中共湖南省委老干部局

6月24日至26日，全省老干部工作部门培训班在长沙举办，近200名老干部工作者齐聚一堂，在三天的培训时光里“充电蓄能”，共同破译新时代老干部工作高质量发展的“密码”。这场被学员们称为“及时雨”的培训盛会，究竟藏着哪些创新思路与实干方法？让我们透过现场的热烈氛围，解码这场别开生面的“升级赋能”行动。

为何此刻吹响集结号？

“贯彻落实党的二十届三中全会精神，把进一步全面深化改革贯穿始终是今年全省老干部工作的主线，全国老干部局长会议以及全国老干部局长培训班精神为我们指明了方向。” 在开班式上，省委组织部副部长、省委老干部局局长、省委离退休干部工委书记刘文新一语道破培训班背后的深刻考量。

“做好工作、推动各项改革任务和文件措施的落实，方法问题尤为重要”“要以极端负责、最讲认真的精神做好各项工作”，刘文新同志掷地有声的话语点醒了在场的每一位学员——在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的大背景下，这场培训不仅是能力提升的“加油站”，更是作风建设的“磨刀石”。对此，衡阳市委组织部副部长、市委老干部局局长、市委离退休干部工委书记阳丽红深有感触：做好新时代老干部工作，首要的是强化政治引领。要聚焦“精准”和“服务”两个关键词，把党的关怀和温暖不折不扣地传递到位。

课堂里藏着哪些“实战秘籍”？

培训班上，刘文新同志以《以改革方法论为指引推动新时代老干部工作高质量发展》为题作开班动员讲话，系统总结了老干部工作的“方法论”：

“一以贯之”的战略定力，做老干部工作要像钉钉子一样，看似简单，实则蕴含深刻道理：首先要精准定位，其次要集中发力，最关键的是要持续用力，一锤接着一锤敲，直至钉子牢牢钉入、稳固结实。

问题导向的求解智慧被拆解为“医疗诊断”三部曲：用刀刃向内的勇气做“CT 扫描”找病灶，以调查研究的“听诊器”听出深层病因，最后开出创新破题的“药方子”。

系统思维的集成之道则呈现出“交响乐”的指挥艺术：既要站在全局高度把握“整体乐章”，又要协调奏响“和声部”，更要把握好改革创新的“节奏韵律”。

干在实处的务实作风与老干部工作“火花碰撞”，传递出“一分部署，九分落实”的强烈信号。“实干是最响亮的语言，落实是最有力的担当”成为思想共识。

守正创新的开拓意识在打破思维窠臼，突破传统束缚中，以新理念引领新发展，用新方法破解新难题。创新不是锦上添花的点缀，而是推动事业发展的核心动力。

“政治过硬”是立身之本，“本领高强”是成事之基，二者相辅相成、缺一不可。要把老干部工作始终当作是一项需要付出、需要奉献的重要工作，也是值得付出、值得奉献的光荣事业。

从学习课堂到工作一线如何“续航远行”？

这场培训的特别之处，在于它不是“一次性充电”，而是构建了“长期续航”的能量补给系统。在培训课程中，既有专家教授专题授课的“主食”——心忧天下的湖湘文化精神传承、离退休干部党建规范提质、积极应对人口老龄化的政策解读、中央八项规定精神的学习贯彻、新时代宣传思想文化工作的学习探讨等精彩丰盛；同时又有经典案例分享的“配菜”——国企移交党员社会化管理、银发助力乡村振兴、老年助餐服务、老年学校建设等一一呈现；更有现场教学的“甜品”——当《为有牺牲多壮志》湖南离休干部口述历史专题纪录片一帧帧划过荧幕，学员们的眼角“悄悄”湿润，“用心用情服务老同志”在这一刻有了生动的注脚。当学员们走进反腐倡廉警示教育馆，那些鲜活的案例成为了作风建设的“清醒剂”，也成为了他们从学习课堂到工作一线“续航远行”的重要保障。

结业的掌声响起，来自全省各市州、各单位的老干部工作者又将重新启航、奔赴山海，书写属于新征程的“时代答卷”。长沙市雨花区委组织部副部长、区委老干部局局长、离退休干部工委书记刘晓说，“下一步，雨花区将切实转化运用好培训成果，聚焦政治引领、关心关爱、服务大局、示范引领，奋力开创老干部工作高质量发展新局面”。

这场培训播下的是种子，绽放的将是绚丽的花朵。培训过后，“老有所乐、老有所为”的精彩故事将在三湘大地持续书写。就像省教育厅离退处处长李林芳所说“我们将聚焦主责主业，用心用情、精准高效地做好服务保障工作，让老同志在安享幸福晚年的同时更好地发挥作用、贡献余热”。