中共湖南省委老干部局

省委老干部局坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，以“四推进、四确保”为抓手，把“党要管党、从严治党”要求贯穿离退休干部教育管理全过程各方面，取得良好成效。

一、推进思想引领常态化，确保教育管理有方向。健全长效学习机制。按照“四以”要求，构建支部领学、专题辅学、实地研学、网络助学和党员自学等“多学一体”模式，建立理论学习每月提示制度，引导老同志及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党中央重大决策部署。打造多元学习场景。开展“沿着总书记的足迹前行”主题党日活动，组织老同志赴湘西十八洞村、汝城沙洲村、湖南一师、岳麓书院等地实地学习。依托各级老干部事务（活动、服务）中心开发红色研学路线，推出“1+10+N”模式，年均服务老同志36000多人次。在各级老干部大学推行“课前十分钟”“每周半小时”等嵌入式思政课，推动思政教育和专业教学有机融合。深入开展学习教育。印发《关于组织离退休干部党组织和党员开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》及工作提示，引导老同志深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述。广泛开展“我的作风故事”征文和“优良作风我来讲”宣讲等活动，提出“十个不得”“两个坚决反对”纪律和作风要求，引导老同志把中央八项规定精神内植在心、外践于行。

二、推进组织生活规范化，确保教育管理有重点。夯实基本制度。出台《关于离退休干部党组织建设全面提质的若干措施》，聚焦组织设置、班子建设、组织生活、制度执行等方面夯实基层基础。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度。深入开展“一月一课一片一实践”主题党日，推动主题党日活动从单一变多样、静态变动态、被动变互动，增强吸引力实效性。创新工作机制。实行支部书记后备人才储备、党建联络员配备等制度，提升支部政治功能和组织功能。推行支部结对共建活动，以“共过主题党日、共听优秀党课、共看红色电影、共谈入党初心”引导老同志滋养初心、思想常新。强化制度执行。开展“抓两头带中间强基础”离退休干部党支部全面提质行动，推动“六好”党支部巩固加强、合格党支部建设“六好”党支部、薄弱党支部提质。建立片区调度、交叉调研、随机抽查等督促指导机制，对支部组织生活进行提醒，确保制度机制常态运行、长效落实。

三、推进日常服务精细化，确保教育管理有温度。实施分类管理。针对不同情况老同志实行不同管理措施。对新退休干部，结合荣誉退休制度落实“九个一”要求。对身体好、年纪轻的退休干部党员严格要求参加组织生活，履行党员义务。对年老体弱、行动不便及异地流动党员，通过加强联系、送（寄）学上门、听取意见建议实现管理全覆盖。推行亲情服务。结合老同志精神、心理需求，启动“健康护航乐享晚年”八大主题活动，开展科普宣讲、心理咨询、专业诊疗等工作，组织策划各类文体活动，加强对老同志的精神关怀，为老同志提供更多个性化、亲情化、多样化服务。突出重点关怀。制定相对固定联系服务老同志办法，结对联系离休干部和老功臣、老模范、老专家等，发放联系服务卡，做到“一对一”常态化服务。加大对困难离退休干部及遗孀的帮扶，及时传递组织温暖。制定重要信息报告制度，动态掌握老同志思想、生活状况和相关诉求，对苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处理，确保队伍稳定。

四、推进阵地建设信息化，确保教育管理有支撑。建强线上阵地。抓好“离退休干部工作”等平台推广应用，定期组织收听收看全国离退休干部网上专题报告会。对“三湘老干部e家”进行升级改版，增设大字体、语音播报等功能，适时开展直播，满足多元需求。强化资源供给。与中国广电湖南公司合作建设“99云电视”，上线精品课程65部。成立老年远程教育拓展中心，整合省市资源直达基层。拍摄《为有牺牲多壮志》专题纪录片、《在路上》微视频，制作湖湘特色的微党课等，开展线上学习教育。拓展应用场景。推动打造老干部大学联盟和“云上老干部大学”，通过联建分校、管理升级，统一课程、师资、教学标准，有效缓解“一座难求”困境。联动单位、社区和家庭，为高龄、独居老同志提供智能监护预警等措施，提升服务管理覆盖面与满意度。