续推进“六好”离退休干部党支部建设。从组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活开展等方面入手，不断完善党支部的各项工作机制。加强对离退休干部党支部书记和委员的培训，提升他们的党务工作能力和组织领导能力。通过开展主题党日活动、红色教育基地参观学习等，增强党员的党性修养和组织凝聚力。充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，教育引导老干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，使离退休干部党支部成为联系老干部、服务老干部、凝聚老干部的桥梁纽带。

抓实平台建设激发银发活力

以离退休干部党组织为核心，以老干部社团组织为有力补充，以“五老”志愿服务组织为延伸，构建起上下联动、组织共建、项目联通的“银发人才”工作平台，推进“三湘银智”行动计划，推动“银智润湘中”行动。深入了解老干部的特长优势，精准把握基层群众的所需所求所盼，将两者紧密结合起来。组织开展各类志愿服务活动，如科技下乡助力乡村振兴、关爱留守儿童和孤寡老人、文化传承与普及等，引导老同志在力所能及的范围内老有所为，充分发挥他们的经验和智慧，为社会发展贡献银发力量。

抓实精准服务提升幸福指数

不折不扣地落实离休干部的各项待遇，严格执行“一对一”服务离休干部、日常慰问、困难帮扶等制度。建立健全离休干部信息档案，实时掌握他们的生活状况和需求变化，做到精准服务、贴心关怀。办好老干部大学，根据老干部的兴趣爱好和实际需求，开设丰富多彩的课程，不断完善各项利老便老设施，优化老干部活动场所的环境和功能布局。深入开展调查研究，通过走访、座谈会、问卷调查等方式，广泛听取老干部的意见和建议，切实解决他们在生活中遇到的急难愁盼问题，让老干部们真切感受到组织的关怀与温暖，提升他们的晚年生活幸福指数。

加强自身建设打造模范机关

不断加强自身建设，持续巩固主题教育成果。通过专题培训、实践锻炼等方式，全面提升全局干部职工的服务意识与能力，引导他们主动服务、优质服务、创新服务。着力打造一支政治素养过硬、工作作风扎实、业务能力精湛的老干部工作队伍，建设“让党放心、让老干部满意”的模范单位，为老干部工作高质量发展筑牢坚实基础。

新的一年，我们将以求实的态度、务实的举措、扎实的作风，倡实干、办实事、求实效，全力推动老干部工作提质增效，为娄底市的发展贡献老干部工作的力量，书写娄底老干部工作的崭新篇章。