中共湖南省委老干部局

“2025年重点工作怎么推进？”“问题和困难有哪些？”“党风廉政建设与业务工作如何两手抓、两推进？”聚焦这些关键问题，3月3日至7日，省委老干部局组织召开了11场特殊座谈会，局机关各处室全体干部职工、局属各单位班子成员与局领导进行点对点、面对面地深入交流。

“今年，我们准备开展“健康护航·乐享晚年”主题活动，为离退休老同志的身心健康保驾护航”“要持续巩固深化抢救性挖掘离休干部红色资源成果，让红色文化真正留下来、活起来、传下去”“要创新‘金秋大讲堂’的内容形式，打造出叫得响、立得住的党建工作品牌”……深入交流中，各处室（单位）的同志畅所欲言、各抒己见。

在认真倾听大家的想法后，相关处室（单位）的分管局领导发表意见、作出补充。随后，省委组织部副部长、省委老干部局局长、省委离退休干部工委书记刘文新对各处室（单位）提出的2025年重点工作思路和举措逐一作出点评、分别提出要求，特别是对工作中存在的困难和问题，与处室（单位）的同志一起把把脉、问问诊、开方子。

通过热烈地讨论，大家对做好2025年工作形成了许多共识。比如，针对“离退休干部党建工作如何提质增效？如何更好发挥离退休干部的优势作用？”就是要树立系统思维，善于重点突破，保持开放眼光，坚持高严标准，以党建创新夯实政治引领，以平台创新发挥银发力量。针对“如何持续做优做精离退休干部服务保障工作？”就是要做好“融”“实”“细”三字文章，善于协调运用各种优质资源，以融合创新推动服务提质。针对“如何扛牢意识形态工作责任，讲好老干故事？”就是要妥善处理好“虚实结合”“点面结合”“宽严结合”三种关系，把握宣传特点，遵循宣传规律，以宣传创新弘扬“潇湘银辉”。针对“如何加强老干部工作部门自身建设？”就是要牢固树立敬业+专业、规范+创新、严管+厚爱、自励+协同的工作理念，努力打造出一支政治坚定、作风优良、业务精通、充满活力的老干部工作队伍，切实以理念创新提升工作质效。交流中，刘文新还结合“一把手”廉政监督谈话内容，对各处室（单位）明要求、严纪律、寄希望。他强调，各处室（单位）全体干部职工，尤其是“一把手”要严守纪律规矩，牢固纪律防线，不碰底线、不触红线，严格按照制度要求依法用权、依规办事。

大家纷纷表示，这种点对点、面对面的汇报交流形式，拉近了与局领导的距离，更清楚地知道了局务会“想干什么”“有什么要求”，也更明确自己“应该怎么干”“干成什么样”，做好今年工作信心更强了、底气更足了！