中共湖南省委老干部局

一、背景

党建工作是老干工作高质量发展的根本保证。推进支部党建和业务工作深度融合，是深化政治机关建设的必然要求，是完成服务中心、建设队伍核心任务的关键所在。近年来，常德市工信局离退中心党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建与老干工作深度融合，把准要点，创树特色，学用结合，串起五根主线，奏响党建主旋律。

二、主要做法

（一）以生动的宣讲教育人，强化政治引领

将政治思想教育放在首位，坚持常态化、多形式专题宣讲，把离退休干部政策讲明讲透，把党的方针政策、党建历史讲入人心。近两年，先后邀请专家进行专题宣讲5次，近750人次听课，沉浸式体验宣讲2次。组织党总支书记、党支部书记讲专题党课、党史课18次。

专题宣讲入脑入心。中心先后邀请市政协原主席刘春林以《常德老区，一座中国革命丰碑》为题，市政协原副主席、市老干网宣协会会长张新民以《老同志也要只争朝夕，不负韶华》为题，市委党史研究室调研员杨军武以《常德红色记忆》为题向在职干部和离退休干部开展高质量的专题宣讲，围绕党史脉络，紧扣时代主题，贴近老年生活，老干部重温红色记忆，再忆入党初心，引起强烈共鸣和良好反响；在职干部从党史中汲取前行力量，受到了极大的激励和鼓舞。

沉浸式体验见行见效。一是“请进来”，邀请市朗诵演讲协会的专业老师，用情景剧形式深情朗诵《在黄爱烈士墓前》《夜读陈辉》等红色故事，以英烈模范的精神感染人、教育人、鞭策人；二是“走出去”，赴临澧青山干渠现场聆听临澧县委党校《弘扬青山精神续写时代篇章》的专题党课，唤醒老同志们回忆拼搏奋斗的峥嵘岁月，用“自力更生、艰苦奋斗、敢想敢干、无私奉献”的青山精神感召与会人员。在桃花源黄土坡村的廉政教育基地“悟廉园”，大家阅读廉言警句，倾听古语廉声，共讲廉洁故事，《翦伯赞的清廉人生》《核弹功勋清廉一生》等故事给党员干部带来了沉浸式的廉政教育盛宴。

主题党课走深走实。总支书记罗育玲同志以《回望百年汲取力量践行初心》为题为百名离退休干部讲党课；各支部书记围绕“我心向党”主题给支部党员讲系列党课；老党员积极参与市工信局系统庆祝建党100周年工业艺术党课；离休干部党员杨丕君给湖南文理学院和湖南应用技术学院的大学生讲党史课；退休干部为白鹤镇肖伍铺小学、武陵区丹州小学的孩子们讲党课；在职干部为抗日老兵曲宗仁、离休老干部陈松柏等上门讲订制党课……党课形式多样、源源不断、生生不息。

（二）以志愿的精神激励人，发挥党员作用

成立离退休干部志愿服务队，定位“倾情奉献做优秀志愿者”品牌，发挥离退休干部党员作用，全方位、多领域服务经济社会发展。

参与文明创建。积极开展“干群齐参与共创文明城”联包带创志愿服务活动，与社区干部一道到老旧小区开展入户宣传，详细宣讲常德市文明城市创建的重要性；开展“红+绿”进社区活动，上门慰问困难儿童、留守儿童、失独家庭及90岁以上老人，为社区群众送温暖、献爱心；在老旧小区指导、参与“飞线”、“牛皮癣”整治；在交通路口、学校门前开展文明劝导；在老年人群体中开展反诈宣传。

致力疫情防控。在职干部开展疫情防控“敲门行动”，与社区干部一道通过“一敲、二问、三查、四记”的方式摸排信息，普及政策，督促落实，干部手机24小时开机，接听群众来电，确保“不漏一户，不漏一人”。离退休老干部尽己所能参与所在小区“防控”值班，分发防疫物资、开展防疫宣传；8个支部的23名支委每天在支部微信群发布官方动态，做好精神传达和防控提醒。

助力经济发展。原经委主任张友德、副主任张长顺两位老同志“零报酬”担任企业联合会会长、副会长，为响应党中央“稳住经济大盘”的号召，组织成立专家服务组及企业管理、金融服务、法律援助三个专业服务组，深入企业走访，提供免费服务，帮助湘北水泥、景博工业园等企业、园区解决了重大生存发展问题。原经委副主任胡颖锋、二级调研员罗少波分别担任市太极拳协会会长、支部书记，为常德市太极拳的推广普及做出重大贡献。

（三）以贴心的服务凝聚人，释放党性温度

开展“零距离”服务，积极回应诉求。离退处班子成员、责任科室与老干支部、困难党员进行一对一联络、点对点帮扶，构建完善的服务网络体系。印制迷你通讯录、建立9个支委支部微信群。精神传达、信息分享、活动联络、诉求申请、情况反馈、情感沟通都在微信群中进行，实现了老干服务“无障碍”“零距离”。责任人坚持每月至少一次到联系老干党支部了解情况，做到了生病、节日、丧事、有困难、家中发生重大事件五种情况必访。对离退休干部实行一人一策，实施温情式、帮扶式、精致式管理，精准帮扶。

开展“全覆盖”服务，保障待遇到位。市工信局、市工信局离退中心班子成员上门对服务管理的220多名离退休干部、代管的40名遗属遗孀进行慰问，并前往深圳、广州、上海、杭州、长沙等地，完成了异地居住老干部的全面走访。召开工业经济发展情况通报会，向老干部代表通报常德市工业经济发展成就、所做的工作。集中慰问50年以上党龄的84名老党员，将“光荣在党50年”纪念章送到老党员手中。

开展“超便捷”服务，满足老干所需。主动与医院、社区医疗中心取得联系，采取预约定时、上门接送、集中接种的方式，最大限度方便老干部接种新冠疫苗，仅三天时间就完成了老干部疫苗接种工作；为老干部发展兴趣爱好提供条件，与市老干摄影协会取得联系，成立市工信局离退中心老干摄影小组，开授摄影课，组织户外摄影活动。

（四）以身边的典型感染人，助推党风传承

开展“奉献之星、阳光之星、学习之星”老干评选，对32名在坚持学习、健康生活、奉献社会方面有优异表现、模范作用的老干部进行表彰，进行推介，助推优良党风传承。通过广泛发动、老干互推，在老干队伍中挖掘树立了一批模范人物、先进事迹，在全系统推广，部分典型推向省市级。如，树立了“大方的穷奶奶”杨丕君的先进典型，对她长期坚持政治理论学习、多次捐献特殊党费、为国家节约医疗费用、多年如一日帮助弱势人群等感人事迹进行了挖掘、整理，并在全市宣传、推广，其被市文明办评选为常德市第五届道德模范；宣传了“乐将所学助后生”的退休干部粟勇，他利用自己的资源优势，积极开展“弘扬传统文化、爱心助力成才”等公益活动，对外推介常德优秀企业家、优秀创业者，并为年轻创业者义务提供创业项目定位、品牌营销策划等帮助。经委离退休党支部书记王家铨被选为全市“老党员风采”拍摄对象，其事迹在“市老党员之家”展示。

（五）以文明的力量影响人，激发党建活力

注重老干精神文明建设。以“和、孝、诚、俭”为标准开展文明家庭评选，倡导家庭文明建设，树立退休党员刘新阶、许凤章家庭等24户“文明家庭”形象。组织百名老干部开展“重返青春夕阳正红”老干趣味运动会，倡导老干部注重锻炼保健，健康安度晚年。举办“庆国庆迎重阳”老干文艺展演，为老干部提供交流爱好、展现才艺的舞台。

科学设置老干文化阵地。争取财政资金对30年楼龄1400㎡的办公楼及“老党员之家”进行了整体提质改造，老干活动阵地面貌焕然一新，真正成为了老干部、老党员的温暖之家、红色之家。增设40㎡的“老党员之家”文化展厅，设置“光辉的历程”“身边的榜样”“闪光的足迹”等多个功能板块，集中展示党建发展历程、历史荣誉、先进典型及老干风采。增设书吧、活动室，添置健身器、棋牌桌、乒乓球台、按摩椅等设施。增设8个老干支部办公室，解决了老干支部办公和活动所需。打造“一廊一墙一屏”宣传阵地。丰富走廊和楼道文化，将老干部的书法、绘画、剪纸和摄影作品装裱悬挂；在小区院内打造文化墙，将社会主义核心价值观、市民公约等上墙宣传；在小区大门设置电子显示屏，及时将中央、省市精神向社会进行宣传。

三、成效

经过努力，市工信局离退中心党总支2018年被市委老干局授予“全市‘五好’离退休干部党支部”荣誉称号，被授予市级文明单位。2020年被市委组织部、老干局授予“全市离退休干部先进集体”荣誉称号，被授予市级文明标兵单位。2021年度被市委办评为全市老干部工作优秀单位，绩效优秀单位。

（一）支部党建基层基础不断夯实。以党的政治建设为统领，不断夯实党建基础，发挥支部堡垒作用，全面加强离退休干部工作党的建设。以党支部为建设单元，强化了政治性和规范性，实现了离退休干部旗帜鲜明讲政治，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。离退休干部党员成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

（二）党员志愿服务精神持续发扬。离退休干部志愿服务队常态化开展志愿服务活动，老干部们退休不褪色，利用自己的政治优势、经验优势和威望优势，继续在工信事业发展上和融入社区党建管理中发挥着“志愿者”作用，营造了浓厚的志愿服务社会新风尚。近年来，中心离退休干部志愿服务人数不断增加，服务活动不断丰富、服务效果不断提升、社会影响力不断扩大。化工退休支部2021年度被评为“全省示范离退休干部党支部”。

（三）先进典型引领作用充分发挥。通过广泛发动、老干互推，在老干队伍中挖掘树立了一批模范人物、先进事迹，在全系统推广，部分典型推向省市级。榜样的力量无穷，其事迹具有对人们强烈的号召力、感染力的闪光点，先进典型示范引领作用得到充分发挥，激励和引导了在职党员、离退休干部忠实践行新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，勇于担当，砥砺奋进。

四、工作启示

（一）必须坚持守正创新。做好支部党建要处理好党建和业务的关系。要强化党建引领离退休业务的意识，严格党内政治生活各项规定，高标准落实“三会一课”、民主和组织生活会等制度。以此为基础，在内容、形式上与时俱进，将新理念新方法与机关党建有机结合。

（二）紧密结合业务创新。没有离开业务的党建，更没有离开党建的业务。只要肯下功夫，在实践中努力选准支部建设和业务工作的结合点切入点，就能实现统筹兼顾、互相促进，做到紧扣中心工作和重点任务搞创新，激发党建工作活力。

（三）做到与时俱进创新。党建工作要随着形势任务的变化而变化，需要不断探索新时代支部党建工作的规律和特点，丰富学习教育形式切实提升党员干部党性修养，创新工作机制激发党员干部参与党建的热情，探索党务业务相互促进的途径，不断增强党建工作的灵活性和有效性。