中共湖南省委老干部局

湖南省商业技师学院建于1975年，隶属于湖南省机关事务管理局，是一所以培养现代服务业高素质技术技能人才为主要目标的重点职业学院，是国家中等职业教育改革发展示范校、国家技能人才培育突出贡献单位、国家重点技工学校、省示范性（特色）中等职业学校、省卓越中等职业学校。学院现有退休职工73人，离休人员1人，其中党员25人。

多年来，在湖南省机关事务管理局党组、老干办的正确领导和指导下，在湖南省商业技师学院（以下称“学院”）党委的高度重视和支持下，省商业技师学院人事部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，认真执行党和国家离退休干部工作方针政策和省委工作要求，以党建为引领，用心用情精准服务，不断引导老同志发挥优势和作用。

一、突出政治引领，引导老干部坚守政治本色

（一）党委行政高度重视。党委将老干工作纳入议事议程，每年专题研究老干工作计划，将老干工作纳入学院工作计划，明确责任分工，并安排专人负责老干工作。每年由书记、院长亲自带队，走访慰问老干部，将党的关怀送到老干部身边。

（二）政治学习常抓不懈。一是党委组织集中学。每年学院组织所有党支部支委成员开展两次集中学习，明确年度党建工作计划和要点，推进党建工作走深走实。开展离退休党员代表座谈会，集中学习十九大、十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于老干部工作的重要指示批示精神和省内有关老干工作的文件精神等，开展学党史主题教育活动。二是退休支部集中学。退休支部支委成员定期召集党员会议，深入学习十九大、十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史等。三是离退休党员自主学。很多离退休老同志报名参加社区老年大学、参加老年大学组织的各种政治学习和艺术学习，不断提高政治站位。每年学院报销离退休党支部书报费，鼓励老干部通过看书看报了解国家大事，关注国家发展。老干部通过学习，始终上做到在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，对党忠诚，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。疫情期间，1名退休人员主动在2020年疫情形势最严峻的时候担任社区志愿者；多名退休人员通过书法和文学作品等多次形式讴歌党一切为了人民的宗旨和统领一切的高效，歌颂白衣战士。

（三）因时制宜加强组织建设。2016年1月，原湖南省行政事务职业学校成建制并入学院，为做好10余名退休人员的思想政治工作，做好精准服务，根据居住地相对集中的原则，设置长沙退休党支部。经过几年的适应和磨合，2022年5月19日，学院将株洲本部、长沙退休党支部合并为一个离退休党支部，选举支委3人。新任支委表示，将在学院党委的领导下，充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，守正创新，强化组织功能，严格组织生活，以“组织设置好、作用发挥好、制度坚持好”的标准，将离退休党员组织凝聚起来，为学院高质量发展献言献策，贡献余热。

二、用心用情服务，认真做好各项老干工作

一是定期开展老干代表座谈会。学院每年开展两次老干代表座谈会，向退休同志汇报学院发展状况，倾听离退休人员对学校工作的意见和建议，倾听老干部生活的困难与困惑，主动为老干部排忧解难，增进与老干部的思想交流。

二是坚持走访慰问。贯彻上级有关文件精神，学院人事部坚持做到“三慰问”：重大节日慰问，如春节、重阳节；生病住院慰问；重大变故慰问。重大节日慰问、重大变故慰问，党委书记、院长亲自参与，一般慰问由分管院长亲自带队。对于离休同志，学院人事部坚持一人一案，精准服务，党委书记、分管院长定期慰问，了解离休同志身体状况。

三是高度重视老干的身体健康。每两年组织一次退休人员的全面体检，及时了解老干部的身体状况，做到维护健康及时，抓紧治疗及时。同时，学院人事部每年邀请定点医院医生到学院为离退休老同志答疑解惑，为老同志的健康身体保驾护航。疫情期间，人事部坚持做好离退休老同志的健康打卡工作，特别是在2020年疫情期间和2021年7月株洲疫情爆发期间，2位工作人员做到每天电话慰问老干部，及时了解老干部动向，认真做好老干部思想工作，缓解老干部的紧张情绪，督促老干部及时接种疫苗。

四是及时耐心细致地回应老干部的疑问。近年来，因养老保险并轨工作、养老金社会化发放等工作，工资发放方式、时间与以往有较大的差异，很多老干部缺乏安全感，疑问很多。学院人事部一方面及时公布信息。如每年提高养老金时，人事部组织召开全体退休人员会议，发放每个人的调资具体情况表，解读调资文件，一一解释调资情况。另一方面是加强与离退休同志的联系。逢年过节发信息问候，发过节提货券的时候与离退休同志闲聊，收集老同志们的疑虑，事后一一电话或现场予以回复，让离退休同志时刻感受到组织的温暖，消除社会化发放后单位不管他们的疑虑。

三、加强文化建设，丰富老干部精神文化生活

一是鼓励老干部开展文学、艺术创作。2020年疫情期间，多名老干部自发撰写诗词和文学作品，用暖心的笔墨表达共抗疫情的决心和信心，表达对“最美逆行者”的崇高敬意。人事部选取部分作品推荐在校园网上展示，号召年青教师学习老干部的精气神，收到良好的效果。2022年伊始，学院组织开展“清风廉韵”主题艺术创作活动，有10余名老干部通过书法作品、绘画作品、手工作品等参与其中。

二是组织开展丰富多彩的文化交流活动。每年“七一”汇演、“元旦”汇演等活动，学院人事部邀请老干部代表参与，感受学院青年一代的蓬勃力量。每年重阳节开展一次主题文化交流活动，或赏花、或郊游，离退休人员参与率达90%以上，长居省外的老干部排除万难，积极响应，欢乐相聚。

老干部是我们党的宝贵财富。几年来，学院人事部耐心细致的服务得到了广大离退休人员的高度认可，广大老干部在推动落实新发展理念、促进学院平安稳定、弘扬社会主义核心价值观等方面发挥了积极作用，老干部们在政治上有荣誉感、在组织上有归属感、在生活上有幸福感。