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12月27日下午，省委老干部局2021年度党建与业务工作述职评议暨中央、省委有关会议和文件精神集中学习会议在省老干部活动中心举行。省委组织部副部长、省委老干部局局长、省委离退休干部工委书记龚健出席会议，副局长皮巨飞主持会议，副局长、省委离退休干部工委专职副书记孔寅湘，副局长黄孝亮出席会议。
会上，11名机关处室长、局属各单位主要负责同志依次登台，介绍一年来抓党建和业务工作、落实意识形态工作责任制、文明创建、保密、平安创建、安全生产和消防等工作情况，其他同志进行了书面述职。述职后，全体参会人员对局机关党员干部进行了2021年度考核民主测评和优秀等次人选民主推荐，对局系统基层党组织书记进行了民主测评。
会议指出，干部考核是干部管理的基础性工作，是区分优劣、奖优罚劣的基本手段和激励担当、促进发展的重要抓手，发挥着指挥棒、风向标、助推器作用。2021年，省委老干部局局务会对局系统党员干部的考核工作进行了规范和完善，建立健全了日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，把平时考核作为年度考核的前置工作，在做好个人自评、处室评议、分管领导把关、局务会审议基础上，考核流程更加规范，同时设置了获得平时考核2个“好”等次的同志才能取得评选年度考核“优秀”等次资格的评优条件。
会议强调，开展党建和业务工作述职，进行民主测评，能够进一步激发大家比学赶超，浓厚干事创业氛围，进一步促进党建工作与业务工作深度融合、年度考核和平时考核有机结合、政治建设考察与年度考核紧密结合起来，坚持考察与考核同部署、同推进、同汇报，确保政治建设考察与平时考核、年度考核考真考实考准，考出成效，真正体现广大党员干部的意志。
局机关全体干部职工、局属单位领导班子成员参加会议。
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