中共湖南省委老干部局

芦淞区“美在金秋”天泰能源老党员之家依托天泰能源退休人员服务中心建成。天泰能源退休人员服务中心是芦淞区政府管理的正科级全额拨款事业单位，主要负责改制企业原湖南天泰能源有限公司的1700余人退休人员社会化管理服务、人事档案管理服务、日间照料与健康服务、老年文化活动，移交资产管理和党的建设工作以及改制遗留问题处理。天泰退服中心党委下辖6个党支部，包括1个机关党支部和5个退休党支部，现有党员365名，退休党员324名，占比90%。70岁以上的老党员人数213人，占比接近全体党员的60%。为加强天泰能源退服中心党的领导、党组织建设以及改制企业党员的教育管理，2020年在株洲市委老干部局和芦淞区委老干部局的指导下，打造了集“党建工作、学习教育、文体活动、发挥作用”为一体的共享式老党员学习活动平台，使用面积共2000余平方米，12间功能室，为方便老党员参加党组织活动，退服中心自筹资金100余万元，加装了电梯并改善了基础设施，目前已经成为了天泰能源老党员、群众的温馨港湾。

一、“党旗红”助三项建设取实效

近年来，天泰退服中心党委以加强党的政治建设、组织建设和思想建设为目标，着力打造“金秋培训园地、银发思想课堂、天泰e支部”三张红色名片。一是政治建设重担当。考虑退休支部较多、且老党员年纪大的实际情况，适时调整主题党日日期，将每月11号定为第一支部主题党日日，每月12号定为第二支部主题党日日，以此类推，这种个性化作法，不仅让我们的老党员记住了参加主题党日的日期，同时也间接的提升了主题党日活动的参与度。探索多元化“三会一课”开展形式，比如开展“量身定制教育”，针对老党员特点，印制大字版学习材料，通过与AI智能红色“小雅”与人进行实时互动功能，打造党建有声图书馆，通过“推荐关键词”的朗诵形式、播放身边人优秀事迹的纪录片、组织开展党性体检活动等方式，为老党员开展“学得会”的理论课、“看得见”的榜样课、“走进心”的体验课，推动学习教育入脑入心，走深、走实。二是思想建设重引领。开设“银发思想课堂”，为老党员搭建讲学平台，定期组织老党员轮流谈心得体会、讲初心故事，各支部结合主题党日定期开展自选活动，通过让有理想的讲理想，党性强的讲党性，作风正的讲作风，变“被动听课”为“主动参与”。在党史学习教育活动中，开展的“初心记忆——我最光荣的一件事”分享交流学习活动，还得到了省委组织部副部长、省老干部局局长龚健的点赞。三是组织建设重保障。探索建立了“三型”党组织，根据地域空间设立地缘型党小组、涉老兴趣爱好团体设立趣缘型党小组、“互联网+党建”设立“天泰e支部”网缘型党组织，通过快捷、方便的方式，让老党员凝聚在党组织的周围，把党的“神经末梢”延伸到基层最前沿，让老党员切实感觉组织时刻在身边，老党员之家已经成为政治、思想引领的红色阵地。目前，中心已经在老年合唱团、乒乓球队中成立了党小组，各个成员在党小组的带领下，结合兴趣爱好，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，积极参与志愿服务活动。

二、“志愿汇”助作用发挥有亮点

天泰能源退服中心党委立足中心实际，以需求为导向，以公益服务为原则，在原洗煤厂激情小组的基础上，组建了天泰能源激情金辉志愿服务队，作为芦淞区“银发生辉”志愿服务工程中的一支成立时间最长，人员最具有连续性的队伍，通过活动策划、志愿招募、资源调配等方式，稳步推进志愿服务工作开展，涌现出了一大批优秀志愿服务者，配备志愿服务独立办公室，成立志愿服务领导小组，设志愿服务队长1名，副队长2名，全面统筹志愿服务管理。所有志愿者实行注册登记，目前拥有注册志愿者80多名，让老党员就近发挥作用，实现志愿服务全程纪实。规范志愿服务内容，设立一批常态化志愿服务岗，残奥会冠军长期驻点教学乒乓球、老党员上门理发等志愿服务持续10多年，得到中心党员群众一致好评，推动志愿服务队伍不断壮大，实现了需求平衡、释放了社会正能量、助力改制企业退休人员的管理，为推动城市基层治理和文明创建注入了强大动力。在疫情防控中，天泰激情金辉志愿服务队积极参与疫情防控工作。在小区管控中，轮班参与卡点值守，组建巡查队在辖区内宣传防疫政策，引导居民群众做好个人防护，通过微信群、打电话对外来人员进行摸排，核实人员信息。队长曹小中，今年86岁，是株洲洗煤厂激情小组志愿服务队的发起人，建队至今，他带领激情小组成员走访退休职工家庭、医院探视退休职工病人、慰问去世退休职工家属累计2000多次，上门为卧病在床和行动不便的退休人员等义务理发近千次、写下了数万字的文字材料，亲自编写了30多份活动简报和专题材料。曹小中还是“银发思想课堂”宣讲人之一，多次在天泰能源退服中心、漂家井社区、贺家土中学开展宣讲。副队长谭本镇，今年82岁。退休后，一直坚持在退休人员活动中心参与疫情防控、清扫卫生、义务理发等志愿服务工作。特别是在有的老人因年老体弱、卧病在床无法下楼时，谭本镇不顾自己80多岁的高龄，坚持定期上门为他们服务，十多年来风雨无阻，仅仅是为老人免费理发就用坏了四套理发工具，并且都是自掏腰包，自费更换。

三、“幸福家”助精准服务全覆盖

通过充分调研掌握老党员及群众需求，设置观影室、健康理疗室等功能室，为老党员及群众营造“家外之家”的精神乐园，全年360天开放，每天开放时段为7:30-17:30，配备专人服务，日人均活动时间4小时以上。为满足退休党员和群众多样化需求，天泰退服中心党委借势借力，整合资源，进一步完善运行机制、服务内容、服务载体，实施“一人一册”精准服务。联合社区卫生服务中心、三三一爱尔眼科医院、红十字会等社会资源，设立健康小屋，为老党员和群众开展义诊、免费体检、健康知识讲座、健康咨询等服务。还计划引进其他资源，开展送餐配餐等居家养老服务。

四、“风采园”助价值取向新风尚

天泰退服中心党委积极发挥管理服务作用，引导各党支部开展丰富多彩的学习活动，增强了老党员的幸福感和归属感，不断激发老同志正能量的发挥。一是倡导典型树引领。将残奥会冠军、省劳动模范、省三八红旗手及百姓学习之星等先进代表聘为银发宣讲团成员，每年定期走访慰问，弘扬老党员“离岗不离党，退休不褪色”的优秀品质。二是依托活动强凝聚。精心策划开展系列活动，坚持重大节日必开展、主题活动定期开展等方式，多次组织迎七一、庆国庆、欢度重阳等系列活动，用活动凝聚人心，探索基层治理的暖心路径。三是展示风采续传承。通过银发思想课堂开设“红色”“英雄”“军旅”三个课堂，传承红色基因与英雄精神。开展党史学习教育活动，通过播放纪录片等方式，展现风范，传承风采。

天泰退服中心党委主动作为，全方位加强党的建设，尤其是在“美在金秋”天泰能源老党员之家建立后，魅力彰显，阅读室、书画室、活动室一应俱全，党建、学习、志愿服务、休闲娱乐等活动丰富多彩，每日活动人数达400余人，已经成为天泰能源老党员幸福温暖的心灵港湾。