中共湖南省委老干部局

张家界市永定区委组织部常务副部长、老干部局局长李明：

2025年，我们将结合永定区实情，以务实的举措、扎实的行动，推动老干部工作“行稳致远”。‌以政治建设为统领，筑牢思想根基‌。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托离退休干部党支部、老干部大学等平台，推动党的创新理论入脑入心。‌以科学谋划为抓手，细化任务落实‌。对标全国、全省和全市会议部署，结合本地实际制定年度工作要点，明确“时间表”“路线图”，将重点任务分解到部门、落实到岗位‌。‌以精准服务为保障，提升幸福指数‌。切实抓好离休干部“一人一策”精准服务、结对联系服务制度落地落实。做实做细退休干部服务保障，落实好干部荣誉退休制度。深入实施“五个必到”关爱行动，着力加强困难老同志关心关怀，不断扩大离退休干部养老服务供给。‌以作用发挥为导向，凝聚银发力量‌。完善“银发人才库”“志愿服务队”等平台，引导老同志在基层治理、关心下一代等领域献智出力。重点挖掘离休干部红色资源，组织先进典型宣讲活动，以“身边榜样”激发老同志参与社会治理的热情。

张家界市武陵源区委组织部常务副部长、老干部局局长陈勇：

通过学习全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神，我内心深受触动，让我更加清晰地认识到老干部是党和国家的宝贵财富，是我们党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，做好老干部工作意义重大。我们将以会议精神为指导，切实增强做好老干部工作的责任感和使命感，不断提升工作能力和水平，以更加饱满的热情为老干部提供更加优质的服务，让党放心，让老干部满意。

张家界市慈利县委组织部副部长、老干部局局长黄明军：

慈利县将立足新起点，落实新部署、迈出新步伐。一是始终坚持政治引领，不断加强离退休干部思想政治建设。充分发挥党支部、老党员之家的思想教育主阵地作用，积极组织老同志参加党内学习教育，引导老同志对党忠诚、听党指挥、为党尽责，做良好政治生态的维护者。二是始终突出组织建设，不断提升离退休干部党组织组织力。抓好组织生活制度的落实，丰富倡导 “主题党日+”沉浸式互动体验，提升活动质量。完善在职党员担任离退休干部党组织联络员制度，持续推进“美在金秋”老党员之家建设，培育离退休干部党建工作品牌，深化“六好”支部建设，推动离退休干部党建工作嵌入城市社区、楼宇小区等。三是始终助力作用发挥，不断引导离退休干部持续发光发热。优化“银发耀溇澧”银发人才库，建立一批银发人才工作站，探索银发人才“建、管、用”办法。充分发挥“五老”金牌讲师团作用，持续组织开展红色教育“五老五进”活动。广泛动员“五老”参与“三湘银智”助力基层党建、助力乡村振兴、助力产业发展、助力基层治理、助力文化传承、助力立德树人六大行动。鼓励“五老”人才加入村级“顾问团”“智囊团”“乡贤会”等，开展项目申报、规划编制、种养殖技术培训、关爱青少年等工作，为乡村振兴培育“田秀才”“土专家”“新农人”“好少年”。四是始终搞好精准服务，不断增强离退休干部的获得感幸福感安全感。坚持用心用情、精准服务，扎实开展“我为老同志办实事”实践活动和“五助五有”暖心行动，更好落实服务离休干部“一对一”和“一人一策”，加大困难帮扶力度，让老干部安心过好晚年幸福生活。

张家界市桑植县委组织部副部长、老干部局局长刘波：

通过学习全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神后，我深切体会到以习近平同志为核心的党中央对离退休干部的关心爱护和对离退休干部工作的重视。作为一名老干部局长，必须以高度的政治责任感和使命感，用心用情用力做好老干部工作。要用好本地红色资源，传承红色基因。建强“银发人才库”，通过搭建平台、开展活动等方式，引导退休干部在助力乡村振兴、红色宣讲、健康义诊等方面发挥优势展作为。将学习宣传全国离退休干部“双先”事迹和我县挖掘的12名“银发先锋”作为2025年老干部工作重点，推动形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，激励老同志为推进社会经济发展贡献“银发力量”。对标“六好”离退休干部党组织建设要求，坚持强基础抓特色，压实主体责任，增强党组织的政治功能和组织功能，为推动新时代新征程老干部工作高质量发展提供坚强保障。

(来源：张家界市委老干部局）