中共湖南省委老干部局

　　近日，怀化市老干部局组织全市13个县市区老干部局召开2016年离退休干部工作绩效评估会。主要对各县市区按照中央《意见》、省委《实施意见》精神，“落实离退休干部待遇”和“发挥老干部正能量作用”工作开展的情况进行考评。此次评估是严格落实省委老干部局相关文件精神要求而进行的。为落实好2016年绩效考评工作，怀化市委老干部局成立离退休干部工作绩效评估领导小组，建立了绩效考核日常考评机制，确保全年工作按时有序开展。

　　日常督查。市委老干部局离退休干部工作绩效评估领导小组对各县市区贯彻落实文件情况进行定期和不定期督查，掌握工作情况。督查主要采取“听、查、看、访”的方式进行。“听”：听取各地贯彻落实文件情况介绍，各项工作完成情况、主要做法、取得的成效、存在的问题等；对工作任务没有完成的，需说明原因并提出整改措施。“查”：查阅各地贯彻落实文件情况的相关资料，包括工作计划、工作记录、文件资料、工作总结等。“看”：实地查看各地贯彻落实文件的实际情况。“访”：采取暗访与明察相结合，通过问卷调查、电话调查的方式，及时掌握工作完成的真实情况。

　　自查自评。今年以来，市委老干局对各县市区进行了四次绩效调度。各县市区委老干部局于每季度最后一个月的20日前将离退休干部工作绩效指标完成情况（含自评情况报告、相关数据和佐证材料）报市委老干部局绩效评估领导小组办公室。评估会召开前，各县市区委老干部局对照今年的绩效指标将完成情况整理成工作台帐，形成自查报告并对照绩效指标逐项打分。

　　年终考核。召开2016年离退休干部工作绩效评估会，主要采取“听、查、评”的三个步骤进行。“听”，听取各县市区绩效工作自查自评情况。重点听取各县市区指标落实情况和特色亮点工作，未完成任务原因及扣分情况。“查”，利用30分钟时间，由局班子成员、各县市区老干部局长相互查阅各县市区绩效台帐。“评”，分为自评、互评和总评三个环节，自评环节由各县市区简要汇报自查自评情况，互评环节依据“听”和“查”到的情况，分别对各县市区进行扣分并注明扣分原因，总评环节是依据扣分情况对各县市区进行排名。所有的评估情况以无记名方式进行，最后局绩效评估领导小组根据主要依据收集到的扣分排名表再确定最后的绩效评估排名。市委老干部局将依据这次评估结果对各县市区离退休干部工作绩效进行排名。