自2013年1月以来,李春桂同志一直在湖南文理学院离退休工作处工作。该同志听党话、感党恩,具有坚定的政治信念,对党忠诚,言行一致,忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。她创新老干部工作思路和制度,她按照“五化”标准打造支部品牌,她积极发挥老干部优势开展“党建+”活动,她坚持“四心”服务理念做好老干部服务工作,爱岗敬业、勤勉尽责、任劳任怨,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,为学校老干部工作奉献了自己的青春,为学校高水平建设和高质量发展做出了重要贡献。她先后获得常德市委组织部和常德市委老干部局授予的“全市为党和人民事业增添正能量活动先进个人”等荣誉10项。
开展“四化”服务 蹚出工作新思路
9年多来,该同志以党中央决策部署和习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神为指导,结合学校老干部工作实际,总结出“让学校领导放心,让老同志满意”工作目标。她认为,“让学校领导放心”就是引导广大老干部珍惜光荣历史,不忘革命初心,永葆政治本色,继续讲好中国故事、弘扬中国精神、传播好中国声音,发挥老干部在学校建设发展的重要作用;“让老同志满意”就是要在医食住行等八个方面,开展规范化、精细化、亲情化、个性化的“四化”服务,让老同志享受温馨幸福的晚年生活。她坚持老干部工作“依靠不依赖”工作理念,积极主动开展各项工作。“依靠”就是严格执行国家政策、学校党委行政的决定,“不依赖”就是要有一个积极的工作态度,条件不够时要创造条件、不等不靠。
她经常深入老同志开展走访调研活动,结合老同志心声和要求建立“首问制、四必一档、堵漏消患”等离退休工作制度,参与《湖南文理学院教职工荣誉退休制度》拟定,建立和践行亲情服务机制,老干部服务工作深入人心。从为生病住院的老同志挂号、报销医药费到特殊老同志“一对一帮扶”等等,全方位全天候为老同志提供服务,得到学校老干部、老同志的一致好评。因其工作出色,学校离退休工作处获得常德市委市政府“老干部工作先进单位”、常德市委老干部局“老干部宣传工作红旗单位”等多项荣誉。
建设“五化”支部 打造支部新品牌
作为离退休工作处党总支副书记,她加强离退休党支部建设,对照省市离退休干部党支部“五化”建设要求,她执笔制定了《湖南文理学院离退休党支部工作有关奖励规定》等管理办法,大力推进离退休党支部“五化”建设,创建了高规格的党支部活动阵地5个。她加强老党员之家建设,依托西院和东院老干部活动中心,分别创建了“美在金秋”湖南文理学院老党员之家,设置了金秋党旗红、金秋幸福家和金秋风采园等展示板块,为展示党委政府关怀、老干部工作成效、离退休干部学习生活等提供了展示窗口和平台。她全面落实支部政治理论学习制度,对因病瘫痪在床、年老体弱等老党员采取上门送资料、在家里开会等形式,做到了12个离退休党支部党员全员参加政治理论学习。近三年,她分期分批组织离退休党支部老党员前往革命老前辈故居开展革命传统教育,参加人数累计超过650人次。在她的带领下,党支部“五化”建设工作成绩斐然,学校离退休四支部获得2019年湖南省老干工委授予的“全省示范离退休干部党支部”、2020年常德市委组织部常德市委老干部局授予的“全市离退休干部先进集体”等荣誉。
推进“党建+”活动 激发老干新活力
她组织创建了“党建+党团共建 青老互动”“党建+老少共话”“党建+科技服务”“党建+科技支农”“党建+志愿服务”五个品牌,积极开展“党建+”系列活动。她组织12个离退休党支部与14个学院学生党支部、学生团支部完成了结对工作,参加活动的党员和团员达700多人。她组织离退休“五老”专家到16个二级学院与大一新生进行面对面恳谈,新生一致反映受益匪浅,很快转变角色、迅速适应了新生活。近三年来,离退休工作处党总支创建了“湖南文理学院老科协助力企业技术创新服务专家工作站”,2021年获得“常德市老科协组织标杆”。组织老干部老专家等4人开展科技下乡和科技扶贫活动26次,为农民服务人数达400多人次。肖先立老师开展的科技扶贫活动,帮助鼎城区蔡家岗乡落子山村与银河种业公司开展农业订单生产,解决了落子山村200多亩农产品销售问题,农户每亩增收达300余元。王锡科、肖先立等老师帮助津市棠华乡有机葡萄园开展阳光玫瑰有机种植技术指导,葡萄产量每亩增产300斤。近二年,她组织12个离退休党支部的老党员、老教师赴敬老院开展走访慰问送温暖活动6次,开展十九届五中全会精神进社区宣讲活动、环保卫士等志愿服务10次。
坚持“四心”标准 展现工作新作为
做老干部工作意义重大、使命光荣,同时老干部工作非常琐碎而又辛苦,高度的政治责任感、愿意真诚付出、耐心细致工作是老干工作者的必备素质,她是这么认为的,也是坚持这样做的。她始终坚持“四心”(诚心、热心、细心、耐心)标准,对待老干部每项工作。就是她坚持用“四心”标准严格要求,才圆满解决了一茬又一茬、一件又一件细琐而具体的老干部工作,在老干部工作岗位上展现了新作为。9年来,她冒着被传染的风险到医院慰问老同志737人次,克服女性恐惧的心理代表学校前往殡仪馆吊唁慰问老同志及家属210余次,走访慰问孤寡、丧偶、重症等特殊情况离退休老同志840人次,为老干部调解纠纷12次。她为老同志义务开展“为您代步服务”活动,尽心为老同志联系聘请保姆、购买生活医用物资等。2018年3月,学校董光煜老同志的遗孀反映楼上住户漏水,她第一时间请其楼上户主和老人当面协调解决,通过她的耐心沟通和调解,圆满地解决了问题,她还护送老人回了家。2020年2月疫情防控期间,她积极为80多岁的离退休老党员肖先立到医院购买治疗耳鸣的药物,为老同志排忧解难。她利用每次回娄底老家的机会,自己掏钱购买慰问品代表学校看望孤寡老人刘选协老师。多年来,她还一直走访帮扶渐冻症老教授邱德润,为其调解家庭矛盾、申请特困帮扶等,服务工作无微不至,邱老师在2022年5月前往广州佛山大儿子家前,一再给她发微信要其一起拍照留念。
她认为“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡”,这既是她老干部工作的态度和信念,也是她老干部工作的真实写照。
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