中共湖南省委老干部局

为持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，以高质量自身建设促进老干部工作高质量发展，湖南省委老干部局组织开展自身建设三年行动。

坚持每年聚焦一个主题开展系列活动，力争做到强基础、促规范，强作风、树形象，强能力、善作为。2023年开展“基础建设年”活动，围绕夯实思想基础、推进制度建设、加强工作指导，固本强基开创工作新局面。2024年开展“作风建设年”活动，坚持解放思想、弘扬求实创新之风，坚持大抓落实、弘扬真抓实干之风，坚持深入基层、弘扬联系群众之风，坚持从严要求、弘扬清正廉洁之风，为全力推进老干部工作“五助五有”暖心工程建设提供有力保障。2025年开展“能力建设年”活动，聚焦提升政治能力、服务能力、办事能力、斗争能力，进一步筑牢忠诚之魂、强化履职之能、厚植为民之情、凝聚团结之力、涵养清正之风，以新的精神状态、新的奋斗姿态，推动老干部工作高质量发展。

2024年“作风建设年”活动，围绕学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，围绕落实党和政府中心工作及安排部署，围绕巩固拓展主题教育成果和开展集中性纪律教育，围绕全省老干部工作实际，突出抓好作风建设。一是解放思想，弘扬求实创新之风。秉持改革创新精神，在增强创新意识、提升创新能力、深化创新实践上下功夫。顺应老干部工作面临的新形势新任务新要求，聚焦重点难点问题和老干部所需所盼，跳出思维定势，克服工作惯性，破思想之茧，尽担当之责，行创新之举，实现政治引领有新高度、党的建设有新作为、作用发挥有新成效、服务保障有新水平、自身建设有新进展。二是大抓落实，弘扬真抓实干之风。发扬钉钉子精神，聚焦学思践悟抓落实、聚焦建强基层抓落实、聚焦制度执行抓落实、聚焦重点工作抓落实。巩固拓展主题教育成果，健全长效机制，推动党的创新理论学习走深走实走心。围绕中华人民共和国成立75周年等重要节点，开展抢救性挖掘离休干部红色资源等活动。深入贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》等文件，做好提高离休干部生活待遇相关工作。加强文件制度贯彻落实情况的调研，持续推动党中央、省委关于老干部工作的政策、制度落地见效。锚定2024年全省老干部工作目标任务，以实施“五助五有”（助政治引领、助组织建设、助作用发挥、助服务融合、助数字赋能，平时有问候、生日有恭贺、病中有看望、节日有走访、难时有帮助）为主要内容的“暖心工程”为牵引，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设。三是深入基层，弘扬联系群众之风。践行人民至上理念，深入市县老干部工作部门推动工作，深入企业、学校、社区调研指导，深入为老服务单位联系协调，深入老同志走访慰问。主动对接社会资源和社会力量，促进老同志服务社会化融合、各部门服务老同志职能融合、服务老同志与单位业务工作融合。推动落实2024年“我为老同志办实事”项目，着力办好让老同志可感可及的实事。四是从严要求，弘扬清正廉洁之风。驰而不息纠四风、树新风，筑牢思想防线，完善制度规范，常态警示警省，从严执纪执规。组织开展集中性纪律教育，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施意见，坚决纠治形式主义、官僚主义。开展典型案例以案促改、以案促治。落实意识形态责任制，严格遵守党员网络行为规定。深入推进清廉文化、清廉机关和清廉单元建设，开展家庭家教家风建设，营造崇廉拒腐的良好风尚。