中共湖南省委老干部局

李万臻，男，1934年9月出生于吉林省柳河县,1962年加入中国共产党。1947年9月在通化县参加中国人民解放军独立一师一团卫生队，任卫生员。1948年1月至1949年5月，在第四野战军153师457团卫生队任调剂员，先后参加过解放长春、沈阳、北平战役、大军南下解放武汉。1951年参加抗美援朝战争， 1953年至1976年在广州军区卫生部、中心医院任药局主任。1976年11月转业，先后在岳阳地区药材公司、岳阳市食药监管局任副经理、纪检书记。1994年至1996年任市食药监管局正处级调研员，同年离休。

忆在军营学焦裕禄的日子

李万臻

有这样一个人，他离开我们已经整整50年了，但却依然鲜活生动，永葆青春，深深扎根在我们的心灵里、血液中。他的事迹和以他名字命名的精神跨越时空，历久弥新,感召、激励着一代又一代的中国人民。

他，就是焦裕禄，1964年5月14日，他走的时候，年仅42岁。英年早逝啊！

1966年2月7日，《人民日报》发表了穆青、冯健、周原三位记者写的“县委书记的榜样——焦裕禄”一文，像一把点燃的火炬，光芒四射，迅速在神州大地传播开来，在全国全军掀起学习焦裕禄同志高潮。

当年，身在广州军区后勤21分部卫生处任助理员的我，亲历了那场轰轰烈烈的学习热潮。时光匆匆，48年过去了，我也由一个血气方刚的青年，瞬间变为耄耋老人。然而，当初学焦裕禄的全过程，刀刻斧凿般地印在我的心中。

按照中央军委统一布置和总政治部的具体安排，我部党委把学习运动视为一项极为重要的思想建设措施，以极大的政治热情，以最快的速度，压倒一切任务，有条不紊地开展起来。当时，部党委作出一个叫“三集中”的规定：一是内容集中，用焦裕禄精神武装思想;二是人员集中，凡是休假、下基层的都回来集中学习；三是时间集中，两周内人员一般不外出，每周六个下午铁定为学习时间，不得占用。依照部队惯例，首先由汪励峰政委作动员报告，他强调学焦裕禄与提高部队的革命化、现代化建设的重大意义，并严肃地指出，对待学习的态度一定要端正，防止那种“理论一大篇，就是思想不沾边”的倾向，联系不联系思想实际，是考核任用干部的一条重要标准。那天，来自司令部、政治部、后勤八大处的干部们，准时、整齐地按划分的座号、端端正正地坐在大礼堂台下，聚精会神地聆听、作笔记。那位曾经历过抗日战争洗礼的老首长，很有文化，讲话从不啰唆，听他的报告，往往引人入胜，他巧妙地引经据典更令人钦佩，“说小话”、打瞌睡现象不见了。这次开展学习的动员报告，他基本不看政治部为他准备的讲稿，但他却讲得娓娓动听，特别是讲到焦裕禄临终前，向组织提出要求的那段感人肺腑的字字句句：“我死了，不要多花钱，我死后只有一个要求，要求组织上把我运回兰考，埋在沙滩上，活着我没有治好沙滩，死了也要看着你们把沙丘治好。”和他对河南省委、开封地委二位领导艰难、断断续续地话语：“我…没有…完成…党交给我的…任务”，报告人声情并茂地演讲，催人泪下，深深触动了全场听众的心，许多人噙着的眼泪，终于忍不住流淌下来……报告散场时，神情凝重的人们，雅雀无声，听不到平时散场那刻的喧哗。

此后，在每日下午的大组学习讨论中，由于我讲普通话，常常被指定为领读人，或者被推举为大会中心发言人。这既是信任也是压力，为届时读得朗朗上口掌握好重点，我总是先多读几遍，重点语句划上线，以便加强语气，加深大家的印象，也为自己写好发言稿提供要点。那时候，部队抓政治教育可谓是“一丝不苟”，时间观念十分严格，学习态度认真、严肃，特别强调理论联系实际，要求敢于“亮思想”，揭丑不怕痛，看“差距”找得准不准，标杆树得高不高。每天上午，有一个组长汇报会，宣传部门登门收集学习进度和典型事例，汇总下发的简报也一律要求与大家见面。如果一个单位总得不到表扬，领导干部会很没有面子，坐不住。

48年前的那场“学习焦裕禄精神”运动，之所以令人记忆犹新，触动人们的灵魂，是源自焦裕禄同志的感人事迹，他体现了一个优秀共产党员完全、彻底为人民服务的本质，所以人们才心悦诚服。

那时，我反复用“他心中装着36万兰考人民，唯独没有他自己”的标准，检查自己为人民服务的思想，用“他带领全县人民翻泥压沙、种泡桐、治理风沙、盐碱、内涝”三害、敢叫日月换新天的大无畏精神，检查自己革命事业心的差距；用他不多花人民一分钱的精神，检查自己勤俭办事的思想；用他骑自行车走基层，住群众的草庵，蹲群众的牛棚，解群众之难的行动，检查自己艰苦奋斗和群众观念；用他退回照顾的棉花票的事例，检查自己公与私的观念……。

一级作给一级看，层层带头对照《焦裕禄精神》，查找问题、摆表现、分析原因、制定整改措施，是搞好教育的关键。

21分部党委中心学习组，是由常委成员组成，“一班人”全是参加过抗日战争的“老八路”，是身经百战考验的指挥员，群众威信很高，很受下级部属的尊敬。他们在每次重要的学习中，总是要先走一步、身先士卒，既当指挥员又当战斗员，起到了“火车头”的作用。中心组率先拿起批评与自我批评武器，“短兵相接”动真格的，用焦裕禄的事迹、对照检查自己，做到亮“丑”不遮掩、斗私不怕痛，实事求是剖析问题；揭摆集体领导存在的问题时，不互相推诿，从个人分工方面查责任，心平气和的捋顺关键问题，找准原因。明确整改方向。

为发动群众帮助中心组深挖细找、防止漏掉问题，党委专门召开了第二次大会由汪励峰政委代表中心组将捋顺的二十多条差距，一一在大会上“亮相”，请群众给予评议、监督。

我至今仍清晰地记得，当时党委从下属一些独立营级、团级单位中存在的问题中，查找自己工作上的责任。例如：有少数下级单位党委班子焕散，拧不成一股绳，工作成绩平平，还有的班子讲排场，花钱不精打细算……，以下面的突出问题为镜子，从分部党委的自身工作不力上找原因等等。个人方面，有的检查公私不分，用公车带亲属去这去那，有的在下属单位便宜买了一些紧俏的农副产品，群众背后有议论……

榜样的力量是无穷的。机关各部门在随后的深入学习中，纷纷再拿焦裕禄的艰苦奋斗精神，对照检查自己全心全意为人民服务思想。一位“老八路”式的正团职处长，在群众会上泪汪汪地说：“焦裕禄心中装的是36万兰考人民，唯独没有他自己，而我自己心中却隐藏着个人吃亏思想，为多年的级别、职务上不去有不少想法，而我的工作、生活环境、工资待遇比焦裕禄强多了，但我的思想境界与他相比相差太远，万分惭愧，”

学焦裕禄运动后期阶段是从下而上总结提高。第三次召开的总结大会，仍由汪政委作报告，他概括了十多天的学习焦裕禄进程，肯定了学习中的成绩，表扬了一些单位和个人，其中就有我们卫生处和我本人。会上，还公布了学习焦裕禄见行动的措施。其中有一项是由部领导成员带队，组成10个工作组深入基层调查研究、抓典型样板，推动后进单位。分管医疗卫生战线名叫肖健的副部长，带领卫生处长和我，去第31野战医院蹲点抓先进典型，这一蹲就是半年多时间，除领导有时回机关开会外，我不曾请假回家。1967年年初，这个医院终于被培养成为全广州军区的先进医院，军区后勤部还在这个医院召开全军区医院工作经验交流现场会议，参加会议的有各军、师及分布在广东、广西、湖南的部队医院单位，共200多位代表参加。

几十年过去了，焦裕禄同志的那些铮铮话语，言犹在耳，他那心地坦荡，一身正气，堂堂正正做人，清清白白做官的榜样力量，永远是我们所有共产党员、各级干部学习的榜样。学习焦裕禄精神与共铸中国梦，永远不过时，永远是为党的建设、强国、强军的一面不倒的红旗。

兰考的苍松滴翠，泡桐含笑，焦裕禄同志从未离去，“焦裕禄精神”光照千秋。