中共湖南省委老干部局

全国、全省老干部工作“双先”表彰大会和全省老干部局长会议的召开为全年工作明确了思路方向及目标任务。省委办公厅离退办紧紧抓住学习贯彻会议精神的契机，坚持在高摆位统一思想、高起点筹划工作、高标准抓好队伍建设三个方面下功夫使长劲。

　　一、及时用会议精神高摆位统一思想行动

　　全省老干部工作“双先”表彰大会和老干部局长会议召开后，省委办公厅离退办认真组织传达学习，及时把全办干部职工思想行动统一到习总书记重要指示精神上来，统一到“让党放心，让老同志满意”的工作出发点落脚点上来，统一到对标找差、细照笃行的工作标准干劲上来。

　　一是召开全办干部职工大会，原原本本、逐字逐句进行学习，离退办主任万红卫结合自己参加会议的体会感受，对会议精神进行了认真解读。整理了会议主要精神，制作了方便携带的“口袋书”，保证学习不断线。

　　二是对照先进集体和先进个人，在全办干部职工中广泛开展“学典型、找差距、话使命”主题实践活动，进一步激发做好老干部工作的责任心和使命感。

　　三是召集老干支部书记和委员、行政小组长对会议精神进行讨论交流。各支部、行政小组召开会议专题组织传达学习，对没有参加会议和在院外居住的老同志，通过电话、微信、走家串户等方式进行传达，确保会议精神人人皆知。

　　二、坚持用会议精神高起点谋划全年工作

　　在学深悟透精神的基础上，注重在学用结合中把准工作发力点着力点，让会议精神落地生根、开花结果。

　　一是组织办务会成员对中央3号文件和省委21号文件进行了再学习，对落实情况进行了认真梳理总结，结合这次会议精神，确立了工作重心从强调服务、落实“两项待遇”，定位到为党和人民增添正能量上来，努力实现工作制度由“经验型”向“科学型”，工作成效由“服务我”向“我服务”的转变。

　　二是结合深化“两学一做”学习教育，进一步加强思想政治建设，健全“四个定期”制度，以谋求思想教育带来“思想的增量”为目标，初步研究制定了大力加强离退休干部学习教育的实施办法。

　　三是在各科室对全年工作进行拉条挂账的基础上，专门召开主任会，对重点性、标志性工作任务，如厅级老同志参观调研，“三八”节、重阳节等活动，突出“点赞新变化、助力新湖南、喜迎十九大”主题，进行深入地思考谋划。

　　四是充分挖掘老干部政治强、觉悟高、党性好的优势，把机关党支部与老干支部捆在一起抓、绑在一起建，组织开展创建“五好”党支部、争当“五好”党员活动，确保老同志始终做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。

　　三、把会议精神外化于行高标准抓好队伍建设

　　主动适应老干部工作内涵和外延发生变化的新形势，引导全办人员以受表彰的“双先”典型为榜样，大力弘扬“安专迷”精神，认真抓好以事业为先、以责任为重、以奉献为荣的队伍建设。

　　一是以办公厅开展的“践行‘五个坚持’，提升‘三服务’水平活动”为载体，以科室为单位，全办人员认真总结工作，查找问题差距，制定个人整改措施和全年工作计划。

　　二是对主任科员以上的干部，采取布置任务与个人申报课题相结合的方式，围绕高龄期、高发病期老同志的心理关怀问题，健康状况良好、乐于参加活动老同志的文化需求问题等进行攻关调研，创新理念方法，解决制约突破的瓶颈。

　　三是主任会成员分别挂钩帮带各科室，新进人员与“老把式”结成互帮互学对子，主动走出去与长沙市委等老干部门建立定期学习交流机制，认真开展互帮互学互促，进一步拓宽眼界视野、弥补差距短板，不断提高履职尽责的专业能力。

　　四是把严管厚爱有机统一起来，针对年初开局起步、工作头绪多压力大的实际，办领导分别与所属人员逐一谈心交心，了解工作生活中的困难，及时排忧解难，为干部职工更好地投入工作创造良好的氛围。