中共湖南省委老干部局

湘潭县委组织部常务副部长、老干部局长、离退休干部工委书记左润江：

全国离退休干部“双先”表彰大会以及全国、全省老干部局长会议的召开，为我们基层老干部工作者指明了方向、提供了思路，我深受鼓舞，对于做好新时代老干部工作充满信心。我们要把学习贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的重要任务，通过专题学习、交流研讨等形式，在全县老干部系统广泛开展学习宣传离退休干部先进典型事迹活动。要持续加强离退休干部党的建设，强化思想政治引领，创新组织生活形式，进一步增强党组织的政治功能和组织功能。继续开展“银发人才耀莲乡”活动，进一步巩固活动成果，充分发挥老同志的政治、经验和威望优势，引导他们在乡村振兴、基层治理、文化传承、产业创新等领域继续发光发热，为全县发展贡献更多“银发”力量。要用心用情、精准精细，落实好“一对一”服务离休干部、精准联系走访机制等服务制度，关注老干部的身心健康和生活需求，让他们切实感受到党和政府的关怀与温暖。我将切实以会议精神为指导，不断提高自身能力和业务水平，努力打造一支忠诚、干净、务实的工作队伍，推动全县老干部工作高质量发展。

湘乡市委组织部常务副部长、老干部局长、离退休干部工委书记周映飞：

全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议站高谋远、思路开阔、内涵丰富，为做好新时代老干部工作指明了方向、明确了要求、吹响了号角。我们将坚持党建引领、强化服务保障，以高标准、高效能的工作要求推动全市老干部工作高质量发展。一要学在深处。深入学习贯彻各级会议精神，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本遵循，牢牢把握老干部工作政治性这个根本属性、服务性这个基本功能和老干部工作是党的建设的一大特色这个基本定位，从中找思路、找举措，增强服务意识、丰富服务内容、提升服务质量。二要谋在新处。在把握新形势新要求中明确目标任务、提升工作实效。深化对新时代老干部工作规律性认识，勇于跳出“舒适区”，大胆探索，不断优化思路理念、方式方法，切实增强老干部工作科学性针对性实效性。不断提高规范化工作水平，做到站位高、理念新、措施准、力度大。三要干在实处。坚持实践实干实效，注重在加强党建引领上下功夫，引导老同志始终听党话、坚定跟党走。注重在加强发挥作用上下功夫，助力老同志贡献“银发力量”。注重在加强服务管理上下功夫，练好精准服务“组合拳”。注重在加强自身建设上下功夫，工作成效要实。四要管在严处。坚决落实全面从严治党主体责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化政治训练、实践锻炼、作风锤炼，着力打造政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍。在用心用情、精准服务老干部中提质增效、创新发展，切实做到让党放心、让老干部满意。

韶山市委组织部副部长、老干部局长、离退休干部工委书记刘术：

学习贯彻落实好全国离退休干部“双先”表彰和全国、全省老干部局长会议精神，是当前一项重要工作任务。一是提高政治站位，深入学习领会会议精神。切实将思想和行动统一到习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神上，深刻领会老干部工作的政治属性，紧密围绕全国、全省关于做好新时代老干部工作的决策部署，深刻理解，准确把握，确保工作方向不偏。二是细化工作举措，用心用情做好服务保障。在政治上尊重老同志，全面落实老干部政治、经济待遇。定期组织学习活动、定期开展走访慰问，注重倾听他们的呼声，了解他们的所需所盼，在思想上贴近老同志，真正做他们的知心人、贴心人、暖心人。三是积极搭建平台，有效发挥老干部作用。进一步扩大“银发人才”品牌效应影响力，持续落实银发人才助力铸魂育人、乡村振兴、产业创新、基层治理、文化传承、健康湘潭等六大行动要求，为老干部搭建有深度、有高度、有力度的优质平台，引领广大离退休干部持续为韶山市的经济社会高质量发展贡献力量。四是强化自身建设，不断提高工作能力水平。认真学习老干部工作相关政策知识，提升老干部工作的专业化水平，努力打造一支政治过硬、作风优良的过硬队伍，不断提升老干部服务管理工作效能。

雨湖区委组织部常务副部长、老干部局长、离退休干部工委书记彭时雨：

全国离退休干部“双先”表彰大会、全国、全省老干部局长会议相继召开，对我们老干部工作者而言，既是对过往工作的复盘，更是未来工作的重要指引。通过深入学习会议精神，我深感责任在肩，我将从以下几个方面，全力以赴推动工作开展。一是强化政治引领，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果。创新学习形式，开展专题讲座、小组交流，组织参观红色教育基地，引导老干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。二是加强组织建设，激发支部活力。以创建“六好”离退休干部党支部为契机，优化党组织设置，创新活动方式，组织老干部为雨湖发展献计献策等主题党日活动，充分调动老干部参与党组织活动的积极性，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。三是助力作用发挥，凝聚银发力量。深入挖掘老干部资源，完善银发人才库。根据老干部的专业特长、兴趣爱好，搭建志愿服务平台，组织他们投身乡村振兴、产业创新、基层治理、关心下一代等工作，为雨湖发展贡献智慧和力量。四是优化服务保障，用心用情关怀。进一步深化“一人一策”精准服务，建立定期走访、健康监测、困难帮扶机制，完善老干部大学课程体系，拓展社区养老、文化养老等新路径。同时，注重发挥老同志的政治优势，通过“老党员工作室”等平台，推动政策宣讲、矛盾调解等工作，实现服务与作用发挥的良性互动。五是加强自身建设，提升工作水平。通过业务培训、案例研讨、学习先进地区经验等方式，拓宽工作思路，提高服务质量。不断增强干部队伍适应新时代老干部工作发展要求的能力和水平。

岳塘区委组织部副部长、老干部局长、离退休干部工委书记胡珍：

全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议相继召开，为新时代老干部工作指明了方向。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，铭记老同志的功绩，发扬他们的光荣传统，学习宣传先进典型，激发“银发”力量，深化对工作规律性的认识，高质量推进新时代老干部工作。一是加强政治引领，开展学习活动，让党的创新理论在老同志中落地生根，坚定其政治信仰。二是强化党组织建设，推进“六好”党支部创建，规范组织生活，提升党组织凝聚力与战斗力。三是充分发挥老同志优势，挖掘利用银发人才资源，搭建更多平台，让他们在社会发展中继续发光发热。四是提升服务保障水平，落实政策待遇，关注老同志身心健康，用心解决实际问题。五是加强自身建设，提高政治素养和业务能力，以扎实作风和务实态度，推动全区老干部工作再上新台阶，努力干出让党放心、让老同志满意的工作业绩。

(来源：湘潭市委老干部局）